Стоимостной метод измерения производительности труда

На уровне предприятий и их крупных подразделений для измерения объёмов производства и производительности труда применяют стоимостной метод. Этим методом производительность труда (выработка) определяется в оптовых ценах предприятия.

Стоимостной метод имеет ряд разновидностей, так как продукция может измеряться по разному. Это и валовая и товарная и реализованная продукция.

Как известно, в валовую продукцию входит и объём незавершённого производства, точный учёт которого нередко затруднён, что мешает правильному определению уровня и динамики производительности труда. В связи с этим на многих предприятиях, где объём незавершённого производства не стабилен, производительность труда измеряют не по валовой, а по товарной продукции. Но и этот метод имеет существенный недостаток, заключающийся в том, что зачастую предприятие затратив много труда на изготовление продукции, не может довести её до полной готовности из-за отсутствия каких либо узлов, деталей и т.п. В таком случае измерение производительности труда по готовой товарной продукции значительно занижает уровень действительной выработки.

Эффективность работы предприятия часто измеряется количеством реализованной продукции. Однако измерение производительности труда по реализованной продукции ещё боле усугубляет недостаток предыдущего метода, так как при этом не учитывается не только полностью готовая продукция, но и реализуемая продукция (отгруженная, но не оплаченная заказчиком и оплаченная заказчиком, но ещё не отгруженная). При данном методе измерения производительности труда показатель в значительной степени определяется причинами независящими непосредственно от предприятия.

Но самый главный недостаток измерения производительности труда по стоимости валовой, товарной и реализованной продукции заключается в том, что затраты на сырьё и материалы составляют в стоимости продукции большую часть. Следовательно показатель выработки зависит больше от затрат прошлого труда и значительно меньше от затрат живого труда, производительность которого и должна быть измерена.

В таких условиях предприятие, которое увеличивает материальные затраты (будь то более дорогие материалы или возросшие поставки по кооперации с другими предприятиями) создаёт видимость увеличения производительности труда, а предприятие, которое стремится снизить материалоёмкость – получает видимость снижения производительности труда.

Для устранения искажающего влияния изменений материалоёмкости на показатели объёмов производства и выработки применяют дополнительные методы: по условно-чистой, чистой, нормативно-чистой продукции и по нормативной стоимости обработки.

Под условно-чистой продукцией понимается её стоимость в оптовых ценах за вычетом прямых материальных затрат (сырьё, комплектующие изделия, энергия, топливо и т.п.). Остаются заработная плата с начислениями, амортизационные отчисления основных фондов и прибыль. Влияние изменений материальных затрат устраняется, но возрастает удельный вес прибыли и амортизационных отчислений, которые представляют собой часть прошлого труда, чем нарушается чистота метода.

Чистая продукция рассчитывается путём исключения из стоимости оптовой продукции всех материальных затрат, включая амортизацию. При расчёте объёмов и производительности труда искажающее влияние затрат прошлого труда полностью устраняется, но существенно возрастает удельный вес прибыли. Поэтому в условиях разноприбыльности различных видов продукции именно прибыль играет главную роль в искажении показателей объёмов чистой продукции и производительности труда, исчисляемой на её основе. Поэтому всякие изменения в ассортименте продукции с разным уровнем рентабельности делают одни виды продукции более выгодными, другие менее выгодными для показателя производительности труда.

Нормативно-чистая продукция (НЧП) Для соизмерения объёмов производства и выработки чистую продукцию определяют в неизменных показателях, которые устанавливаются при определении отпускных оптовых цен на изделия. При этом все элементы материальных затрат, размер заработной платы и прибыли устанавливают по среднеотраслевым нормативам. За счёт этого устраняется влияние разноприбыльности различных видов продукции. В практике применения этого метода возникли определённые трудности и недостатки. Во первых, появилась необходимость создать целую систему нормативов заработной платы на все виды продукции, параллельную системе оптовых цен. Во вторых, при разработке нормативов по заработной плате, которые и составляют основу НЧП, появилась тенденция к завышению данных нормативов. В третьих, показатель НЧП слабо связан с конечными результатами финансово-хозяйственной деятельности предприятия: можно получить хорошие «нормативно-чистые» показатели объёмов выпуска продукции и производительности труда, но не иметь прибыли, например, за счёт перерасхода материальных ресурсов. Уже по одной этой причине использование этого показателя, как основного метода при оценке деятельности предприятий, в условиях рыночной экономики представляется нецелесообразным.

Производить расчёты объёма производства и производительности труда, учитывая финансово-хозяйственную деятельность предприятия, позволяет метод нормативной стоимости обработки (НСО). Нормативная стоимость обработки включает только те затраты на производство продукции, величина которых зависит от производственно-хозяйственой деятельности предприятия. Сюда входит заработная плата основных рабочих с начислениями и нормативы цеховых и общезаводских расходов.

Для определения нормативной стоимости обработки того или иного вида изделий устанавливаются единые нормы расхода по каждой статье калькуляции. По этим единым и условно-постоянным нормативам рассчитываются объём производства продукции, уровень и динамика производительности труда. Порядок расчёта приведён на условном примере (табл. 5.2).

Таблица 5.2. Объём производства по НСО

Наименование изделий	Нормативная Стоимость обработки, руб	Количество изделий в год	Объём производства в НСО, млн. руб.
	базисный период	отчётный период	базисный период	отчётный период
Костюм мужской ………	3 000	20 000	23 000
Пальто мужское ……….	2 500	10 000	15 000		37,5
Телогрейка …………......	1 000	5 000	6 000
ИТОГО	-	-	-		112,5

Среднесписочное число работников на предприятии в базисном периоде – 400 человек; в отчётном – 450 человек.

Годовая выработка в среднем на одного работника в базисном периоде равнялась (млн. руб.), а в отчётном: (млн. руб.). Производительность труда повысилась на

Однако и этот метод имеет существенные недостатки. Основной недостаток заключается в том, что на предприятии часто фактические затраты на обработку изделий значительно отличаются от нормативных. Поэтому предприятию выгодно производить те изделия, по которым фактические затраты меньше нормативных. Имеет значение и то, что нормативы по мере совершенствования производства устаревают и их надо систематически пересматривать.

Таким образом, каждый из рассмотренных методов имеет определённые достоинства и недостатки. В конкретных условиях того или иного предприятия надо применять тот из них, который больше соответствует особенностям производства. Следует также иметь в виду, что ни один отдельно взятый измеритель не может выразить всю полноту динамики производительности труда, поэтому показатели, полученные одним методом, нужно проверять расчётами, произведёнными другим методом. Только при выяснении причин их расхождения можно делать окончательные выводы об уровне и динамике производительности труда на исследуемом участке.

Дата добавления: 2014-01-07