Нормативні акти про охорону праці, що діють у межах підприємства

Приклад позначення міждержавного стандарту: ГОСТ 12.1.005-88

ССБТ "Общие санитарно-гигиенические требования к воздуху рабочей зоны",

де ГОСТ - Государственный общесоюзный стандарт (у зв'язку з тим, що стандарти не перекладалися українською мовою, вживається російська абревіатура);

12 - стандарти безпеки праці;

1 - шифр підсистеми;

005 - порядковий номер стандарту у підсистемі;

88 - рік затвердження або перегляду і назва стандарту.

Стандарти ССБТ підсистем "0,2,3,4" можуть бути державними, галузевими і республіканськими, а підсистеми "0" також і стандартами підприємств (об'єднань). Галузеві і республіканські стандарти встановлюють вимоги, норми та правила у відповідності до державних стандартів з урахуванням особливостей безпеки праці в галузі або в республіці. Стандарти підсистеми" 1", як правило, повинні бути державними.

Разом з тим, поступово в Україні розробляються державні стандарти України (ДСТУ). В галузі охорони праці вже діють такі стандарти: ДСТУ 2293-99 "Охорона праці. Терміни та визначення основних понять"; ДСТУ 2272-93 "Пожежна безпека. Терміни та визначення"; ДСТУ 3038-95 "Гігієна. Терміни та визначення основних понять" та деякі інші, що поступово замінюють ще частково діючі міждержавні стандарти "Системы стандартов безопасности труда (ССБТ)" (рос), які розроблені ще за часів СРСР. Вони містять вимоги, норми і правила, спрямовані на забезпечення безпеки, збереження здоров'я і працездатності людини в процесі праці.

Крім ДСТУ, ГОСТ і ДНАОП, в Україні діють: санітарні норми (СН), в яких наведені вимоги стосовно виробничої санітарії та гігієни праці; будівельні норми і правила ДБН (де­ржавні будівельні норми) або СНиП - (строительные нормы и правила - застосовується ро­сійська абревіатура), де викладені вимоги до будівель та споруд залежно від їх призначен­ня і пожежної небезпеки. При розгляді питань пожежної безпеки можуть зустрічатися посилання на ОНТП - отраслевые нормы технологического проектирования (рос.) або ISO - міжнародні норми, які діють в Україні згідно з Угодою про міжнародне співробітництво держав СНД в питаннях охорони праці. Промисловість України кодується згідно з встановленими кодами.

На основі НПАОП на підприємствах розробляються свої нормативні акти, які затверджуються власником чи керівником підприємства чи установи. Відповідно до рекомендацій Дежпромгірнагляду до таких нормативних актів належать:

· Положення про систему управління охороною праці на підприємстві

· Положення про службу охорони праці на підприємстві

· Положення про комісію з питань охорони праці на підприємстві

· Положення про роботу уповноважених трудового колективу з питань охорони праці

· Положення про навчання, інструктаж і перевірку знань працівників з питань ОП

· Положення про організацію і проведення первинного та повторного інструктажів, пожежно-технічного мінімуму

· Наказ про порядок атестації робочих місць щодо їх відповідності НПАОП

· Положення про організацію попереднього і періодичного медоглядів працівників

· Положення про санітарну лабораторію підприємства

· Інструкції з охорони праці працюючих за професіями і видами робіт

· Інструкція про порядок зварювальних та інших вогневих робіт на підприємстві

· Загальнооб’єктові та цехові інструкції про заходи пожежної безпеки

· Перелік робіт з підвищеною небезпекою

· Перелік посадових осіб, які зобов’язані проводити перевірку знань ОП

· Наказ про організацію спецхарчування

· Наказ про порядок забезпечення працюючих спецодягом та засобами індивідуального захисту

Кожен роботодавець самостійно вибирає, організовує розробку і затверджує необхідні правові акти підприємства

1. Державне управління охороною праці. Повноваження Держгірпромнагляду (Держнаглядохоронпраці).

Відповідно до статті 31 Закону України про охорону праці державне управління охороною праці в Україні здійснюють наступні органи:

· Кабінет Міністрів України. Він є вищим державним органом, що здійснює державне управління ОП

· Державний комітет України з нагляду за охороною праці (Держнаглядохоронпраці) як центральний орган виконавчої влади у цій сфері. З 2005 р на базі Держнаглядохоронпраці було створено Державний департамент промислової безпеки, охорони праці та гірничого нагляду (Держгірпромнагляд) при МНС

· Міністерства та інші центральні органи виконавчої влади

· Місцева держадміністрація, місцеві ради народних депутатів та органи місцевого самоврядування

Закон містить норми прямої дії, які визначають права, обов’язки і повноваження кожного з органів

Кабінет Міністрів України:

· Забезпечує реалізацію державної політики в сфері охорони праці

· Подає на затвердження ВР загальнодержавну програму з поліпшення безпеки

· Координує роботу міністерств, інших центральних органів

· Встановлює єдину статистичну звітність з питань ОП

Держгірпромнагляд, як основний державний орган в галузі ОП має такі повноваження:

· Здійснює комплексне управління охороною праці та контроль за виконанням функцій державного управління охороною праці відповідними органами влади

· Розробляє загальнодержавні програми поліпшення стану безпеки праці, гігієни та виробничого середовища

· Бере участь у розробленні законопроектів у галузі ОП та промислової безпеки

· Координує роботу відповідних органів виконавчої влади, та інших суб’єктів господарювання у галузі промислової безпеки та охорони праці

· Здійснює в установленому порядку державний нагляд за дотриманням законодавства з охорони праці та промислової безпеки

· Організовує проведення робіт з науково-технічної підтримки державного нагляду у сфері промислової безпеки та охорони праці

Рішення Держгірпромнагляду в галузі охорони праці, прийняті в межах його компетенції, є обов’язковими для виконання всіма органами виконавчої влади, юридичними та фізичними особами, які використовують найману працю.

Для реалізації своїх завдань Держгірпромнагляд утворює в областях свої територіальні управління. Функції експертної оцінки та навчання в галузі ОП виконують ЕТЦ з питань ОП

1. Державний нагляд і громадський контроль за охороною праці

Дата добавления: 2014-01-07