Повинен знати

Права

Права

Вносити на розгляд редактора пропозиції щодо покращення якості газети у відповідності з посадовими обов’язками.

Користуватись правами і свободами, які гарантовані громадянам України Конституцією та Законами України.

Шукати, одержувати та розповсюджувати інформацію.

Бути прийнятим службовою особою у зв’язку із здійсненням професійних журналістських обов’язків.

Вести записи, з використанням аудіовізуальної техніки.

3.6. Після пред’явлення посвідчення журналіста бути присутнім у зонах стихійного лиха, на мітингах, демонстраціях.

Звертатись до спеціалістів при перевірці фактів і обставин у зв’язку з матеріалами, що надійшли.

Залишити свій підпис під матеріалом, зміст якого, на його думку був перекрученим у процесі редакційної помилки чи відмовитись від створення матеріалу за своїм підписом, що суперечить його переконанням.

Обумовити збереження таємниці авторства.

3.10. Здійснювати за дорученням редактора представництво у державних, громадських та інших організаціях, підприємствах, установах, різних форм власності.

На повагу особистої гідності, справедливе та поважливе ставлення до себе зі сторони керівництва та співробітників.

На соціальний та правовий захист згідно свого статусу.

4. Відповідальність

Кореспондент несе персональну відповідальність згідно з чинним законодавством за:

- несвоєчасне та неякісне виконання обов’язків, перевищення своїх повноважень, вчинки, які дискредитують редакцію;

бездіяльність при виконанні ним своїх посадових обов’язків;

порушення норм журналістської етики та обмежень, пов’язаних з прийняттям на державну службу та її проходженням;

достовірність і вірогідність даних у матеріалах, підготовлених до друку;

порушення трудової дисципліни, правил внутрішнього трудового розпорядку і посадових інструкції, правил охорони праці та протипожежної безпеки на робочому місці, збереження матеріальних цінностей, закріплених за ним.

5. Повинен знати:

Конституцію України;

Закон України „Про пресу (ЗМІ) в Україні”

Закон України „Про корупцію„;

Укази Президента України, постанови та розпорядження Верховної Ради України, Кабінету Міністрів України.

рішення та постанови обласної та районної державних адміністрацій;

практику застосування чинного законодавства;

Статут редакції та основні нормативні документи, що регулюють його роботу;

Колективний договір та основні нормативні документи, що регламентують діяльність редакції;

методи контролю за виконанням рішень та доручень;

форми і методи роботи у засобах масової інформації;

правила ділового етикету;

правила і норми охорони праці та протипожежного захисту;

основні принципи роботи на комп’ютері та відповідні програмні засоби;

державну мову на рівні ділового спілкування та застосування.

6. Кваліфікаційні вимоги

На заступника редактора газети призначаються особи, які мають вищу журналістську освіту та стаж роботи не менше 3 років.

7. Взаємовідносини за посадою

До виключної заступника відноситься збір та обробка інформації та підготовка статей у номер газети, та виконання обов’язків редактора у разі його відсутності.

Один екземпляр отримав, з посадовою інструкцією ознайомлений(а):

№ з/п	ПІБ	Дата	Підпис	Примітка

Додаток 12

„Затверджую”

Редактор газети „Гомін волі”

/підпис/ Я. Сиривко

„___”_______200__р.

/кругла печатка/

ПОСАДОВА ІНСТРУКЦІЯ

бухгалтера редакції газети „Гомін волі”

1. Загальні положення

Бухгалтер є посадовою особою редакції, приймається на роботу і, призначається та звільняється наказом редактора, безпосередньо підпорядковується редактору газети. На посаду бухгалтера призначаються особи, які мають відповідну освіту.

У своїй роботі бухгалтер керується чинним законодавством України, Статутом Редакції, колективним договором, а також посадовою інструкцією.

2. Завдання та обов’язки

Формує бюджет редакції в цілому; здійснює контроль за виконанням бюджету редакції; аналізує фінансове та матеріально-технічне забезпечення редакції; розробляє та вносить відповідні пропозиції щодо їхнього покращення, запобігання втратам; забезпечує проведення щорічної інвентаризації матеріально-технічних засобів редакції.

Бере участь у розробці нормативних документів; готує матеріали оперативного характеру за дорученням редактора.

Здійснює, виходячи з Положення про головних бухгалтерів, організацію бухгалтерського обліку господарсько-фінансової діяльності редакції;

здійснює облікооперацій по банку, по м/о №1 „Каса”, підзвітних особах, веде головну книгу; складає баланс бюджетної діяльності редакції.

Бере участь в нарадах, семінарах, „круглих столах” з питань, які входять до його компетенції.

