Тяжесть и напряженность трудового процесса

Классификация условий труда по степени вредности и опасности

Оценка факторов производственной среды и трудового про­цесса прово-дится согласно с «Гигиеническими критериями оцен­ки и классификации условий труда по показателям вредности и опасности факторов производ-ственной среды, тяжести и напря­женности трудового процесса. Руководство

Р 2.2.755-99».

Под гигиеническими критериями понимают показатели, по­зволяющие оценить степень отклонений параметров производст­венной среды и трудового процесса от действующих гигиениче­ских нормативов. Классификация условий труда основана на принципе дифференциации указанных отклонений.

Гигиенические нормативы условий труда - это уровни вред­ных производ-ственных факторов, которые при ежедневной рабо­те (кроме выходных дней), но не более 40 ч в неделю, в течение всего рабочего стажа не должны вызывать заболеваний или от­клонений в состоянии здоровья, обнаруженных современ-ными методами исследований, в процессе работы или в отдаленные сроки жизни настоящего и последующего поколений.

Работа в условиях превышения гигиенических нормативов яв­ляется нарушением законодательства Российской Федерации об охране здоровья граждан. В этих случаях органы Госсанэпиднад­зора имеют право для примене-ния санкций за вредные и опасные условия труда.

Иногда работодатель, по обоснованным технологическим причинам, не может в полном объеме обеспечить соблюдение ги­гиенических нормативов на рабочих местах. В этих случаях, органы Госсанэпиднадзора, рассмотрев ТЭО и другие необходимые документы, могут разрешить работу в этих условиях при обяза­тельном использовании средств индивидуальной защиты и огра­ничении времени воздействия на работающих вредных производ­ственных факторов (защита временем).

При превышении гигиенических нормативов, если это обу­словлено особенностями профессиональной деятельности работ­ников и регламенти-ровано отраслевыми, национальными или международными актами (например, труд летчиков, моряков, во­долазов и т.п.), для защиты работников исполь-зуются рациональ­ные режимы труда и отдыха и меры социальной защиты. Условия труда, соответствующие гигиеническим нормативам или при полном отсутствии вредных и опасных производственных факто­ров, называют безопасными условиями труда.

Условия труда оцениваются по четырем классам: оптималь­ные, допустимые, вредные и опасные (рис. 3.2).

Рис. 3.2. Классификация условий труда

Оптимальные условия труда (1-й класс) — это такие условия, при которых сохраняется здоровье работающих и создаются предпосылки для поддержания высокого уровня работоспособно­сти. Оптимальные нормативы производственных факторов уста­новлены для микроклиматических параметров и факторов трудо­вого процесса. Для других факторов условно за оптимальные принимаются такие условия труда, при которых неблагоприятные факторы отсутствуют либо не превышают уровни, принятые в качестве безопасных для населения.

Допустимые условия труда (2 класс) характеризуются такими уровнями факторов среды и трудового процесса, которые не пре­вышают установленных гигиенических нормативов для рабочих мест. При этом возможные изменения функционального состоя­ния организма восстанавливаются к началу следующей смены и не должны оказывать неблагоприятного действия на состояние здоровья работающих и их потомство. Допустимые условия тру­да условно относятся к безопасным.

Вредные условия труда (3 класс) характеризуются наличием вредных производственных факторов, превышающих гигиениче­ские нормативы и оказыва-ющих неблагоприятное действие на организм работающего и его потомство.

Вредные условия труда по степени превышения гигиениче­ских нормативов подразделяются на 4 степени вредности:

• 1 степень 3 класса (3.1) - условия труда характеризуются та­кими отклонениями уровней вредных факторов от гигиениче­ских нормативов, которые вызывают функциональные изме­нения. При этом функциональные изменения восста­навливаются при более длительном отдыхе, но увеличивают риск повреж-дения здоровья;

• 2 степень 3 класса (3.2) - уровни вредных факторов, вызы­вающие стойкие функциональные изменения, приводящие в большинстве случаев к увеличению производственно обу­словленной заболеваемости, появлению началь-ных признаков или легких форм профессиональных заболеваний, возникаю­щих после длительного воздействия этих уровней (часто по­сле 15 и более лет);

• 3 степень 3 класса (3.3) - условия труда с такими уровнями вредных факторов, воздействие которых приводит к развитию профессиональных болезней легкой и средней тяжести в пе­риод трудовой деятельности, росту хронической патологии, включая повышенные уровни заболеваемости с временной ут­ратой трудоспособности;

• 4 степень 3 класса (3.4) - условия труда, при которых могут возникать тяжелые формы профессиональных заболеваний, отмечается значительный рост числа хронических заболева­ний и высокие уровни заболеваемости с временной утратой трудоспособности.

Опасные (экстремальные) условия труда (4 класс) характери­зуются уровнями производственных факторов, воздействие кото­рых в течение рабочей смены создает угрозу для жизни, высокий риск развития острых профессиональных поражений, в том числе тяжелых форм.

Организация рабочего места, его эргономические характери­стики, наличие необходимых технических устройств и приспо­соблений существенно влияют на тяжесть и напряженность тру­дового процесса, а следовательно, и на безопасность работающего.

Показатели тяжести трудового процесса:

• физическая динамическая нагрузка, выраженная в единицах
внешней механической работы за смену, кгм;

• масса поднимаемого и перемещаемого груза, кг;

• стереотипность рабочих движений (количество за смену) при локальной (с участием мышц кистей и пальцев рук) и региональной (с преимущественным участием мышц рук и плечевого пояса) нагрузки;

• статическая нагрузка за смену при удержании груза, при при­ложении усилий, кгс;

• рабочая поза, которая может быть свободной и удобной (сме­на позы «сидя-стоя» по усмотрению работника), неудобной и фиксированной (невозможность изменения взаимного положения различных частей тела отно-сительно друг друга), вынужденной (на коленях, корточках и т.п.);

• наклоны корпуса - количество вынужденных наклонов более 30° за смену;

• перемещение в пространстве (переходы, обусловленные тех­нологичес-ким процессом в течение смены), км.

Для мужчин и женщин установлены различные нормативы допустимых величин физической динамической и статической нагрузки, массы подни-маемого и перемещаемого груза.

Классы условий труда по показателям тяжести трудового процесса приведены в табл. 3.1.

Оценка тяжести физического труда производится на основе учета всех показателей. Класс условий труда устанавливается по наиболее чувствительному показателю, получившему наивысший класс. При наличии трех и более показателей, относящихся к до­пустимому классу, тяжесть труда оценивается как вредный пер­вой степени. При наличии двух и более показателей первой либо второй степени вредности тяжесть труда оценивается соответст­венно второй либо третьей степени вредности.

Показатели напряженности трудового процесса:

• интеллектуальные нагрузки, характеризующиеся содержани­ем работы, восприятием и оценкой информации, степенью сложности рабочего задания, характером выполняемой работы;

• сенсорные нагрузки;

• эмоциональные нагрузки, характеризующиеся степенью ответствен-ности работающего, значимостью его ошибки, степе­нью риска для собственной жизни и безопасности других лиц;

• монотонность нагрузок;

• режим работы.

Классы условий труда по показателям напряженности трудового процесса приведены в табл. 3.2.

Оценка напряженности труда осуществляется с учетом всех по­казателей. Условия труда считаются допустимыми, если число пока­зателей, относящихся к вредным первой и второй степени, не пре­вышает шести.

Дата добавления: 2014-01-07