Тема №2. Осноы индустриальной технологии

1.ВИДЫ СТРОИТЕЛЬНЫХ РАБОТ И ПРОДУКЦИИ

Строительное производство слагается из строительных процессов, имеющих конечной целью возведение новых зданий и сооружений, а иногда реконструкцию, восстановление, ремонт существующих зданий, а также разборка и передвижка.

При возведении зданий выполняются общественные и специальные работы. Большинство стр. работ называют по видам применяемых и обрабатываемых материалов или по назначению (земляные, каменные, штукатурные, молярные, кровельные, монтажные).

К специальным работам относятся сантехнические (монтаж водопровода, канализации, вентиляции, газа), электромонтажные работы и т.д., а также монтаж технологического оборудования.

Рабочей операцией называется технологический однородный и организационно неделимый элемент технологического процесса. Он выполняется одним и тем же рабочим, который не меняет средств производства и предметов труда и при этом не создает законченной продукции (кирпичная кладка).

Исходя из числа исполнителей, разделяют групповые и индивидуальные строительные процессы.

Наряду с процессами и операциями полностью механизированными выполняются и ручные процессы и операции, которые часто сопутствуют механизированным. Такова, например, операция расстилания раствора вручную при монтаже стен из крупных блоков.

Процессы могут быть простые и комплексные, например, при бетонных работах ряд простых процессов входят в комплекс (опалубка, арматура, укладка бетона, уход за бетоном и т.д.). Все простые операции между собой связаны.

Ряд рабочих мест, на котором выполняются определенные строительные процессы, образует фронт работ (делянка, захватка, ярус).

Захваткой называется участок, выделенный бригаде рабочих для выполнения одного или нескольких стр. процессов в течение определенного времени (обычно 1 смена).

Часть захватки, выделенная звену рабочих, называется делянкой.

Захватка по высоте делится на яруса.

В условиях современного строительства все строительные процессы можно разделить на:

1. подготовительные – изготовление конструкций и деталей на заводах-изготовителях;

2. транспортные – доставка деталей, конструкций, материалов к рабочему месту;

3. основные – строительно-монтажные работы (СМР) выполняются, как правило, подрядным способом.

4. вспомогательные – складское хозяйство, временные здания и сооружения;

5. заключительные – наладка и пуск агрегата и сдача объекта в эксплуатацию.

2. КАДРЫ СТРОИТЕЛЬНЫХ РАБОТ – состав работников прошедших специальную подготовку и обладающих знаниями и практическим навыком, необходимым для выполнения определенных рабочих операций.

В зависимости от видов выполняемых работ рабочие делятся по профессиям и специальностям.

Профессия – понятие более широкое, чем специальность. К одной и той же профессии могут относиться рабочие разных специальностей (среди плотников есть общестроительные, опалубщики, гидротехники, по инженерным коммуникациям).

Для ведения работ нужен разный уровень подготовки, т.е. разная квалификация.

Установлено 6 квалификационных разрядов:

Разряд	I	II	III	IV	V	VI
Тарифный коэффициент		1,112	1,266	1,427	1,602	1,803

Разряды присваиваются на основании «единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих, занятых в строительстве и на ремонтно-строительных работах» на 193 профессии, где изложены их обязанности.

Наиболее важный вопрос для строек страны – это пополнение квалификационными кадрами.

Существует 2 формы обучения:

1 – ПТУ (профессионально-техническое училище)

2 – бригадный способ через УКК (учебно-курсовой комбинат)

Бригада – группа рабочих, совместно выполняющих СМР в соответствии с выданным ей производственным заданием. Руководит бригадой более опытный рабочий 5, 6 разряда, как правило, совмещающий труд с руководством.

Большие бригады делят на звенья от одного до нескольких человек, профессиональный и численный состав бригады определяется в зависимости от вида выполняемой работы, специальные бригады монтажников 2–4 человека, бригады конечной продукции (комплексные) до 50 человек.

Бригадный подряд – суть его заключается в том, что бригада заключает договор с администрацией на определенный объект и ведет его до самого пуска «под ключ», неся ответственность за качество и своевременность пуска объекта; администрация обязуется своевременно обеспечить всеми необходимыми материалами и технической документацией.

3. ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТЬ ТРУДА строительных рабочих определяется выработкой, т.е. количеством качественной строительной продукцией, выпущенной за единицу времени в натуральном или денежном выражении. Уровень производительного труда может характеризироваться также затратами рабочего времени на единицу строительной продукции (на 1м² ремонтируемой стены здания 1м³ сборного бетона, 1т. арматуры и т.д.).

Рост производительности труда является одной из важных задач, стоящих перед экономикой. От решения этой задачи зависит повышение уровня и темпов развития производства. Повышение производительности труда дает возможность меньшими силами быстрее ввести основные фонды капитального строительства.

Основой повышения производительности труда в строительстве является технический прогресс и правильная организация на стройке.

Соответственно для роста производительности труда наряду с техническим прогрессом огромное значение имеет улучшение использования рабочего времени на основе научной организации труда, сокращения непроизводительных затрат рабочего времени, обобщение и распространение опыта передовиков, выполнение и использование имеющихся резервов, применение новых материалов и технологий.

4. НАУЧНАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ ТРУДА

Достижения науки и передового опыта систематически внедряемых в производство делают возможным наилучшим образом соединить технику и людей в едином производственном процессе, эффективнее использовать основные фонды, материальные и трудовые ресурсы, позволяет повысить производительность труда и делает его наиболее содержательным, способствует сохранению здоровья человека, постепенному превращению труда в первую жизненную необходимость.

«Все меры в строительстве, реализуемые с учетом новейших достижений физиологии, гигиены, психологии, социологии, экономики труда, эстетики, эргономики, технического нормирования, конкретной технологии, трудового права и профессиональной педагогики составляет научную организацию труда, систематически проектируемую и цельнонаправленно внедряемую на рабочих местах всех строителей, рабочих, служащих, техников, инженеров».

(О.О. Литвинов)

Поэтому научная организация труда преследует 3 цели:

1. экономическая – экономия живого труда (повышение производительности труда), экономия осуществленного труда строительных материалах и конструкциях, экономия будущего труда (долговечность возводимых зданий);

2. физиологическая – всемирное улучшение физиологических и санитарно-гигиенических, а также психологических условий труда, сохранение трудоспособности человека на наибольший период времени продолжения жизни;

3. социальная – превращение труда в жизненную необходимость человека.

Для внедрения научной организации труда разрабатывается план НОТ:

Раздел плана	Элементы организации работ	Характеристика существующих организационных работ	Мероприятия существующих организационных работ	Сроки внедрения	Ответственный за выполнение	Затраты на внедрение	Ожидаемая эффективность
Всего	В т.ч. з/п	Затраты человека дней

5. ТЕХНИЧЕСКОЕ НОРМИРОВАНИЕ представляет собой научную систему расхода различных производственных ресурсов, оно служит для разработки норм затрат труда производительности машин и расхода материалов для приготовления единицы продукции.

Различают техническое нормирование труда и техническое нормирование расхода материалов.

Сущность технического нормирования труда в строительстве – исследование затрат времени.

Цели: проектирование производительных норм, разработка и внедрение мероприятий по улучшению использования строительных машин и рабочего времени, а также улучшение организации труда при СМР.

При помощи технического нормирования изучаются строительные процессы и устанавливаются нормы времени и нормы выработки на ту или другую работу.

При техническом нормировании, изучая производственные процессы, пользуются методами хранометрирования:

1. Простой хронометраж – изучение продолжительности повторяющихся элементов цикличной работы (кирпичная кладка);

2. Фотоучет (основной) – изучают все виды затрат рабочего времени;

3. Фотография рабочего дня – изучают только потери рабочего времени и причины этих потерь.

При помощи технического нормирования установлены единые нормы выработки, которые сведены в ЕНиР (единые нормы и расценки) – это средне-прогрессивные нормы, которые охватывают около 65% всех работ, состоят из 71 сборника, утверждены Госстроем России.

Также применяются ВНиР (ведомственные нормы и расценки), которые охватывают до 25% всех работ, утверждается ведомствами и согласовывается с соответствующей гос. инспекцией труда, состоят из 46 сборников.

На некоторые работы применяют МНиР (местные нормы и расценки), которые составляют около 10% работ, их утверждает руководитель предприятия и согласовывает с гос. инспектором труда (как правило это временные нормы).

Дата добавления: 2014-01-07