Группы профессий

Признак – условия труда	Усл. обоз.	С чем человек имеет дело	Примеры профессий
Бытовые условия	Б	Работа в микроклимате, близком к комфортному (комнатному)	Бухгалтеры, лаборанты, экономисты, редакторы, швеи, парикмахеры
На открытом воздухе	О	На улице в любую погоду	Агроном, лесник, монтажник, строитель дворник, инспектор ГАИ, садовод
В необычных условиях	Н	На высоте, под водой, землей, у огня, в космосе, в Арктике	Шахтер, водолаз, сталевар, пилот, пожарный, верхолаз, антеннщик
В условиях высокой мо-ральной ответственности	М	Повышенная моральная ответствен-ность за жизнь и здоровье людей	Воспитатель детсада, учитель, врач, психолог, следователь, судья, офицер
Иногда: Экстремальные ситуации	Э	Профессии, связанные с экстремаль-ными и монотонными условиями труда	МЧС, «убойный отдел», пограничники, пожарные, скорая помощь, спецназ

Существуют и другие классификации. Например, по характеристикам субъекта труда. Есть профессии, для которых нужны врожденные качества – быстрота реакции, устойчивость внимания, музыкальный слух, высокий уровень оперативного мышления. Их относят к типу профессий с абсолютной профпригодностью. А есть профессии, где отсутствие необходимых качеств может компенсироваться мотивацией и опытом человека. Их называют профессиями с относительной профпригодностью.

Возможно разграничение профессий в рамках известной классификации. Например, автоматический и автоматизированный труд, шаблонный, самостоятельный, свободный, творческий.

Профессии могут различаться и степенью квалификации:

- требующие высокой квалификации и дорогостоящей подготовки (космонавты);

- с простым квалифицированным трудом (учителя, врачи, музыканты);

- с простым неквалифицированным трудом (парикмахер, портной, массажист);

- не требующие специальной подготовки (сторож, дворник, кочегар).

Контрольные вопросы к теме

1. Что такое профессия и что такое классификация?

2. В чем заключается главное назначение психологической классификации профессий?

3. Какие из психологических классификаций получили наибольшее распространение в современной России?

4. В чем сущность теории Дж. Холланда?

5. Кратко охарактеризуйте психологическую классификацию профессий Климова.

6. Какие классификации профессий известны вам еще?

Тема 5. Основы дифференцированного профессиографирования

1.Сущность, назначение и структура профессиограммы.

2. Методы и цели профессиографических исследований.

3. Виды профессиограмм.

4. Изучение и анализ профессиональной деятельности.

5. Построение профессиограммы.

Дата добавления: 2014-01-06