Статистика трудовых конфликтов

Обычным явлением нашей жизни стали трудовые конфликты, вызванные несогласием между трудящимися и работодателями, и чаще всего это связано с условиями и оплатой труда. Различают трудовые конфликты без остановки работы (разрешаются за столом переговоров) и с остановкой работы. К последним относятся забастовки и локауты. Забастовка - это временное прекращение работы с выражением своих требований и недовольства либо с поддержкой других работников. Локаут - это полное или частичное закрытие одного или нескольких мест работы с целью навязать свои требования или противодействовать другим.

Статистика ежемесячно учитывает число забастовок и локаутов, количество предприятий и организаций, а также число трудящихся, вовлеченных в трудовой конфликт. Одной забастовкой при этом считается один трудовой конфликт, имевший место в одно и то же время. Статистика разрабатывает различные группировки с целью изучения структуры конфликтов по причинам, продолжительности, числу вовлеченных трудящихся, потерям рабочего времени, отраслям и регионам, экономике в целом. Показатели для характеристики трудовых конфликтов:

1) Средние потери рабочего времени одним работником в конфликте = (Потери рабочего времени в результате конфликтов)/(­­­­­­­­­­Средняя списочная численность работников).

2) Средняя длительность одного конфликта = (Потери рабочего времени в результате конфликтов)/(Число конфликтов).

3) Коэффициент участия в трудовых конфликтах = (Число вовлеченных в конфликт работников)/(­­­­­­Средняя списочная численность работников).

Новый Трудовой кодекс уточнил некоторые положения по поводу забастовок. Они не запрещаются, но перестают быть стихийным мероприятием. Перед прекращением работы необходимо создать примирительную комиссию, провести предварительные переговоры, иначе акция будет признана незаконной. На общее собрание (конференцию) должно собраться не менее 2/3 участников трудового коллектива. Собрание должно проголосовать большинством голосов за отказ от работы. Как видим, процедура стала более цивилизованной. Новый Кодекс ориентирует спорящие стороны на то, чтобы договориться.

[1] Данный тип общего движения характерен для России

[2] Реальное потребление – это потребление, уточненное с учетом различий в региональных ценах

[3] Благосостояние – реальное потребление, деленное на «черту бедности» (ПМ)

[4] Показатель степени в общей формуле средней величины оказывает существенное влияние на значение средней величины, по мере увеличения степени возрастает вес элемента, где лишения ощущаются острее. Т.о., по мере того, как степень стремится к бесконечности, средняя величина (ИНН) будет стремиться к значению того элемента, в котором лишения являются наиболее острыми. В ИНН используется степень 3, чтобы придать дополнительный, но не подавляющий, вес элементам, где лишения ощущаются острее

[5] Формулы (28) и (29) должны применяться к распределениям с одинаковым размахом интервалов (СДД), в нашей задаче это условие не соблюдается, а значит и результаты получены неточные

[6] Достаточно очевидно, что данное допущение о максимуме СДД в 9000 руб./чел. является чисто теоретическим, на самом же деле, есть люди, получающие гораздо больше, поэтому полученные показатели являются лишь приблизительными

[7] Термин «валовой» означает, что показатель содержит в себе величину потребления основных фондов. Если же речь идет о «чистом» показателе, то он представляет собой валовой показатель за вычетом потребления основного капитала

Дата добавления: 2014-01-07