Правовая основа охраны труда

Правовые и организационные основы охраны труда

Правовые основы охраны труда регулируются Конституцией РФ, Трудовым кодексом, уголовным и процессуальным кодексами и регламентированы нормативно-техническими и методическими документами, разработанными на их основе.

Каждый работник имеет право на:

1. Условия труда, отвечающие требованиям безопасности и гигиены;

2. Возмещение ущерба повреждения здоровья в связи с работой;

3. Равное вознаграждение за равный труд и не ниже минимального размера, установленного законом;

4. Отдых, обеспечиваемый установлениям предельной продолжительности рабочего времени, сокращение рабочего времени для ряда профессий и работ, еженедельные выходные дни, праздничные дни и оплачиваемый ежегодный отпуск;

5. Объединение в профессиональные союзы;

6. Социальное обеспечение по возрасту при утрате работоспособности или в иных предусмотренных законом случаях;

7. Судебную защиту своих трудовых прав;

Нормальная продолжительность рабочего времени сокращается на 16 часов в неделю для работников в возрасте до 16 лет; на 5 часов в неделю для инвалидов 1 или 2 группы; на 4 часа в неделю для работников в возрасте от 16 до 18 лет; на 4 часа и более для работников, занятых на работах с вредными или опасными условиями труда в порядке установленном правительством РФ. Продолжительность рабочего времени работников, обучающихся в образовательных учреждениях, составляет не больше 18 часов.

В РФ работнику предоставляется оплачиваемый отпуск сроком 28 календарных дней. В зависимости от условий труда существуют дополнительные отпуска согласно постановлениям правительства РФ.

Технические нормы охраны труда

Существует система стандартов безопасности труда (ССБТ). Три вида:

1. правила единые для всех отраслей народного хозяйства;

2. межотраслевые правила, которые распространяются на определённые работы в разных областях;

3. отраслевые правила, которые действуют в отдельно взятой отрасли;

В ССБТ предусмотрено три категории стандартов:

1. государственные стандарты (ГОСТ) – 12.0.002-80 (пример). «12» - шифр системы ССБТ в гос системе стандартизации, «0» - шифр подсистемы, «002» порядковый номер, «80» - год введения в действие. Предусматривается десять подсистем: 0 – регламентируют цели, задачи, область распространения, структуру ССБТ, терминологию в области охраны труда, классификацию ОВПФ и принципы по обеспечению безопасности труда; 1 – устанавливают требования по видам ОВПФ, предельно допустимые значения их параметров и методы контроля этих параметров; 2 – устанавливают общие требования безопасности производственному оборудованию и методы контроля выполнения требований безопасности; 3 – устанавливают общие требования безопасности к производственным процессам и методы контроля выполнения этих требований; 4 – устанавливают классификацию средств защиты, требования к отдельным классам и видам средств защиты, методы оценки и контроля средств защиты; 5 – разрабатывается и будет содержать требования безопасности к производственным и другим зданиям; 6-9 - резервные;

2. отраслевые стандарты (ОСТ);

3. стандарты предприятий (СТП/СТО) или организаций;

Дата добавления: 2014-01-07