Расчет пособия по временной нетрудоспособности (ПВН)

Пособия по временной нетрудоспособности относятся к дополнительной заработной плате за фактически неотработанное время. Начисления ПВН производятся в соответствии с положением о порядке обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности.

Пособия по временной нетрудоспособности начисляется в следующих случаях:

ü вследствие заболевания или травмы;

ü ухода за больным членом семьи;

ü уходом за ребенком в возрасте до трех лет и уходом за ребенком инвалидом в возрасте до 18 лет;

ü санаторно-курортного лечения;

ü по беременности и родам.

Условия назначения пособий:

ü пособия по временной нетрудоспособности начисляются по каждому месту работы (ПВН по беременности и родам, по совместительству не начисляются);

ü пособия по временной нетрудоспособности начисляются работникам на основе трудовых договоров, гражданско-правовых договоров при оказании услуг, выполняемых работ, лицам, работающим у юридических лиц, индивидуальных предпринимателей (со дня заключения соответствующего договора);

ü индивидуальным предпринимателям при уплате страховых взносов в фонд социальной защиты населения;

ü в связи с заболеванием или травмой;

ü уходом за больным ребенком в возрасте до трех лет, инвалидам в возрасте до 18 лет;

ü уходом за больным ребенком в возрасте до 14 лет;

ü лицам, находящимся в трудовом отпуске.

Пособия по временной нетрудоспособности не уплачиваются:

ü при умышленном причинении вреда здоровью, в целях уклонения от работы;

ü вследствие травмы, полученной при совершении преступления;

ü за время нахождения под следствием;

ü за период отпуска без сохранения заработной платы.

Размеры пособия и порядок их начисления:

Пособия по временной нетрудоспособности назначаются в размере 80 % среднедневного (среднечасового) за рабочие дни (часы) приходящиеся на первые 6 календарных дней нетрудоспособности и в размере 100 % среднедневного (среднечасового) заработка за последующие рабочие дни (часы) временной нетрудоспособности.

Пособия по временной нетрудоспособности в размере 100 % среднедневного (среднечасового) заработка выплачиваются в следующих случаях:

ü по беременности и родам;

ü инвалидам ВОВ и др. приравненных им по льготам;

ü инвалидам и участникам ликвидации ЧАЭС;

ü воинам-интернационалистам;

ü лицам, имеющим на иждивении трех и более детей в возрасте до 16 лет, учащихся до 18 лет;

ü ухаживающим за больным ребенком, в возрасте до 14 лет;

ü при выполнении государственных и общественных обязанностей.

Пособия по временной нетрудоспособности выплачиваются в размере 50 %:

ü вследствие заболевания или травмы;

ü в результате употребления алкоголя, наркотиков и токсических веществ;

ü в период прогула без уважительной причины;

ü нарушение режима, установленного врачом.

Пособия по временной нетрудоспособности исчисляются из среднедневного (среднечасового) заработка за два календарных месяца предшествующих месяцу, в котором наступила временная нетрудоспособность. В заработок для исчисления ПВН включаются все виды оплат, на которые начисляются страховые взносы в фонд социальной защиты населения.

При исчислении ПВН следующие виды выплат не включаются, так как на них не начисляется страховые взносы.

Рисунок 3 - Основные виды выплат, на которые не начисляются страховые взносы

Пример: работник болел с 4.06.07г. по 11.06.07г. За два предыдущих месяца заработная плата составляет: апрель – 339400 руб., рабочих дней в месяце – 20 и май – 342700 руб., рабочих дней в месяце – 21.

Премии и иные выплаты, предусмотренные действующей системой оплаты труда, включаются в заработок за тот месяц, в котором они выплачены согласно расчетной ведомости лицевого счета.

Пример: рабочий болел с 7.06.07 по 14.06.07. За два предыдущих месяца заработная плата составляет: апрель – 343200 руб., премия – 25 %, рабочих дней в месяце – 20, май – 344200 руб., премия – 30 %, рабочих дней в месяце – 21.

Пример: ведущий экономист предоставил листок нетрудоспособности с 12.03.07г. по 21.03.07г. Рабочих дней в январе и феврале – 24.

