КАТЕГОРИИ: Архитектура-(3434)Астрономия-(809)Биология-(7483)Биотехнологии-(1457)Военное дело-(14632)Высокие технологии-(1363)География-(913)Геология-(1438)Государство-(451)Демография-(1065)Дом-(47672)Журналистика и СМИ-(912)Изобретательство-(14524)Иностранные языки-(4268)Информатика-(17799)Искусство-(1338)История-(13644)Компьютеры-(11121)Косметика-(55)Кулинария-(373)Культура-(8427)Лингвистика-(374)Литература-(1642)Маркетинг-(23702)Математика-(16968)Машиностроение-(1700)Медицина-(12668)Менеджмент-(24684)Механика-(15423)Науковедение-(506)Образование-(11852)Охрана труда-(3308)Педагогика-(5571)Полиграфия-(1312)Политика-(7869)Право-(5454)Приборостроение-(1369)Программирование-(2801)Производство-(97182)Промышленность-(8706)Психология-(18388)Религия-(3217)Связь-(10668)Сельское хозяйство-(299)Социология-(6455)Спорт-(42831)Строительство-(4793)Торговля-(5050)Транспорт-(2929)Туризм-(1568)Физика-(3942)Философия-(17015)Финансы-(26596)Химия-(22929)Экология-(12095)Экономика-(9961)Электроника-(8441)Электротехника-(4623)Энергетика-(12629)Юриспруденция-(1492)Ядерная техника-(1748) |
Проверка правильности удержаний из заработной платы и отчислений социальных выплат
Аудит формирования уставного капитала
При проверке формирования уставного капитала и расчётов с учредителями используют положения по бухгалтерскому учёту и отчётности, федеральный закон «О бухгалтерском учёте», план счетов бухгалтерского учёта финансово-хозяйственной деятельности организации, ФЗ «Об акционерных обществах» и ФЗ «Об обществах с ограниченной ответственностью». А к задачам проверки относят проверку соответствия суммы уставного капитала, отражённого в учёте и отчётности учредительным документам; соответствия вкладов учредителей способу формирования уставного капитала, предусмотренного учредительными документами; своевременность формирования уставного капитала; правильность и соответствие начисления и выплаты дивидендов решениям учредителей; правильность отражения в бухгалтерской отчётности данных по формированию уставного капитала и расчётам с учредителями. Источниками информации являются: - журнал-ордер №8, 12; - карточки и анализ счетов 75, 80; - учредительные документы предприятия; - протоколы собрания учредителей. Рекомендуемые процедуры: опрос, просмотр документов и их сравнение. Характерными ошибками являются: - Несоответствие уставного капитала, предусмотренному уставом организации и отражённым в учёте, - Несвоевременность формирования уставного капитала, - Формирование уставного капитала иным способом, чем это предусмотрено в учредительных документах. 24. 24.1 Расчёты с персоналом по оплате труда и проверка правильности исчисления заработка
24.1 Расчёты с персоналом по оплате труда и проверка правильности исчисления заработка
При проверке используют: - положения по бухгалтерскому учёту и отчётности; - федеральный закон «О бухгалтерском учёте»; - план счетов бухгалтерского учёта финансово-хозяйственной деятельности организации; - Трудовой кодекс; - Инструкции о порядке ведения трудовых книжек; - Порядок исчисления процентных надбавок; - Правила обеспечения работников спецодеждой; - Перечень работ с вредными и опасными условиями труда; - Унифицированные формы первичной учётной документации по учёту труда и его оплаты; - НК РФ части I и II; - Формы отчётности по налогу на доходы с физических лиц. К задачам проверки расчётов по оплате труда относят: - Соблюдение требований законодательных и нормативных актов о труде при расчётах с работниками; - Наличие системных документов, связанных с оплатой труда (положение по оплате труда и премировании работников, трудовые договоры и штатное расписание, приказы и личные карточки, табели и лицевые счета) на соответствие их установленным требованиям; - Правильность начислений по оплате труда в т.ч. законодательно установленных доплат и выплат за работу в ночное время, праздничные дни, сверхурочно и т.д., соответствие законодательным и нормативным актам, а также системным документам указанных доплат и выплат; - Правильности исчисления удержаний из заработной платы (за исключением подоходного налога), производимых в соответствии с действующим законодательством (погашение задолженности по авансам и подотчётным суммам, алименты и возмещение материального ущерба); - Своевременность осуществления выплат по оплате труда и депонирование неполученных в срок сумм; - Ведение аналитического учёта расчётов с персоналом по оплате труда по каждому работнику; - Отражение в бухгалтерской отчётности задолженности по оплате труда и соответствие этих данных учётным регистрам.
К задачам проверки исчисления подоходного налога относят: - Правильность определения налоговой базы и подоходного налога по каждому виду дохода, облагаемого по одной ставке; - Обоснованность невключения в налоговую базу доходов, освобождённых от налогообложения; - Правильность применения стандартных и профессиональных налоговых вычетов; - Правильность применения налоговой ставки 13, 35% и 9%; - Правильность исчисления суммы подоходного налога организацией как налоговым агентом и отражение её в учёте; - Своевременность извещения налогового органа о невозможности удержания налога с налогоплательщика; - Ведение налогового учёта доходов, полученных налогоплательщиком в порядке, установленном МНС РФ; - Правильность уплаты подоходного налога по месту нахождения обособленных подразделений; - Наличие инвентаризации (сверки расчётов) по подоходному налогу; - Соответствие учётных данных о задолженности данным инвентаризации (сверки). Источниками информации при проверки служат: - журнал-ордер №10 и ведомость №8, - карточки и анализ счетов 70, 76/4, 68, - расчётные и расчётно-платёжные ведомости (форма Т51, Т49, Т53), - лицевые счета работников (форма Т54), - табели учёта и использования рабочего времени (форма Т12, Т13), - трудовые договоры (форма ТД1), - трудовые книжки, - приказ о приёме на работу (форма Т1), - личные карточки (форма Т2), - штатное расписание (форма Т3), - приказы о предоставлении отпуска (форма Т6), - график отпусков (форма Т7), - приказы о прекращении трудового договора (форма Т8), - системные документы, - налоговые карточки (форма №1 НДФЛ) и сведения о доходах физических лиц (форма №2 НДФЛ). При проверке рекомендуются следующие аудиторские процедуры: - аналитические процедуры (сравнение данных различных периодов и анализ соотношений данных начисленной оплаты труда и исчисленного подоходного налога), - опрос, - просмотр документов, - сравнение документов, - прослеживание. Наиболее типичные ошибки при проверки расчётов с персоналом по оплате труда и исчислении подоходного налога следующие: - отсутствие системных документов, - несоответствие формы и содержания системных и первичных документов установленным требованиям, - несоответствие требованиям трудового законодательства в части неоплаты сверхурочных, предоставление отпуска продолжительностью менее установленной, неоплата вынужденного простоя, - невыплата заработной платы.
Дата добавления: 2014-01-07; Просмотров: 293; Нарушение авторских прав?; Мы поможем в написании вашей работы! Нам важно ваше мнение! Был ли полезен опубликованный материал? Да | Нет |