Процессы структурного преобразования систем

Классификация социальных организаций по правовому статусу

Рассматривая различные организации и анализируя их дея­тельность, необходимо учитывать, что в условиях рыночной экономики и конкурентной борьбы почти каждая организация представляет собой самостоятельную саморегулирующуюся систему.

В то же время любая организация является частью более общей и весьма сложной организационной системы — госу­дарства. В зависимости от проводимой на государственном уровне экономической политики осуществляется законода­тельное и нормативно-ориентирующее регулирование пред­принимательских отношений. За государством закрепляются такие функции, как:

• установление нормативных требований к содержанию и качеству предпринимательской деятельности (стандарты качества, экологические требования, санитарные норма­тивы и т.д.);
• определение процедур ведения хозяйственных дел путем выдачи лицензий, принятия документов о порядке осуще­ствления хозяйственной деятельности;
• осуществление контроля и надзора за соблюдением за­конности и предпринимательской деятельности;
• введение запретов и санкций за нарушение норм законо­дательства.
• В настоящее время принято выделять четыре статуса орга­низаций:
• юридическое лицо, зарегистрированное в государствен­ном реестре, имеющее свою печать и расчетный счет в банке (акционерное общество, общество с ограниченной ответственностью и т.д.);
• неюридическое лицо, не зарегистрированное в государст­венном органе (подразделения юридического лица, про­стое товарищество, ряд объединений организаций);
• неюридическое лицо, зарегистрированное в государст­венном органе (предприниматель без образования юри­дического лица);
• неформальная организация граждан (дружеские компа­нии, самодеятельные коллективы, гражданские семьи).

Юридические лица, являющиеся коммерческими организа­циями, могут создаваться в форме хозяйственных товари­ществ, хозяйственных обществ, производственных кооперати­вов, государственных и муниципальных унитарных предпри­ятий.

Охарактеризуем кратко приведенные формы организации коммерческой деятельности.

Хозяйственные товарищества и общества — это коммерче­ские организации с разделенным на доли (вклады) между уч­редителями уставным капиталом.

Полное товарищество — организация, участники которой в соответствии с заключенным между ними договором занима­ются предпринимательской деятельностью от имени товари­щества и несут ответственность по его обязательствам всем принадлежащим им имуществом.

Товарищество на вере или коммандитное товарищество (название произошло от франц. commandite — товарищество на вере). Оно отличается от полного товарищества тем, что в нем, кроме полных товарищей, имеются один или несколько вкладчиков, которые несут риск убытков, связанных с дея­тельностью товарищества, в пределах сумм внесенных ими вкладов. Они не отвечают по обязательствам товарищества своим имуществом и не принимают участия в осуществлении товариществом предпринимательской деятельности.

Акционерное общество (АО) имеет уставный капитал, раз­деленный на определенное число акций. Участники АО не отвечают своим имуществом по его обязательствам и несут риск убытков, связанных с деятельностью АО, в пределах стоимости принадлежащих им акций. В открытом АО участ­ники могут отчуждать принадлежащие им акции без согласия других акционеров. В закрытом АО акции распределяются только среди его участников или иного заранее определенного круга лиц.

Общество с ограниченной ответственностью (ООО) учре­ждается одним или несколькими лицами. Его уставный капи­тал в соответствии с учредительными документами разделен на доли определенных размеров. Участники ООО не отвечают по его обязательствам, а риск убытков, связанных с деятель­ностью общества, несут в пределах стоимости внесенных ими вкладов.

Общество с дополнительной ответственностью отличается от предыдущего тем, что все участники такого общества соли­дарно несут субсидиарную ответственность по договорным обязательствам своим имуществом в размере, кратном стои­мости их вкладов, определяемом учредительными документа­ми общества.

Производственный кооператив — добровольное объедине­ние граждан на основе членства для совместной производст­венной или иной хозяйственной деятельности, (выпуск, пере­работка и сбыт продукции, строительные и ремонтные рабо­ты, торговля, бытовое обслуживание, оказание различных ви­дов услуг), основанной на их личном трудовом и ином уча­стии. Члены производственного кооператива объединяют свои имущественные паевые взносы.

