Лекция 8. Зависимости и законы в организациях

Организация как юридическое лицо

Ранг юридического лица придает организации особый правовой статус. В частности, по действующему в РФ законодательству, предпринимательской деятельностью могут заниматься организации, являющиеся юридическими лицами.

Юридическим лицом признается организация, которая обладает следующими признаками:

– Имеет в собственности, хозяйственном ведении или оперативном управлении обособленное имущество. Этот признак дополняется требованием к юридическому лицу иметь самостоятельный баланс или смету. Данный основной признак означает, что имущество организации отделено от других организаций, граждан, государства. Три формы такого обособления (собственность, хозяйственное ведение, оперативное управление) – будут рассмотрены в главе 2, при анализе отношений собственности.

– Отвечает по своим обязательствам этим имуществом. Этот признак обеспечивает минимальную гарантию прав кредиторам организации. Ответственность юридического лица распространяется на все принадлежащее ему имущество.

– Имеет право от своего имени заключать договоры на все виды деятельности. Этот признак дает возможность выступать в хозяйственном обороте как самостоятельный рыночный субъект.

– Выполняет возложенные обязанности.

– Может быть истцом и ответчиком в суде.

При отсутствии отдельных перечисленных признаков организация является неюридическим лицом, или, как ее иногда называют, организацией с частичными признаками юридического лица.

К организациям, являющимися неюридическими лицами, не зарегистрированными в государственных органах, относятся:

– Подразделения юридического лица;

– Простые товарищества;

– Ряд объединений организаций;

– Неформальные организации.

Теоретически к фирмам (организациям) можно отнести и индивидуальных предпринимателей, не являющихся юридическими лицами, хотя и являющихся субъектами предпринимательства. На западе это имеет место. Однако, по действующему в РФ законодательству, фирмами являются только юридические лица. Западные представления, в силу наличия большого количества переводной учебной литературы, иногда переносятся и на российские организации. В частности, ошибочно указывается, что минимальная численность организаций – один человек.

ПЕРВЫЙ ТЕСТ ↑

1. Общие понятия, классификация зависимостей и законов.

2. Закон синергии

3. Закон информированности - упорядоченности

4. Закон самосохранения

5. Закон единства анализа и синтеза

6. Закон развития

7. Закон композиции и пропорциональности

8. Специфические законы социальной организации

9. Принципы статической, динамической организаций

10. Принципы рационализации

Дата добавления: 2014-01-20