Качество аудита

Стандарты аудиторской деятельности

Аудиторские стандарты – это единые базовые принципы, которым должны следовать все аудиторы в процессе своей профессиональной деятельности. Соблюдение стандартов гарантирует определенный уровень качества аудита и надежность его результатов. Они составляют основу всех программ для подготовки аттестованных аудиторов и являются основанием в суде для доказательства качества проведения аудита.

Основная цель аудиторских стандартов – обеспечить всех аудиторов и пользователей аудиторских услуг единообразным пониманием основных принципов и целей аудита, прав и обязанностей аудитора, методов и приемов формирования и выражения независимого аудиторского мнения.

Значение стандартов состоит в том, что они:

― обеспечивают высокое качество аудиторских проверок;

― содействует внедрению в аудит научных достижений и новых технологий;

― помогают пользователям лучше понимать процесс аудиторской проверки;

― создают общественный имидж профессии, укрепляет ее престиж;

― делаю технологию и организацию проведения аудита более рациональной, уменьшает трудоемкость аудиторских работ, обеспечивает контроль за работой аудита;

― способствует профессиональному поведению аудитора в соответствии с этическими нормами аудита.

Аудиторские стандарты подразделяют на внешние и внутренние.

Внешние аудиторские стандарты определяют организацию аудиторской деятельности и являются основными элементами ее нормативного регулирования.

Внутренние аудиторские стандарты разрабатываются в аудиторских фирмах.

Внутренний контроль качества аудита в аудиторской организации осуществляется на обязательной основе в соответствии с Федеральным правилом (стандартом) №7 «Внутренний контроль качества аудита».

К требованиям по обеспечению качества аудита относятся:

1) соблюдение этических норм. Для этого целесообразно прописать во внутренних документах аудиторской организации конкретные процедуры и разрешение вопросов, связанных с соблюдением этических правил. Кроме того, необходимо составить и вести список аудируемых лиц, лиц, которым оказываются сопутствующие аудиту услуги, и других лиц (аффилированных, ассоциированных и т.д.). В целях соблюдения главного принципа – независимости – в аудиторской организации должны предусматриваться периодическая (не реже одного раза в 7 лет) смена руководителя и ведущих работников, осуществляющих проверку одного и того же лица;

2) обеспечение и поддержание должной квалификации. Для этого необходимо:

― реализовать программу по привлечению квалифицированных работников;

― установить квалифицированные требования и разработать методические рекомендации для оценки потенциальных работников всех уровней;

― документировать вышеозначенные процедуры, чтобы с условиями работы в аудиторской организации могли ознакомиться претенденты на вакантные должности;

― подготовить методические рекомендации и требования по непрерывному профессиональному образованию и довести их до работников;

― реализовать по мере необходимости программы, обеспечивающие потребность аудиторской организации в работниках, обладающих специальными знаниями;

― оценивать работу работников и доводить до их сведения результаты оценки;

3) Внедрение системы внутреннего контроля качества аудита.

Дата добавления: 2014-01-06