Унитарным предприятием признается коммерческая орга­низация, не наделенная правом собственности на закреплен­ное за ней имущество. (Унитарный — от французского слова unitaire или латинского слова unitas — единство, единый объе­диненный, составляющий одно целое). Имущество унитарного предприятия является неделимым и не может быть распреде­лено по вкладам, долям, паям, в том числе и между работни­ками предприятия. Это имущество находится в государствен­ной или муниципальной собственности и принадлежит уни­тарному предприятию на правах хозяйственного ведения или оперативного управления.

В последние годы в нашей стране были созданы опреде­ленные условия для широкого развития такой наиболее дина­мичной и достаточно эффективной формы предприниматель­ской деятельности, как малые предприятия. Отличительная черта малого предпринимательства — лучшая по сравнению с крупными и средними предприятиями приспособляемость к рыночным условиям и вовлечение в него самых широких сло­ев населения.

Для определения размерности предприятий (крупные, средние, малые) используются основные количественные показатели. Среди них: численность персонала, объем валовой продукции и величина основных производственных фондов. Малыми предприятиями считаются:

• в промышленности, строительстве и на транспорте — предприятия численностью до 100 человек;
• в науке и сельском хозяйстве — до 60 человек;
• • в розничной торговле и бытовом обслуживании населения — до 30 человек;
• • в остальных отраслях и при осуществлении других видов деятельности — до 50 человек.

По оценкам Комитета торгово-промышленной палаты РФ по развитию частного предпринимательства, малого и средне­го бизнеса, около 850 тыс. функционирующих в 1998 г. малых предприятий обеспечили занятостью более 6 млн. человек. С учетом временно занятых людей в малом бизнесе и членов их семей получилось, что почти 15-18% населения России на тот период были так или иначе связаны с малым бизнесом. Мри этом около 4 млн. физических лиц занимались предпринима­тельской деятельностью без образования юридического лица.

Правительство РФ занимается вопросами упорядочения системы государственной поддержки малого предпринима­тельства. Следует отметить, что Россия входит во многие ме­ждународные организации, осуществляющие регулирование экономического взаимодействия государственных систем на международном уровне.

В промышленно развитых странах малый бизнес постоянно получает мощную государственную поддержку В США на малое предпринимательство выделяются ежегодные дотации из бюджета страны. Крупным фирмам, получающим государ­ственные заказы, устанавливается процент заказов, которые они обязаны передать малому бизнесу Кроме того, осуществ­ляется государственное страхование банковских кредитов и устанавливаются налоговые льготы Во Франции внимание государства сконцентрировано на мерах повышения квалифи­кации управленческого персонала малых фирм, а также на создании законодательных гарантий предотвращения их бан­кротства. В Японии доля малых предприятий в правительст­венных заказах составляет около 45%.

Виды и типы организаций

В государственной системе существует большое количест­во социальных организаций, решающих самые разнообразные задачи: хозяйственные, культурные, общественные, религиоз­ные и т.д. В любой науке, в том числе и в теории организации, одной из основных задач анализа является классификация объектов, т.е. выделение множества сходных по своим свойст­вам объектов. Одновременно с выявлением сходства происхо­дит описание основных отличий.

Для различных типов организаций используются разные методы изучения их деятельности, поскольку многие органи­зации ставят перед собой существенно отличающиеся соци­альные цели. Даже при решении бытовых задач мы пользуем­ся классификацией. В зависимости от конкретной ситуации нас могут интересовать торговые организации, организации, оказывающие социальные, бытовые или медицинские услуги.

Принадлежность организации к определенной группе мо­жет определять ее отношение к органам государственного контроля, к таможенной службе, к налоговой инспекции и т.п. Традиционной классификацией является различие организа­ций по территориальному признаку или, например, по виду деятельности. Из сказанного следует, что существует доста­точно много способов разделения организаций на виды и ти­пы. Выбор конкретного способа определяется поставленной задачей или целью проводимого исследования.

