Введение. Реализуя принцип свободы труда и право на выбор вида и рода деятельности, граждане России чаще всего вступают в трудовые правоотношения на основе заключенного

Реализуя принцип свободы труда и право на выбор вида и рода деятельности, граждане России чаще всего вступают в трудовые правоотношения на основе заключенного трудового договора с работодателями. После этого работник и работодатель подпадают под сферу действия норм трудового права. Трудовое право имеет достаточно широкую сферу охвата своими нормами как граждан, так и юридических лиц. Как самостоятельная отрасль права оно играет важную роль в развитии общества. Это обусловлено как экономическими преобразованиями, так и социальными. Последнее обстоятельство особенно важно, поскольку социальная направленность норм трудового права очевидна с самого рождения трудового права.

В последние годы на развитие трудового права России стало активно влиять международное регулирование труда.

С принятием Трудового кодекса РФ начался новый этап реформирования трудового права. После вступления ТК РФ в силу с 1 февраля 2002 года принято ряд федеральных законов, других нормативных правовых актов, развивается и законодательство о труде субъектов РФ, муниципальных образований.

Развитие российского трудового права идет не только по пути усиления и совершенствования централизованного начала, но и децентрализованного, более глубокого и эффективного развития локального правового регулирования труда.

В основной закон о труде – Трудовой кодекс несколько раз уже вносились изменения и дополнения. Однако в большинстве случаев эти изменения носили непринципиальный характер. Однако следует при этом выделить изменения, которые внесены в ТК РФ ФЗ РФ № 122 от 22 августа 2004 года и особенно значительные изменения, внесенные ФЗ РФ от 30 июня 2006 года № 90-ФЗ. Последние коснулись 320 статей ТК РФ. Некоторые нормы и даже статьи были исключены из Трудового кодекса, введены новые. ФЗ РФ № 90 произвел ревизию трудового законодательства, поскольку признаны недействующими на территории РФ ряд Указов Президиума Верховного Совета СССР, законов СССР, законов РФ и других нормативных правовых актов СССР, РФ.

С принятием ТК РФ и особенно внесенными в него изменениями и дополнениями необходимо пересмотреть всю систему трудового права, и, как следствие этого, преподавание этой важной учебной дисциплины.

Курс лекций по трудовому праву имеет целями дать студентам определенный объем знаний по трудовому праву России в системе, научить студентов ориентироваться в трудовом законодательстве на основе знания и соблюдения важнейших принципов регулирования труда, применять полученные знания на практике.

Дата добавления: 2014-01-07