IV. Социально-экономические последствия безработицы

Монетаристская концепция занятости.

Продолжая классическую традицию, монетаристы также считают, что в условиях рынка и конкуренции безработными являются лишь те субъекты, у которых оценки полезности свободного времени выше оценок полезности денежного дохода, извлекаемого в результате труда, то есть безработица носит добровольный характер.

Кроме этого причинами безработицы, по мнению монетаристов, могут быть:

- несовершенство информации об имеющихся на рынке вакансиях;

- добровольная миграция трудящихся, которые в результате остаются в течение определенного времени без работы;

- инерционность рынка труда, вызывающая постоянное несоответствие структуры профессий быстро меняющимся потребностям производства;

- жесткость заработной платы, т.е. ее неспособность к гибкому изменению, достаточному для приведения предложения труда в соответствие со спросом на него (из-за принятия законов о минимальной заработной плате, преднамеренного установления фирмами стимулирующей заработной платы, подписания коллективных договоров, существования монопольной силы профсоюзов).

Обобщая, можно выделить следующие причины безработицы:

1) Структурные сдвиги в экономике, которые выражаются в том, что изменяется совокупный спрос, внедряются новые технологии, используется новое оборудование, что приводит к изменению спроса на рабочую силу и вытеснению труда капиталом в эпоху научно-технической революции.

2) Экономический спад, которые вынуждают работодателей снижать потребность на все ресурсы, в том числе и на рабочую силу.

3) Сезонные изменения уровня производства в отдельных отраслях экономики.

4) Политика правительства и профсоюзов в области труда, в частности установление ставок заработной платы выше равновесного уровня под давлением действий профсоюзов и социально-экономической активности населения.

5) Низкий платежеспособный спрос (отсутствие спроса на товары и услуги снижает спрос на труд, поскольку спрос на труд носит производный характер).

6) Изменения в демографической структуре населения, в частности рост численности населения в трудоспособном возрасте, что увеличивает спрос на труд.

В определенном смысле безработица является благом для общества, так как в условиях безработицы (плюсы безработицы):

1) Повышается социальная ценность рабочего места и значимость труда.

2) Увеличивается личное свободное время.

3) Появляется резерв рабочей силы для структурной перестройки экономики.

4) Усиливается конкуренция между работниками, что служит стимулом к развитию способностей к труду.

5) Перерыв в занятости может использоваться для переобучения и повышения уровня образования.

С другой стороны, если безработица чрезмерно велика и превышает некий естественный уровень, то все более ощутимыми становятся следующие ее минусы:

1) Отставание объема валового национального продукта и недостижение его потенциального уровня. Главная «цена» безработицы - не выпущенная продукция и не оказанные услуги (которые теряются безвозвратно). Отставание объема ВНП = потенциальный ВНП – фактический ВНП.

В 1960-е годы американский экономист А. Оукен провел исследование этого феномена. Закон А. Оукена (председателя Совета экономических консультантов при президенте США): если фактический уровень безработицы превышает естественный уровень на 1%, то отставание объема ВНП от потенциально возможного составляет 2,5%. Иначе говоря, каждый процент циклической безработицы дает отставание по ВВП в размере равном 2,5%.

Число 2,5 называется числом Оукена, параметром Оукена, или коэффициентом Оукена. Статистика показывает, что этот коэффициент в разных странах и в различные периоды времени может колебаться в пределах от 2 до 3. Его величина зависит от значимости фактора труда в создании продукта.

Дата добавления: 2014-01-07