Рассуждая масштабно, можно разбить организации на сле­дующие категории:

• правительственные и неправительственные,
• коммерческие и некоммерческие,
• бюджетные и внебюджетные,

· общественные и хозяйственные,

· формальные и неформальные организации.

Организации могут быть классифицированы по их отрас­левой принадлежности: транспорт, промышленность, торгов­ля, производство и переработка сельскохозяйственной про­дукции и другие направления деятельности. Различают орга­низации и по типу решаемых ими социальных задач:

• экономические,

• финансовые,

• политические,

• медицинские,

• образовательные и другие виды деятельности.

Этим далеко не исчерпываются классификации, исполь­зуемые при решении различных проблем, изучаемых в теории организации.

Рассмотрим одну из возможных классификаций социальных организаций. Принято выделять три основных вида социальных организаций:

• деловые,

• общественные,

• ассоциативные.

Деловые организации (предприятия, учреждения и т.п.). Целевой установкой таких организаций является коммерчеcкая идея, в основе которой — способ получения прибыли. Они создаются отдельными предпринимателями, коллектива­ми или социальными институтами: государством, местной властью, акционерными обществами и т.д. Деловые организа­ции могут быть государственными, муниципальными, част­ными. Каждый член такой организации получает доход в виде заработной платы и других выплат. Внутреннее целевое регу­лирование деятельности в рамках организации осуществляет­ся с помощью административно-управленческого аппарата.

Общественные организации представляют собой союз ин­дивидуальных участников, объединенных общественно зна­чимой целью. В отличие от деловых (хозяйственных) организаций, ориентированных на удовлетворение потребностей на­селения, общественные организации занимаются решением социальных проблем общества или проблем членов своих ор­ганизаций. Регулирование деятельности в рамках обществен­ных организаций обеспечивается совместно принятым уста­вом и соблюдением принципа выборности руководства.

Ассоциативные организации построены на основе личных симпатий, взаимной привязанности, общих интересов — это семья, круг друзей и знакомых, студенческая компания, не­формальные группы и объединения.

Приведенная классификация носит обобщенный характер. В некоторых случаях решение вопроса о принадлежности конкретной организации тому или иному классу сопряжено с определенными сложностями. Например, акционерные обще­ства, которые по характеру своей деятельности относятся к деловым организациям, используют устав и определенную систему выборности руководящих органов, т.е. принципы, ха­рактерные для общественной организации.

Особо следует отметить, что коммерческая деятельность рассматривается не как цель, а как основа целевой установки деловой организации. Например, некоммерческое медицин­ское учреждение, осуществляющее свою деятельность на ос­нове полной оплаты услуг, мы также будем относить к дело­вым организациям, поскольку оно отличается от аналогичного коммерческого учреждения только способом распределения прибыли.

Отметим три особенности деловых организаций.

Первая заключается в том, что основу целевых установок деловых организаций составляет коммерческая идея. Поэтому в своей деятельности они должны ориентироваться на дости­жение конечного результата, который, как правило, выражает­ся в денежном или вещественном эквиваленте.

Вторая особенность вытекает из того, что деловые органи­зации либо оперируют значительными материальными и де­нежными ресурсами, либо оказывают существенное влияние на управление такими ресурсами. Поэтому в их системах управления чаще всего используется жесткая иерархическая структура.

Третьей характерной чертой всех деловых организаций яв­ляется преобразование материальных или информационных ресурсов, поступающих на вход организации, и извлечение прибыли из осуществляемого вида деятельности при условии решения социально-значимых задач.

В качестве целевой установки деловой организации часто используется не одна цель, а набор целей или подцелей. Нали­чие набора альтернативных целей деятельности позволяет ор­ганизации повысить возможность выживания в условиях ост­рой конкурентной борьбы. Для этого предприятия развивают параллельные страховочные виды деятельности, чтобы в слу­чае вынужденной или запланированной ликвидации одного из направлений работ можно было бы безболезненно переклю­читься на другой вид деятельности. Подобные стратегии носят название диверсификации.

