Студопедия

КАТЕГОРИИ:


Архитектура-(3434)Астрономия-(809)Биология-(7483)Биотехнологии-(1457)Военное дело-(14632)Высокие технологии-(1363)География-(913)Геология-(1438)Государство-(451)Демография-(1065)Дом-(47672)Журналистика и СМИ-(912)Изобретательство-(14524)Иностранные языки-(4268)Информатика-(17799)Искусство-(1338)История-(13644)Компьютеры-(11121)Косметика-(55)Кулинария-(373)Культура-(8427)Лингвистика-(374)Литература-(1642)Маркетинг-(23702)Математика-(16968)Машиностроение-(1700)Медицина-(12668)Менеджмент-(24684)Механика-(15423)Науковедение-(506)Образование-(11852)Охрана труда-(3308)Педагогика-(5571)Полиграфия-(1312)Политика-(7869)Право-(5454)Приборостроение-(1369)Программирование-(2801)Производство-(97182)Промышленность-(8706)Психология-(18388)Религия-(3217)Связь-(10668)Сельское хозяйство-(299)Социология-(6455)Спорт-(42831)Строительство-(4793)Торговля-(5050)Транспорт-(2929)Туризм-(1568)Физика-(3942)Философия-(17015)Финансы-(26596)Химия-(22929)Экология-(12095)Экономика-(9961)Электроника-(8441)Электротехника-(4623)Энергетика-(12629)Юриспруденция-(1492)Ядерная техника-(1748)

Праці на підприємстві




3.1. Працівники під час прийняття на роботу і в процесі

роботи, а також учні, курсанти, слухачі та студенти під час

трудового і професійного навчання проходять на підприємстві за

рахунок роботодавця інструктажі, навчання та перевірку знань з

питань охорони праці, надання першої допомоги потерпілим від

нещасних випадків, а також правил поведінки у разі виникнення

аварії.

 

3.2. На підприємствах на основі Типового положення, з

урахуванням специфіки виробництва та вимог нормативно-правових

актів з охорони праці, розробляються і затверджуються відповідні

положення підприємств про навчання з питань охорони праці, а також

формуються плани-графіки проведення навчання та перевірки знань з

питань охорони праці, з якими мають бути ознайомлені працівники.

 

3.3. Організацію навчання та перевірки знань з питань охорони

праці працівників, у тому числі під час професійної підготовки,

перепідготовки та підвищення кваліфікації на підприємстві

здійснюють працівники служби кадрів або інші спеціалісти, яким

роботодавцем доручена організація цієї роботи.

 

3.4. Навчання з питань охорони праці в частині організації

навчального процесу (матеріально-технічне забезпечення, формування

навчальних груп, розробка навчально-тематичних планів і програм,

форм навчальної документації та порядок їх ведення тощо)

здійснюється відповідно до вимог чинного законодавства.

{ Пункт 3.4 в редакції Наказу Державного комітету України з

промислової безпеки, охорони праці та гірничого нагляду N 273

(z1334-07) від 16.11.2007 }

 

3.5. Навчання з питань охорони праці може проводитись як

традиційними методами, так і з використанням сучасних видів

навчання - модульного, дистанційного тощо, а також з використанням

технічних засобів навчання: аудіовізуальних, комп'ютерних

навчально-контрольних систем, комп'ютерних тренажерів.

 

3.6. Особи, яких приймають на роботу, пов'язану з підвищеною

пожежною безпекою, повинні попередньо пройти спеціальне навчання

(пожежно-технічний мінімум). Працівники, зайняті на роботах з

підвищеною пожежною небезпекою, один раз на рік проходять

перевірку знань відповідних нормативних актів з пожежної безпеки,

а посадові особи до початку виконання своїх обов'язків і

періодично (один раз на три роки) проходять навчання і перевірку

знань з питань пожежної безпеки.

 

3.7. Особи, які суміщують професії, проходять навчання,

інструктаж і перевірку знань з питань охорони праці як з їхніх

основних професій, так і з професій за сумісництвом.

 

3.8. Перед перевіркою знань з питань охорони праці на

підприємстві для працівників організується навчання: лекції,

семінари та консультації.

 

3.9. Перевірка знань працівників з питань охорони праці

проводиться за нормативно-правовими актами з охорони праці,

додержання яких входить до їхніх функціональних обов'язків.

 

3.10. Перевірка знань працівників з питань охорони праці на

підприємстві здійснюється комісією з перевірки знань з питань

охорони праці (далі - комісія) підприємства, склад якої

затверджується наказом керівника. Головою комісії призначається

керівник підприємства або його заступник, до службових обов'язків

яких входить організація роботи з охорони праці, а в разі потреби

створення комісій в окремих структурних підрозділах їх очолюють

керівник відповідного підрозділу чи його заступник.

До складу комісії підприємства входять спеціалісти служби

охорони праці, представники юридичної, виробничих, технічних

служб, представник профспілки або вповноважена найманими

працівниками особа з питань охорони праці. До складу комісії

підприємства можуть залучатися страхові експерти з охорони праці

відповідного робочого органу виконавчої дирекції Фонду соціального

страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних

захворювань України та викладачі охорони праці, які проводили

навчання.

Участь представника спеціально вповноваженого центрального

органу виконавчої влади з нагляду за охороною праці або його

територіального управління у складі комісії обов'язкова лише під

час первинної перевірки знань з питань охорони праці в

працівників, які залучаються до виконання робіт підвищеної

небезпеки.




Поделиться с друзьями:


Дата добавления: 2014-01-07; Просмотров: 297; Нарушение авторских прав?; Мы поможем в написании вашей работы!


Нам важно ваше мнение! Был ли полезен опубликованный материал? Да | Нет



studopedia.su - Студопедия (2013 - 2024) год. Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав! Последнее добавление




Генерация страницы за: 0.008 сек.