III. Учебно-материальное обеспечение

II. УЧЕБНЫЕ ВОПРОСЫ И РАСПРЕДЕЛЕНИЕ ВРЕМЕНИ

ЛекциЯ № 12

Тема № 2.5	ТРУДОВАЯ ДИСЦИПЛИНА
	^(наименование)
Занятие № 1	Трудовая дисциплина
Время	^(наименование) 4 часа

Разработал:	Старший преподаватель кафедры гражданско-правовых дисциплин подполковник юстиции Луговский Э.В.
Обсуждена на заседании кафедры, протокол № 3 от 29 сентября 2011 года.

I. УЧЕБНЫЕ И ВОСПИТАТЕЛЬНЫЕ ЦЕЛИ:

1. Раскрыть и изучить понятие трудового распорядка и дисциплины труда, помочь курсантам уяснить структуру правил внутреннего трудового распорядка, значение и сущность поощрений за успехи в труде, а также меры дисциплинарной ответственности и порядок применения дисциплинарных взысканий.

2. Углубить и закрепить знания, полученные курсантами в период изучения предыдущих тем и других юридических дисциплин, нормативно-правовой и научной литературы в контексте рассматриваемой темы;

3. Оказать помощь в развитии навыков научного мышления, поиска, анализа, обобщения и изложения норм трудового права;

4. Воспитывать у курсантов уважение к праву, законопослушание. Продолжить формирование у обучающихся научного мировоззрения, творческого мышления и правовой культуры сотрудника пограничных органов федеральной службы безопасности.

Вводная часть ………………….…………………………………... 5-10 мин.[1].

Основная часть ………………………………………………………165-170 мин.

Введение ……………………………………………………………. 5 мин.

Учебные вопросы:

1. Понятие и значение дисциплины труда ………………………..…..…50 мин.

2. Правовое регулирование внутреннего трудового распорядка.……..55 мин.

3. Дисциплинарная ответственность и ее виды …….……………..…... 50 мин.

Заключение …………………………………………………………………5 мин.

Заключительная часть …………………………………………….. 5 мин.

  - текст лекции; - наглядные пособия: презентация; - выставка литературы; - технические средства: ПЭВМ, мультимедийное оборудование.  

IV. ЛИТЕРАТУРА

Основная:

1. Трудовое право. Учебник / В.И. Казанцев В.Н. Васин. – 4-е изд., стер. – М.: Издательский центр «Академия», 2008. С. 226-246.

2. Сошникова Т.А. Трудовое право в схемах с комментариями. - М. Издательство: Эксмо, 2010. С.138-147.

3. Трудовое право России. Практикум: учебное пособие /Отв. ред. К.Н. Гусов. М.: Проспект, 2009. С. 146-157.

Дополнительная:

1. Трудовое право России. Учебник /Под. ред. С.П. Маврина, Е.Б.Хохлова. – 2-е изд., перераб. и доп. М.: Норма, 2008. С.512-550.

2. Трудовое право России. Практикум: Учебное пособие. /О.Б. Желтов, Т.А. Сошникова. - М.: Эксмо, 2007. С. 155-162.

Нормативные правовые акты:

1. Конституция РФ. Принята всенародным голосованием 12 декабря 1993 г.

2. Трудовой кодекс РФ от 30 декабря 2001 г. № 197-ФЗ (ред. от 29.12.2010).

1. Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях от 30.12.2001 № 195-ФЗ (принят ГД 20.12.2001) (в ред. от 04.10.2010);

2. Федеральный закон от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ «О минимальном размере оплаты труда» (ред. от 24.07.2009);

3. Указ Президента РФ от 2 марта 1994 г. № 442 «О государственных наградах Российской Федерации» (в ред. от 07.09.2010).

4. Указ Президента РФ от 30 декабря 1995 г. № 1341 «Об установлении почетных званий Российской Федерации, утверждении положений о почетных званиях и описания нагрудного знака к почетным званиям Российской Федерации».

3. Постановление Правительства РФ от 16 апреля 2003 г. № 225 «О трудовых книжках» (вместе с «Правилами ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей» (ред. от 19.05.2008).

4. Постановление Правительства РФ от 21 сентября 2000 г. № 708 «Об утверждении Устава о дисциплине работников рыбопромыслового флота Российской Федерации» (ред. от 19.10.2007).

5. Приказ Следственного комитета при прокуратуре РФ от 28 сентября 2007г. № 21 «Об утверждении правил внутреннего трудового распорядка следственного комитета при прокуратуре Российской Федерации» (ред. от 06.06.2008).

6. Постановление Минтруда РФ от 10 октября 2003 г. № 69 «Об утверждении Инструкции по заполнению трудовых книжек».

Судебная практика:

1. Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 31 мая 2007 г. № 27 «О практике рассмотрения судами дел об оспаривании решений квалификационных коллегий судей о привлечении судей судов общей юрисдикции к дисциплинарной ответственности».

V. ТЕКСТ ЛЕКЦИИ

В качестве повторения пройденной темы вспомним основные понятия, рассмотренные Вами в ходе изучения предыдущей темы Трудового права, и их содержание.

1. Назовите основные функции ЗП.

2. Дайте легальное определение ЗП.

3. Назовите отличия ЗП от трудового дохода по гражданско-правовым сделкам.

4. Какими способами государство охраняет ЗП (гарантии ЗП).

5. Назовите и раскройте структуру ЗП.

6. Назовите элементы тарифной системы ЗП.

7. Дайте определение доплатам и надбавкам.

8. Назовите и раскройте основные системы оплаты труда.

9. Раскройте понятия видов сдельной системы оплаты труда.

10. Значение и порядок установления МРОТ.

11. Каков порядок выплаты ЗП.

ВВЕДЕНИЕ

Слайд 1.

На этой лекции № 12 мы рассмотрим тему № 2.5 «Трудовая дисциплина», в ходе изучения которой ознакомимся с тремя учебными вопросами:

Дата добавления: 2014-01-07