Студопедия

КАТЕГОРИИ:


Архитектура-(3434)Астрономия-(809)Биология-(7483)Биотехнологии-(1457)Военное дело-(14632)Высокие технологии-(1363)География-(913)Геология-(1438)Государство-(451)Демография-(1065)Дом-(47672)Журналистика и СМИ-(912)Изобретательство-(14524)Иностранные языки-(4268)Информатика-(17799)Искусство-(1338)История-(13644)Компьютеры-(11121)Косметика-(55)Кулинария-(373)Культура-(8427)Лингвистика-(374)Литература-(1642)Маркетинг-(23702)Математика-(16968)Машиностроение-(1700)Медицина-(12668)Менеджмент-(24684)Механика-(15423)Науковедение-(506)Образование-(11852)Охрана труда-(3308)Педагогика-(5571)Полиграфия-(1312)Политика-(7869)Право-(5454)Приборостроение-(1369)Программирование-(2801)Производство-(97182)Промышленность-(8706)Психология-(18388)Религия-(3217)Связь-(10668)Сельское хозяйство-(299)Социология-(6455)Спорт-(42831)Строительство-(4793)Торговля-(5050)Транспорт-(2929)Туризм-(1568)Физика-(3942)Философия-(17015)Финансы-(26596)Химия-(22929)Экология-(12095)Экономика-(9961)Электроника-(8441)Электротехника-(4623)Энергетика-(12629)Юриспруденция-(1492)Ядерная техника-(1748)

Триада качества




Джуран. Триада качества

Четырнадцать пунктов Деминга.

  Придерживайся постоянной цели: сделай постоянной целью непрерывное совершенствование продукции или услуги
  Усвой новую философию: руководство должно взять на себя ответственность за проведение изменений
  Не полагайся только на контроль: исключи необходимость массового контроля как метода достижения качества
  Прекрати оценивать бизнес только ценовыми показателями: не оценивай успех бизнеса только по ценовым показателям
  Совершенствуйся непрерывно и всегда: постоянно старайся усовершенствовать любой процесс
  Создай систему подготовки кадров: используй современные методы подготовки кадров
  Создай систему лидерства, нацеленную на поощрение людей и приобретение лучшего оборудования.
  Изгони страх: создай систему двухстороннего общения, исключающую страх и делающую возможным прямое и открытое обсуждение вопросов.
  Разрушь барьеры: убери препятствия и барьеры, стоящие между административным руководством и подразделениями.
  Избегай лозунгов: лозунги и призывы лишь отвлекают от проблем, которые в основном имеют системный характер и не могут быть решены сотрудниками.
  Избегай пользования цифрами: исключи рабочие стандарты, в которых установлены цифровые квоты
  Удали барьеры для признания гордости за квалификацию, не позволяющие чувствовать гордость за выполняемую работу.
  Создай систему образования и самосовершенствования и поощряй каждого к самосовершенствованию
  Определи ответственность высшего руководства: за постоянное совершенствование качества и повышение производительности

 

Джуран был приглашен в Японию в начале 1950-х Союзом японских ученых и инженеров. Он прибыл туда в 1954 и проводил там семинары для руководителей высшего и среднего звена. Также, как и Деминг, Джуран был награжден Вторым Орденом Священного Сокровища.

Фундаментальное значение для Джурана имело представление о том, что качество не может иметь случайный характер - оно должно планироваться. Джуран говорил о “триаде качества”, состоящей из планирования качества, управления качеством и повышения качества. Были идентифицированы ключевые элементы стратегического планирования качества в компании:

· Идентификация потребителей и их потребностей.

· Определение оптимальных целей в области качества.

· Создание системы измерений качества.

· Планирование процессов, отвечающих целям качества.

· Достижение постоянных успехов в расширении доли на рынке.

· Снижение количества ошибок в администрации и на заводе.




Поделиться с друзьями:


Дата добавления: 2014-01-11; Просмотров: 1452; Нарушение авторских прав?; Мы поможем в написании вашей работы!


Нам важно ваше мнение! Был ли полезен опубликованный материал? Да | Нет



studopedia.su - Студопедия (2013 - 2024) год. Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав! Последнее добавление




Генерация страницы за: 0.012 сек.