Тяжесть и напряженность труда, условия труда

Уровень энергозатрат может служить критерием тяжести и напряженности выполняемой работы, имеющим важное значение для оптимизации условий труда и его рациональной организации. Тяжесть и напряженность труда характеризуются степенью функционального напряжения организма. Оно может быть энергетическим, зависящим от мощности работы и эмоциональным при умственном труде, когда имеет место информационная перегрузка.

Физическая тяжесть труда — это нагрузка на организм при труде требующая преимущественно мышечных усилий и соответствующего энергетического обеспечения. Классификация труда по тяжести про­изводится по уровню энергозатрат с учетом вида нагрузки (статическая или динамическая) и нагружаемых мышц.

Статическая работа связана с фиксацией орудий и предметов труда в неподвижном состоянии, а также с приданием человеку рабочей позы. Так, работа, требующая нахождения работающего в статической позе 10...25 % рабочего времени, характеризуется как работа средней тяже­сти (энергозатраты 172...293 Дж/с); 50 % и более—тяжелая работа (энергозатраты свыше 293 Дж/с).

Динамическая работа — процесс сокращения мышц, приводящий к перемещению груза, а также самого тела человека или его частей в пространстве. При этом энергия расходуется как на поддержание определенного напряжения в мышцах, так и на механический эффект. Если максимальная масса поднимаемых вручную грузов не превышает 5 кг для женщин и 15 кг для мужчин, работа характеризуется как легкая (энергозатраты до 172 Дж/с); 5...10 кг для женщин и 15...30 кг для мужчин —средней тяжести; свыше 10 кг для женщин или 30 кг для мужчин —тяжелая.

Напряженность труда характеризуется эмоциональной нагрузкой на организм при труде требующей преимущественно интенсивной работы мозга по получению и переработке информации. Если плотность воспринимаемых сигналов не превышает 75 в час, то работа характеризуется как легкая, 75…175 - средней тяжести, свыше 176 - тяжелая.

В соответствие с классификацией труда условия труда подразделяются на 4 класса: 1 — оптимальные; 2 — допустимое; 3 — вредное; 4 — опасное.

1. оптимальные условия труда обеспечивают максимальную производительность труда и минимизирует затраты. Оптимальные нормативы установлены для параметров микроклимата и факторов трудового процесса.

2. допустимое условие труда характеризуется такими уровнями факторов среды трудового процесса, которое не превышает установленных гигиеническими нормативами для рабочих мест. Изменения функционального состояния организма восстанавливаются во время регламентированного отдыха или к началу следующей смены, они не должны оказывать неблагоприятное воздействие на здоровье работающего и его потомства.

3. вредные условия труда характеризуется уровнями вредных производственных факторов превышающие гигиенические нормативы и оказывающие неблаготворное воздействие на организм работающего и его потомство.

4. опасные условия труда характеризуются такими уровнями производственных факторов воздействие которых в течении рабочей смены создает угрозу для жизни, возникновение тяжелых форм острых профессиональных поражений.

Дата добавления: 2014-01-07