ВВЕДЕНИЕ. 1. Основы теории организации

Текст лекций

СОДЕРЖАНИЕ

ВВЕДЕНИЕ…………………………………………………………………………...

1. Основы теории организации……………………………………………………

1.1. Теория организаций и ее место в системе научных знаний…………….

1.1.1. Теория организации в системе наук………………………………..

1.1.2. Эволюция взглядов на организацию……………………………….

1.1.3. Понятие и сущность организации………………………………….

1.2. Природа и сущность организации…………………………………………

1.2.1. Организация и управление………………………………………….

1.2.2. Сущность системного подхода к проектированию организации…

1.2.3. Внутренняя и внешняя среда организации…………………………

1.2.4. Жизненный цикл организации………………………………………

2. Организационные структуры…………………………………………………..

2.1. Структурный подход к организации………………………………………

2.1.1. Сущность структурного подхода……………………………………

2.1.2. Централизация и децентрализация………………………………….

2.2. Основные типы организационных структур управления………………..

2.2.1. Линейно – функциональные и дивизиональные структуры………..

2.2.2. Проектное и матричное управление…………………………………

2.2.3. Бюрократические системы……………………………………………

3. Функционирование организаций……………………………………………….

3.1. Управленческие решения и координация в организациях……………….

3.1.1. Организация и методы принятия управленческих решений……….

3.1.2. Координация в организации………………………………………….

3.2. Коммуникации в организации……………………………………………..

3.2.1. Организационные коммуникации……………………………………

3.2.2. Организационная эффективность……………………………………

3.2.3. Информационные технологии……………………………………….

4. Адаптация организаций к рынку……………………………………………….

4.1. Виды собственности и управление…………………………………………

4.1.1. Статус собственности и статус управления………………………….

4.1.2. Формы организации предприятий……………………………………

4.1.3. Организация малых предприятий…………………………………….

4.2. Интеграция организаций…………………………………………………….

4.2.1. Корпоративные организации………………………………………….

4.2.2. Финансово-промышленные группы…………………………………..

4.2.3. Транснациональные компании………………………………………..

4.2.4. Международные совместные предприятия…………………………..

5. Организационное проектирование………………………………………………

5.1. Анализ и формирование организационных структур управления………..

5.1.1. Значение и задачи организационного проектирования……………..

5.1.2. Основные методологические принципы формирования

организационных структур……………………………………………...

5.1.3. Оценка эффективности организационных проектов и

корректировка организационных структур……………………………

5.2. Реорганизация и эффективность организационных

изменений…………………………………………………………………

5.2.1. Этапы и методы реорганизаций………………………………………

5.2.2. Государственная поддержка предприятий…………………………..

5.2.3. Эффективность организационных изменений………………………

6. Перспективные направления развития организаций…………………………..

6.1. Организации будущего………………………………………………………

6.1.1. Эволюция организационных форм…………………………………...

6.1.2. Новые требования к построению организаций………………………

6.1.3. Основные свойства организации будущего………………………….

6.2. Законы и принципы организации…………………………………………...

6.2.1. Понятие зависимости, закона, закономерности……………………...

6.2.2. Основополагающие законы организации…………………………….

6.2.3. Принципы организации………………………………………………..

ВОПРОСЫ ДЛЯ ПОДГОТОВКИ К ЭКЗАМЕНУ……………………………………

ГЛОССАРИЙ…………………………………………………………………………...

СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ……………………………………………………………...

Выпускники университета по специальности «Государственное и муниципальное управление» должны свободно ориентироваться в вопросах становления и функционирования организаций, знать закономерности их развития. С этой целью учебным планом данной специальности предусмотрено изучение дисциплины «Теория организации». Выпускник должен знать, что успешное решение его профессиональных задач во многом зависит от грамотного использования знаний по теории организации.

В результате изучения данного курса у студента должно сформироваться понимание сущности и методов управления развитием и функционированием организаций, а также они должны научиться использовать эти знания в различных ситуациях хозяйственной и социальной деятельности.

Учебное пособие содержит конспект лекций, программу курса, глоссарий, тесты для самоконтроля, а также список рекомендуемой основной и дополнительной литературы. Структура пособия позволит студентам самостоятельно овладеть основным материалом по теории организаций, закрепить и проверит полученные знания и сдать экзамен.

Дисциплина «Теория организаций» является методической и теоретической базой для изучения таких дисциплин учебного плана как «Теория управления», «Управление персоналом», «Разработка управленческого решения», «Система государственного и муниципального управления».

Предлагаемое учебное пособие предназначено для студентов дистанционной формы обучения, но может быть использовано студентами и других форм обучения.

Дата добавления: 2014-01-07