Вариант 1 – бюджетная организация:

виды оплаты месяц	ДО	Надбавка за стаж работы 15%	ДО расчетный	ЗП за отработанное время	Надбавка за высокие достижения сложность и напряженность работы 20 %	Премия 20%	Стоимость подарков к юбилею (50 лет)	ЗП начисленная
Январь
Февраль

Стоимость подарков к юбилею не учитываются при исчислении среднедневного заработка, т.к. на данный вид выплат не начисляются взносы по государственному социальному страхованию.

Вариант 2 – коммерческая организация:

виды оплаты месяц	ДО	Надбавка за стаж работы 15%	ЗП за отработанное время	Надбавка за высокие достижения сложность и напряженность работы 20 %	Премия 30%	Стоимость подарков к юбилею (50 лет)	ЗП начисленная
Январь
Февраль

Стоимость подарков к юбилею не учитываются при исчислении среднедневного заработка, т.к. на данный вид выплат не начисляются взносы по государственному социальному страхованию.

Если отработаны не все дни в двух месяцах, взятых для исчисления среднедневного заработка, то ПВН рассчитывается из заработной платы за фактически отработанное время.

Пример: работник болел с 7.06.07г. по 15.06.07г. Заработная плата за два предыдущих месяца составляет: апрель – 344800 руб., рабочих дней в месяце – 20, май – отпуск полный месяц.

Пример: работник болел с 15.06.07г. по 25.06.07г. Заработная плата за два предыдущих месяца составляет: апрель – начислено всего 343540 руб., в т.ч. ПВН 7 дней (105430 руб.), рабочих дней в месяце – 20, май – начислено всего – 342700, в т.ч. ПВН 5 дней (87340 руб.), рабочих дней в месяце – 21.

Пример: слесарь 5 разряда предоставил листок по временной нетрудоспособности с 4.10.07г. по 11.10.07г. В августе рабочих дней – 24, в сентябре – очередной отпуск. Заработная плата за август составляет.

виды оплаты месяцы	ЧТС	Норма времени	Количество отработанных часов.	Количество изготовленных деталей	ЗП за отработанное время (ЗП сдельная)	Надбавка за проф. мастерство	Оплата простоев не по вине рабочего (6 ч.)	Стоимость спецодежды	ЗП начисленная
Октябрь		0,62

Стоимость спецодежды не включается при исчислении среднедневного заработка, т.к. содержатся в перечне выплат, на которые не начисляются страховые взносы.

Работник, не имеющий рабочих дней в двух календарных месяцах, предшествующему наступлению нетрудоспособности, пособия исчисляются из среднего заработка за фактически отработанное время до начала болезни дни месяца, в котором наступила временная нетрудоспособность.

Пример: работник болел в июне 5 рабочих дней. Заработная плата за первые 7 рабочих дней составляет 34700 руб. Заработная плата за два предыдущих месяца составляет – временная нетрудоспособность, май – очередной отпуск.

Работникам не имеющих рабочих дней в двух календарных месяцах, предшествующих месяцу наступления нетрудоспособности.

Пример: работник болел с 1.06. по 20.06. Заработная плата за два предыдущих месяца составляет: апрель – очередной отпуск, май – начислено ПВН – 42800 руб., остальные дни – отпуск без сохранения ЗП, июнь – ДО=138400 руб. Рабочих дней в июне – 24.

В случаях, когда в течение двух календарных месяцев, за которые определяется заработок для исчисления ПВН или в месяце наступления временной нетрудоспособности работник был переведен на другую должность или у него изменился размер тарифной ставки (оклада) либо изменилась система оплаты труда, пособие исчисляется из заработка за периоды работы со дня перевода на другую должность, изменения тарифной ставки или системы оплаты труда до начала нетрудоспособности.

Пример: водитель экспедитор болел с 17.04.07 по 30.04.07. Всего по графику работы в связи с временной нетрудоспособностью пропущено 10 рабочих дней на условиях 8-ми часового рабочего дня. С 01.04.07 повысилась тарифная ставка первого разряда. В апреле отработано 11 дней (88 часов), в т.ч. 12 часов в ночное время.

Виды оплаты месяц	ЧТС	ЗП за фактически отработанное время	ЗП подготовительно -заключительное (4,5 ч за месяц)	Доплата за работу в ночное время	Надбавка за классность	Материал. помощь на строит. жилья	Премия 30 %	ЗП начисленная
Апрель

Дата добавления: 2014-01-20