Диверсификация позволяет уменьшить риск фирмы по­средством распределения инвестиций и других ресурсов меж­ду несколькими направлениями деятельности: производством разнородных товаров и оказанием различных услуг населе­нию. Так например, в уставе акционерных обществ выделяет­ся специальный раздел, в котором оговариваются допустимые виды деятельности.

Сущность структурного преобразования. Структурное преоб­разование системы есть изменение внутрисистемных связей прежде всего наиболее существенных. Однако следует иметь виду, что понятие «преобразование» так же относительно, как и другие понятия теории организации. Все зависит от того, на каком структурном уровне и для решения каких задач исследуются системные связи. В принципе любая стадия в развитии системы может рассматриваться как структурное преобразование, хотя внутри самой стадии можно установить множество стадий меньшего порядка. Структурным преобразованием можно считать как любую реформу, так и коренную революцию, но это будут преобразования различного масштаба и глубины.

Исходя из общих законов эволюции и изменения фора можно сказать, что преобразование систем, пути его осуществления как бы уже заданы в структуре системы и в ее отношениях к среде. Отсюда принципиально важна возможность прогнозирования структурных преобразований.

Любая заключительная стадия структурного преобразования временна и служит началом следующей стадии преобразований! исходным пунктом новых преобразований. Это означает, что ни одна из форм «предельного равновесия» не является окончательной — она всегда относительна.

Начальная и конечная стадии структурного преобразования связаны с большим или меньшим числом более или мене выраженных переходных, или промежуточных, стадий. После ряда промежуточных стадий наступает заключительная стадия преобразований. Научное предвидение промежуточных стадии гораздо труднее, чем прогноз конечных результатов преобразований. Прогноз конечной стадии обычно бывает более важ­ным, чем прогноз промежуточных стадий, хотя последний имеет решающее значение для формирования тактики дей­ствий.

Элементарные процессы структурных преобразований. Струк­турные преобразования осуществляются путем:

• соединения и разъединения элементов (анализ и син­тез);
• изменения числа элементов, входящих в систему;
• перестановок элементов системы;
• дифференциальных изменений элементов системы;
• полимеризации и олигомеризации;
• конъюнкции и гибридизации системы;
• триггерного эффекта;
• параллельного и конвергентного преобразования;
• гетеробатмии.

Соединение (конъюнкция). Все организационные процессы, происходящие в природе и обществе, можно свести к двум элементарным процессам: соединению и разъединению.

В своей деятельности человек соединяет и разъединяет имеющиеся элементы, превращая их в системы и заставляя взаимодействовать. Процесс труда сводится к соединению раз­ных предметов, средств труда и рабочей силы и к отделению разных частей этих комплексов, в результате чего получается продукт. Аналогично и процесс мышления осуществляется в соответствии с законом единства анализа и синтеза. Анализ — разложение, расчленение целого на части, синтез — соедине­ние, сочетание, составление различных элементов в единое целое.

Вместе с тем очевидно, что эти два элементарных процес­са играют неодинаковую роль в деятельности человека: соеди­нение — первично, разделение — вторично. Нельзя разделить что-то, если оно не представляет собой целое. Исследователи в области тектологии, описывая процессы соединения, ис­пользуют более широкое понятие — конъюнкция (связь, союз, объединение).

Любое соединение частей в целое сопровождается их изме­нением. Характер и степень изменения и, соответственно, его последствия (результаты) могут быть различными. Можно выделить три типа соединения.

1. Простое слияние двух систем без существенного их пре­образования и появления новых свойств, абсолютно меня­ющих качественную определенность системы. Типичные при­меры: слияние двух волн равной длины и амплитуды; объ­единение двух однотипных участков, цехов и т.- п. Такое объединение не влечет каких-либо «потерь», а наоборот, дает положительный результат, пропорциональный количеству со­единяемых частей. В законченном виде этот тип конъюнкции может рассматриваться только как идеальный случай. В дей­ствительности не бывает абсолютно гармоничного соединения. Это доказывается в теореме о локальных и глобальном оптиму­ме, которая гласит, что сумма локальных оптимумов не дает глобального оптимума. Любой земледелец знает, что, удвоив ко­личество засеваемых семян на том же поле, он не получит удвоения урожая.

