Студопедия

КАТЕГОРИИ:


Архитектура-(3434)Астрономия-(809)Биология-(7483)Биотехнологии-(1457)Военное дело-(14632)Высокие технологии-(1363)География-(913)Геология-(1438)Государство-(451)Демография-(1065)Дом-(47672)Журналистика и СМИ-(912)Изобретательство-(14524)Иностранные языки-(4268)Информатика-(17799)Искусство-(1338)История-(13644)Компьютеры-(11121)Косметика-(55)Кулинария-(373)Культура-(8427)Лингвистика-(374)Литература-(1642)Маркетинг-(23702)Математика-(16968)Машиностроение-(1700)Медицина-(12668)Менеджмент-(24684)Механика-(15423)Науковедение-(506)Образование-(11852)Охрана труда-(3308)Педагогика-(5571)Полиграфия-(1312)Политика-(7869)Право-(5454)Приборостроение-(1369)Программирование-(2801)Производство-(97182)Промышленность-(8706)Психология-(18388)Религия-(3217)Связь-(10668)Сельское хозяйство-(299)Социология-(6455)Спорт-(42831)Строительство-(4793)Торговля-(5050)Транспорт-(2929)Туризм-(1568)Физика-(3942)Философия-(17015)Финансы-(26596)Химия-(22929)Экология-(12095)Экономика-(9961)Электроника-(8441)Электротехника-(4623)Энергетика-(12629)Юриспруденция-(1492)Ядерная техника-(1748)

Зайнятість як елемент соціально-економічної політики держави

Соціально-економічна сутність зайнятості

Тема 3. Соціально-трудові відносини зайнятості

Сегментація та гнучкість ринку праці

Сегментація ринку праці – це поділ робочих місць та працівників за обєднуючими ознаками на відносно стійкі і замкнуті сектори, які обмежують мобільність робочої сили своїми кордонами.

Згідно теорії двоїстості ринок праці порділяють на дві частини: первинний і вторинний.

Первинний ринок праці – це ринок, на якому наявні престижні роботи.

Вторинний ринок – це ринок, де присутні непрестижні роботи.

Гнучкість ринку праці повязана з мобільністю робочої сили. Розрізняють кількісну і функціональну гнучкість.

Кількісна гнучкість – це зміна кількості зайнятих чи рівня заробітної платні відповідно до зміни економічної конюнктури.

Функціональна гнучкість – це різні режими праці і зайнятості, зміна системи оплати праці.

 

 

Зайнятість – діяльність громадян, що пов’язана із задоволенням особистих і суспільних потреб, яка не суперечить чинному законодавству і приносить, як правило, їм заробіток (трудовий дохід).

Це надзвичайно важливе явище соціально-економічного життя суспільства, яке не вичерпується проблемами безробіття, а включає також такі аспекти:

· раціональне використання праці;

· забезпечення гідного рівня життя працюючого населення;

· задоволення потреб економіки у робочій силі із врахуванням її кількості.

Основні положення зайнятості зафіксовані у Законі України «Про зайнятість населення» (від 1.03.1991р.).

Повна зайнятість – це достатність робочих місць для всіх добровільно бажаючих працювати.

 

Зайнятість населення забезпечує держава шляхом проведення соціально-економічної політики, спрямованої на задоволення його потреб у добровільному виборі виду діяльності, стимулювання створення нових робочих місць та розвитку підприємництва.

Відносини у сфері зайнятості регулює Конституція України, ЗУ «Про зайнятість населення» (від 01.02.1991р. №803 XII), ЗУ «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування на випадок безробіття» та ін.

Державним органом, який забезпечує додержання наданою державою громадянам гарантій зайнятості та соціального захисту від безробіття, є державна служба зайнятості. Основними завданнями її є:

· надання громадянам соціальних послуг та здійснення матеріального забезпечення відповідно до законодавства України;

· надання роботодавцям послуг щодо добору працівників;

· здійснення контролю за додержанням законодавства про зайнятість населення;

· створення банку даних про вільні робочі місця;

· забезпечення громадянам вільного доступу до інформації про вільні робочі місця;

· облік громадян, які звертаються до служби зайнятості;

· підбір роботи, навчання, перекваліфікація;

· участь у розробленні та виконанні державної та територіальної програм зайнятості та ін.

З метою реалізації державної політики зайнятості Кабінет Міністрів України розробляє, а Верховна Рада затверджує державну програму зайнятості населення. Її розробляють на основі основних прогнозних параметрів соціально-економічного розвитку України, державних, галузевих та регіональних програм у частині їх впливу на сферу зайнятості.

 

<== предыдущая лекция | следующая лекция ==>
Структура та моделі ринку праці | Соціальний захист громадян від безробіття
Поделиться с друзьями:


Дата добавления: 2014-01-07; Просмотров: 305; Нарушение авторских прав?; Мы поможем в написании вашей работы!


Нам важно ваше мнение! Был ли полезен опубликованный материал? Да | Нет



studopedia.su - Студопедия (2013 - 2024) год. Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав! Последнее добавление




Генерация страницы за: 0.014 сек.