Тема 6. Социальная организация

Социальная организация – это системы, создаваемые людьми, в функционировании которых человек играет активную роль.

Социальной организации свойственны все признаки системы:

• множество элементов;
• единство главной цели для всех элементов;
• относительная самостоятельность элементов;
• наличие связей между элементами;
• целостность и единство элементов;
• четко выраженное управление.

Социальные организации имеют многообразные формы (предприятие, больницы, вуз, школу и т.д.). Основой деятельности социальной организации является ее ЦЕЛЬ. Цель должна быть социально значимой, актуальной, реальной, измеряемой, понятной исполнителям, совместимой с подцелями, с возможностями, иметь конкретные сроки исполнения и допускать возможность корректировки при изменении внешних и внутренних условий.

Чтобы достичь цели с минимальными временными и материальными затратами, необходимо скоординировать деятельность всех звеньев организацию для этого в любой социальной организации выделяется:

• управляющая часть (дирекция, административно-управленческий аппарат, менеджеры);
• управляемая часть (исполнительные звенья)

На деятельность социальной организации оказывают факторы и явления внешней среды, к которым относятся.

• политические факторы, предопределяющие стабильность политической обстановки в стране;
• международные факторы, определяющие поведение организаций на мировом рынке;
• социально-экономические факторы, характеризующие структуру экономики страны и уровень развития отдельных секторов рынка;
• правовые факторы, отражающие законодательную систему взаимодействия организаций;
• научно-технические факторы, влияющие на использование новых технологий в управлении и производстве товаров;
• природные факторы, вызывающие колебания спроса на различные виды товаров и услуг;
• форс-мажорные обстоятельства.

Классификация социальных организаций

Классификация систем	Группы организаций	Определения
По принципам объединения людей	Добровольные организации	Церкви, политические партии и т.д.
Принудительные организации	Армия, нач.школа, места заключения, психиатрическая больница и т.д.
Унитарные организации	Предприятия, банки, высшие учебные заведения.
На искусственные и естественные	Создаются искусственным путем: они проектируются, затем строятся и реализуются на практике (школы, больницы и т.д.).
Возникают без предварительного проектирования и других заранее намеченных действий (стихийно возникающие поселения людей).
По характеру деятельности	Технологические организации	Реализуют технологию изготовления определенной продукции или предоставления услуг
Программно-целевые организации	Реализуют определенную программу работ по решению некоторой социальной проблемы
Непрограммные организации	Реализуют гибкую и сложную программу действий, которую определить заранее невозможно

Дата добавления: 2014-01-07