2. Коллизия — это случай, когда соединение систем приво­дит к частичному или полному разрушению одной или обеих соединяющихся частей (столкновение двух стеклянных шаров, сложение двух волн одинаковой длины, но сдвинутых по фазе на полволны). Большинство военных столкновений, как пра­вило, ведет к разрушению сталкивающихся систем. Полное разрушение надо понимать не в физическом смысле, а как потерю каждой из сталкивающихся систем своей специфики, своей качественной определенности. В философском диалектико-материалистическом смысле разрушение — это преобра­зование формы существования материи.

3. Соединение двух систем, которое приводит к глубоким пре­образованиям, в результате чего появляются новые эмерджентные свойства системы и вновь образованная совокупность со­единенных частей приобретает новое качественное определение.

Соединение, как правило, происходит на основе общего звена — элемента, входящего в соединяющиеся подсистемы. Возьмем пример из обыденной жизни. Как формируются свя­зи между людьми? А и В объединяют общие вкусы, В и С — общие цели, задачи, С и Д — общие несчастья и пр. Несколь­ко человек объединяются (в кооператив, ассоциацию и пр.) для сотрудничества. Их объединяет общая цель — это и есть общий элемент объединения.

Всякое объединение на основе общих интересов обознача­ется термином «цепная связь».

Совокупность общих элементов в компонентах, входящих в цепную связь, представляет собой связующее звено, или «связ­ку», по терминологии А.А. Богданова.

Для однородных элементов характерная черта «связки» — сходство, общность определенных черт и свойств с входящи­ми в совокупность элементами. Для неоднородных элементов в качестве связки выступает промежуточный компонент, ко­торый имеет общие свойства с двумя другими, входящими в соединение. Разнородные компоненты могут соединяться на основе усиления недостающих или слаборазвитых черт и свойств. Например, дружба двух противоположных по харак­теру людей. Люди объединяются для совместного производ­ства, имея каждый собственную цель, иногда противоречащую другим. В данном случае общая цель — совместное производ­ство как связующее звено — означает не сходство, а совпаде­ние. Это наглядно демонстрирует рыночная экономика с боль­шим числом конкурентов, чьи цели совпадают по общей на­правленности, но различаются по внутреннему содержанию.

В действительности любое соединение несет в себе черты как непосредственного, так и промежуточного звена.

Цепная связь может быть однородной (симметричной) и неоднородной (асимметричной). В первом случае комплексы, входящие в соединение, одинаковы по природе (любое объединение людей, механические устройства, состоящие из оди­наковых частей, цепь, кубик Рубика и т. п.) и отношение между комплексами одинаково. Во втором — компоненты неодина­ковы и отношение одного к другому разное (начальник и под­чиненный, сотрудничество разных специалистов).

В действительности строго разделить цепную связь на одно­родную и неоднородную нельзя (такое деление относительно). Полной, абсолютной однородности не бывает. Два компонен­та, два отношения не могут быть до тождества одинаковыми. Однако разнородность бывает так мала, что не имеет практи­ческого значения.

Разъединение (дизъюнкция). В результате разрушения (разры­ва) связей происходит разделение того, что было раньше свя­зано, т. е. происходит распадение системы на отдельные ком­поненты. Это результат ослабления или уничтожения цепной связи. Когда связка становится настолько слабой, что уже не способна удержать все компоненты, они обособляются, отделяются друг от друга, чтобы затем на основе другой связки в результате конъюнкции образовать новую систему. Этот процесс соединения и разъединения бесконечен.

Но разъединение целого не есть разрушение. Например, де­ление клетки — акт размножения — один из процессов, кото­рый организует жизнь в природе. Дизъюнкция — это процесс, противоположный конъюнкции. Он разрушает одну систему для того, чтобы создать другую или несколько других. Причи­ной (основой) дизъюнкции служат либо внутренние противо­речия (временное подавление более активным компонентом другого, слабого), либо воздействие внешнего элемента.

