Механизм саморегулирования рынка труда

Регулирует, значит направлять движение и развитие системы с целью обеспечить в ней порядок.

Рынок труда представляет собой сложную подсистему рыночной экономики, без которой она не может нормально существовать и развиваться. Следовательно, регулирование рынка труда – это, прежде всего, поддерживать общие условия, при котором купля – продажа труда становится необходимостью.

Регулирование рынка труда означает, что должны поддерживаться все условия необходимые для непрерывного возрастающего пополнения рынка труда новыми наемными работниками взамен выбывающих по естественным и социальным причинам.

Одним из главных направлений регулирования рынка труда является обеспечение равновесия между рынком рабочей силы и рынком рабочих мест.

Регулирование рынка обязательно предполагает соблюдение необходимого соответствия между номинальной (денежной) и реальной заработной платой, поддержание стабильности покупательной способности денежной единицы, а так же обоснованной дифференциации доходов наемных работников в зависимости от их профессионально – квалификационных деловых качеств и трудолюбия.

Таким образом, если стимулировать все перечисленные элементы регулирования рынка труда, то под регулированием рынка труда следует понимать поддержание его осуществления, выживания в различных условиях, равновесия составных частей и соответствия с другими структурами рыночной экономики.

Основные рычаги рыночного саморегулирования рынка труда.

Цена – это денежное выражение стоимости и полезности товара.

В рыночной экономике все товары, услуги, факторы производства имеют цену, так как они продаются и покупаются на рынке. На рынке труда ценой рабочей силы является заработная плата.

Заработная плата – как сумма денег достаточная, чтобы приобрести все необходимые средства существования работника и его семьи, привлекают на рынок труда ту часть населения, которая не имеет других источников существования, пополняя, таким образом, наемный труд взамен выбывающей его части.

Высокий уровень заработная плата увеличивает предложение труда во всех составных частях рынках труда. Повышение уровня реальной заработной платы отодвигает черту бедности, стимулируют эффективный спрос, повышая, таким образом, качество рынка труда общий уровень жизни населения и работоспособность наемных работников. Вместе с этим увеличивается налоговые поступления от заработной платы в казну государства, страховые взносы и отчисления в различные фонды.

Колебание цены рабочей силы – заработная плата в сторону ее снижения приводят к противоположным результатам: ограничивают приток населения на рынке труда, уменьшая предложение на рынке труда в профессионально квалификационных группах с низкой оплатой труда возникает дефицит рабочих. Низкая оплата труда расширяет сферу бедности, снижает социальную защищенность населения, усиливает социальную напряженность в обществе.

Не менее важна в этом отношении роль прибыли (дохода) предпринимателя, которая является покупателем на рынке труда. Доход предпринимателя является экономической основой его инвестиций политики.

Падение нормы прибыли до критической отметки заканчивается банкротством, разорением и увольнение персонала.

Таким образом, колебания нормы прибыли в зависимости от цикла деловой конъюнктуры то сжимает, то расширяет рынок труда, регулируя его количественный и качественный состав. Из этого следует, что регулирование силой повышающей или снижающей цену труда, и определяющей движение рынка труда является прибыль предпринимателя, поэтому прибыль становится объектом конкуренции между предпринимателями.

Поэтому конкуренция есть и тот экономический механизм, который регулирует движение нормы прибыли определяющий цену труда.

Рынок труда регулируется спросом и предложением товаров – рабочей силы и рабочего места. Цена рабочей силы колеблется в зависимости от спроса на нее и предложения, рост предложения снижает цену рабочей силы, а рост спроса повышает ее, но при этом следует обратить внимание на взаимосвязь спроса и предложения.

Таким образом, механизм саморегулирования рынка труда приводит рыночную экономику к такому состоянию, когда тенденция роста общего уровня безработных сочетается с ростом удельного веса резерва производственных мощностей.

Дата добавления: 2014-01-07