Аналіз використання основних засобів

Аналіз використання фонду оплати праці

Завдання аналізу полягає в оцінці використання фонду оплати праці, виявлення причин відхилення у порівнянні з базовим значенням, встановленні співвідношень в темпах змін продуктивності праці і середньої заробітної плати.

Аналіз використання фонду оплати праці розпочинають з встановлення суми абсолютного відхилення по фонду оплати праці працівників основної діяльності, для чого складається аналітична табл. 34.

Таблиця 34 - Аналіз використання фонду оплати праці

Показники	Попередній період	Звітний період	Відхилення
Всього	в т.ч. за рахунок
чисельності	середньої заробітної плати
1. Фонд оплати праці, тис. грн.	785,3	964,1	178,8	+8,1	+170,7
2. Середньооблікова чисельність працівників основної діяльності, осіб				2×4069=8,1 (тис. грн.)	х
3. Середня заробітна плата 1 працівника, грн.				х	875×195=170,7 (тис. грн.)

Як показують матеріали табл. 34, фонд оплати праці персоналу основної діяльності зріс у порівнянні з попереднім періодом на 178,8 тис. грн. На цю суму вплинуло два фактори - зміна чисельності і середньої заробітної плати. Розрахунки свідчать, що 95,5% приросту фонду оплати праці відбулося за рахунок зростання середньої заробітної плати одного працівника [(170,7 ÷ 178,8) × 100], і лише 4,5% приросту мало місце за рахунок збільшення чисельності [(8,l ÷ 178,8) × 100].

Аналіз використання фонду оплати праці передбачає оцінку у співвідношенні темпів зростання продуктивності праці з темпами зміни середньої заробітної плати.

Співвідношення темпів росту продуктивності праці і середньої заробітної плати оцінюється коефіцієнтом випередження (К_вип):

Випередження темпів зростання продуктивності праці у порівнянні з темпами росту середньої заробітної плати є важливою умовою зменшення собівартості продукції, росту ефективності виробництва, нормалізації грошового обігу у країні. Тому кожному підприємству слід додержуватися принципу ви­передження росту продуктивності праці у порівнянні зі зростанням середньої заробітної плати. Для аналізу цих співвідношень складається аналітична табл. 35.

Таблиця 35 - Співвідношення темпів росту продуктивності праці і середньої заробітної плати

Показники	Попередній період	Звітний період	Індекс
1. Середня продуктивність праці одного працівника, грн.			1,386
2. Середня заробітна плата одного працівника, грн.			1,215

За даними розглянутого підприємства це випередження складає 1,141 (1,386:1,215) і свідчить, що використання трудових ресурсів може позитивно вплинути на рівень ефективності виробництва.

Дата добавления: 2014-01-07