Суть первой причины дизъюнкции ярко раскрыл П.Г. Олдак в книге «Теогносеология»: «Развитие биологических орга­низмов — в том числе и биосоциальных структур — включает в себя позитивное и негативное начала. Позитивное начало определяет рост, развертывание организма, расцвет, сотворе­ние формы (куколки) следующей ступени развития. Негатив­ное начало подготовляет, а затем и определяет ослабление организма, его деградацию и гибель. Опережающее разверты­вание позитивного начала — свидетельство молодости орга­низма; опережающее развертывание негативного начала — свидетельство его старости, переход в фазу упадка, движение к финалу» [Олдак, 1994. С. 8].

В любом случае разъединение есть процесс организации новой системы, причем это не возвращение к первоначально­му состоянию компонентов, а изменение их качества. Само разъединение является началом нового организационного про­цесса. Типичный пример — студенческая группа: объединение разнородных компонентов и разделение после окончания вуза на похожие по природе, но с иными качественными характе­ристиками компоненты. Таким образом, дизъюнкция не явля­ется фактом дезорганизации.

Сложной представляется качественная оценка процесса разъединения. Что лучше? До или после? Ответить на эти воп­росы трудно, если проводить оценку с позиции компонентов. Распад семьи, возможно, благо для обоих. А распад более круп­ной системы — общества, компонентом которого семья явля­ется? Можно ли ответить однозначно? Для одного — это бла­го, для другого — крах. Политическая партия распадается на две. Для обеих частей такое разделение выгодно и желательно, но для класса, социальной группы, интересы которых она вы­ражала, это разделение означает нарушение единства созна­ния и действия. Последствия большинства дизъюнкций в че­ловеческом обществе можно оценить только с учетом далекой перспективы. Главным критерием оценки прогресса организации в человеческом обществе (соединения и разъединения) служит уровень жизнеобеспечения человека.

Изменение числа элементов. Напомним, что количество эле­ментов, входящих в систему, как и число связей, является важ­нейшей характеристикой системы, определяющей ее масштаб и сложность. Следовательно, увеличение или уменьшение чис­ла элементов в системе изменит ее качественную определен­ность. Изменение числа даже однородных элементов приво­дит к структурному преобразованию. Так, в гомогенной си­стеме (например, в озере) изменение числа элементов (молекул воды) приводит к ее преобразованию (озеро превращается в болото). Изменение числа особей в популяции, даже генети­чески вполне однородной, неизбежно влияет на изменение ее генетической структуры. Гораздо большее значение имеет изменение числа элементов в гетерогенных системах. В них из­менение числа элементов, особенно если это изменение носит дифференциальный характер, т. е. появляются или исчезают элементы разного вида, может резко изменить наиболее сущест­венные внутрисистемные отношения, т. е. структуру системы. Такие структурные преобразования весьма заметны в соци­альных и хозяйственных системах, например связанные с по­явлением нового лидера.

Перестановка элементов. Перестановку элементов нельзя понимать в пространственном или пространственно-времен­ном смысле, так как многие перестановки не носят выражен­ного пространственно-временного характера. Суть процесса перестановки элементов состоит в том, что у элемента, отно­сительно которого действует этот процесс, меняется характер входа и выхода и тем самым меняются его место и роль в си­стеме. Это так называемый эффект положения. Пример дей­ствия такого эффекта — смена руководителей. Только в мате­матике от перемены мест слагаемых сумма не меняется, а в социальных и хозяйственных системах любая перестановка эле­ментов ведет к изменению качественной определенности системы. Зная действие эффекта положения, люди целенаправленно используют его для повышения эффективности фун­кционирования системы (например, путем ротации кадров).

Полимеризация и олигомеризация систем. Полимеризация представляет собой соединение двух или более систем одина­ковой структуры и превращение их в новую, более сложную систему (полимер), в которой исходные системы (мономеры) становятся субсистемами. Процесс полимеризации характерен для всех видов систем. Образование кристаллов в химии, воз­никновение многоклеточных организмов из одноклеточных в биологии, создание монополий, трестов, объединений в эко­номике — все это полимеризация систем. Наряду с полимери­зацией широко распространен и обратный процесс — олигомеризация, или уменьшение числа одинаковых элементов системы и увеличение их разнообразия.

Гибридизация систем. В реальности постоянно наблюдает­ся соединение (конъюнкция) двух или более неоднородных систем. Примером этого может служить широко используемое в экономике понятие горизонтальной диверсификации. Здесь конъюнкция элементов разных систем приводит к образова­нию новой системы, объединяющей элементы разных исход­ных систем. Таким образом, мы имеем дело с процессом гиб­ридизации в самом широком смысле.

Однако не всякий контакт двух и более систем приводит к их объединению, а тем более к гибридизации. Если поле конъ­юнкции узкое и между системами не образуется связующих звеньев, их контакт может привести к полной или частичной дезорганизации одной или обеих систем. В частности, при коллизии как типе соединения преобразование систем может означать их разрушение. К этому приводит и необдуманная диверсификация.

Триггерный эффект. Триггерный эффект — чрезвычайно быстрый переход системы в другое состояние под воздействи­ем внутренних лавинообразно развертывающихся процессов. Такое преобразование начинается под воздействием на пуско­вую систему сигнала, величина которого больше некоторого минимального уровня (порога срабатывания). На триггерном эффекте основаны курок ружья, капкан, фитиль в бочке с по­рохом. Для триггерного эффекта типично следующее явление: форма пускового устройства зависит не от силы и размеров внутреннего кризиса и от вызывающего его фактора, а от величины воздействия на него, лишь бы оно превышало «порог срабатывания». Минимум достаточной величины взрывающе­го фактора зависит от степени напряженности отношений внутри системы. Чем она ближе к возможному порогу, тем ниже величина взрывающего фактора, поэтому в тех случаях, когда степень напряженности невелика, большое влияние мо­гут оказать характер и сила сигнала. Характерное действие триггерного эффекта — социальные революции.

Параллельное и конвергентное преобразование системы. Для однородных систем, находящихся в сходных условиях среды, результаты преобразования сходны: возникают параллельные формы и даже параллельные их ряды. Эти процессы часто на­блюдаются, например, в кристаллографии (одни и те же кри­сталлические формы в одинаковых условиях — создание ис­кусственных минералов), в социальной жизни (сходство циви­лизаций и культур — цивилизация Майя и ее сходство с цивилизацией Древнего Востока и особенно Египта). Весьма многочисленны случаи параллелизма в биологии, что обуслов­лено систематической близостью организмов. Чем ближе си­стематические группы, тем чаще возникают у них параллель­ные структуры. Параллелизм — это развитие сходных форм на основе структурного родства исходного материала.

Основой преобразования систем путем конвергенции явля­ется формирующее действие тождественной, или сходной, сре­ды, приводящее к схождению форм, первоначально далеких друг от друга. В отличие от параллельного преобразования в процессе конвергенции сходство систем прогрессивно возра­стает: чем ближе сходство, тем быстрее сближение. Конверген­ция определяется не столько общностью исходного материала (которая может быть и очень небольшой), сколько действием среды, которая выступает как бы в роли матрицы.

Совершенно очевидно, что конвергенция систем возмож­на лишь там, где есть их организационная однородность: чем больше различаются структуры систем, тем менее вероятно их одинаковое отношение к среде, а следовательно, и их конвер­генция.

Гетеробатмия. Для больших систем, состоящих из относи­тельно автономных компонентов, характерно их неравномер­ное преобразование в эволюционном процессе, что приводит к внутрисистемной разноступенчатости, названной гетеробатмией. Известно, что, несмотря на общую эволюцию системы, отдельные ее элементы могут находиться на разных ступенях развития. Чем меньше элементы зависят друг от друга, чем более они автономны, тем сильнее выражена гетеробатмия. И наоборот, чем более интегрирована система, тем менее вы­ражена гетеробатмия.

На уровень гетеробатмии оказывают влияние не только сте­пень автономии, но и глубина и темп преобразований. Чем глубже и интенсивнее преобразования, тем выше уровень гетеробатмии. Гетеробатмия наблюдается, например, в быстро развивающихся странах, где древние социальные институты переплетаются с современными.

Дата добавления: 2014-01-07