Організовує відповідно до функціональних завдань, покладених на нього, розробку проектів програм, аналітичних матеріалів, балансових розрахунків, планових показників, комплексних заходів, пропозицій, прогнозів розвитку фінансово-економічної діяльності редакції; здійснює загальний контроль за дотриманням редакцією стандартів (норм, правил) з питань фінансово-економічної діяльності, бухгалтерського обліку та звітності.

2.6. Забезпечує узагальнення інформації з питань, що належать до його компетенції.

3.1. За дорученням керівництва представляти редакцію в органах виконавчої влади і органах місцевого самоврядування, підприємствах, організаціях і установах з питань, що належать до його компетенції.

3.3. Перевіряти в редакції дотримання встановленого порядку фінансової дисципліни, зберігання і витрачання матеріальних цінностей; вносити на розгляд керівництва редакції пропозиції і матеріали з питань, що входять до його компетенції.

Ставити вимоги щодо порядку оформлення операцій та пред’явлення до бухгалтерії необхідних документів та відомостей, що є обов’язковим для всіх працівників редакції.

Угоди, що укладаються редакцією на виконання робіт та послуг, отримання та відпуск товарно-матеріальних цінностей, накази про встановлення працівникам посадових окладів, надбавок до заробітної плати та про преміювання попередньо погоджуються з бухгалтером.

На повагу особистої гідності, справедливе та поважливе ставлення до себе зі сторони керівництва та співробітників.

На соціальний та правовий захист згідно свого статусу.

4. Відповідальність

Бухгалтер несе персональну та іншу відповідальність згідно з чинним законодавством за:

несвоєчасне та неякісне виконання обов’язків, перевищення своїх повноважень, вчинки, які дискредитують редакцію

бездіяльність при виконанні ним своїх посадових обов’язків;

порушення норм етики та обмежень, пов’язаних з прийняттям на державну службу та її проходженням;

достовірність і вірогідність даних представлених редактору;

порушення працівниками трудової дисципліни, правил внутрішнього трудового розпорядку і посадових інструкції, правил охорони праці та протипожежної безпеки на робочому місці, збереження матеріальних цінностей, закріплених за ним.

Конституцію України;

Закон України „Про пресу (ЗМІ) в Україні”

Закон України „Про рекламу”

Закон України „Про корупцію”;

методику ведення фінансово-економічної роботи а сфері реалізації державної молодіжної та сімейної політики;

Постанови, розпорядження, методичні, нормативні та інші керівні матеріали органів державного управління, фінансових і контрольно-ревізійних органів з організації бухгалтерського обліку і складання звітності;

практику застосування чинного законодавства;

Статут редакції та основні нормативні документи, що регулюють його роботу;

Колективний договір та основні нормативні документи, що регламентують діяльність редакції;

методи контролю за виконанням рішень та доручень;

форми і методи роботи із засобами масової інформації;

правила ділового етикету;

правила і норми охорони праці та протипожежного захисту;

основні принципи роботи на комп’ютері та відповідні програмні засоби;

державну мову на рівні ділового спілкування та застосування.

6. Кваліфікаційні вимоги

На посаду бухгалтера призначаються особи, які мають освіту за фахом бухгалтера, економіст за освітньо-кваліфікаційним рівнем магістра, спеціаліста, стаж роботи за фахом не менше 3 років.

7. Взаємовідносини за посадою

До виключної компетенції бухгалтера відноситься ведення бухгалтерського обліку господарсько-фінансової діяльності редакції; здійснення обліку операцій по банку, по м/о №1 „Каса”, підзвітних особах, ведення головної книги; складання балансу бюджетної діяльності редакції; формування бюджету редакції в цілому; аналіз фінансового та матеріально-технічного забезпечення редакції.

Один екземпляр отримав, з посадовою інструкцією ознайомлений(а):

№ з/п	ПІБ	Дата	Підпис	Примітка

Додаток 13

„Затверджую”

Редактор газети „Гомін волі”

/підпис/ Я. Сиривко

„_____”_______200__р.

/кругла печатка/

ПОСАДОВА ІНСТРУКЦІЯ

Заступника-відповідального секретаря редакції газети „Гомін волі„

1. Загальні положення

Заступник-відповідальний секретар редакції, приймається на роботу, призначається та звільняється наказом редактора, безпосередньо підпорядковується редактору. На посаду заступника редактора призначаються особи, які мають вищу освіту.

У своїй роботі заступник редактора керується чинним законодавством України, постановами, наказами та розпорядженнями Міністерства, наказами редактора, Статутом редакції, Колективним договором, а також посадовою інструкцією.

2. Завдання та обов’язки

2. 1 Здійснювати програмну діяльність газети, керуватись Статутом.

Вичитувати, правити матеріали та перевіряти достовірність інформації, згідно з оригіналами.

Готує матеріали до друку, використовуючи для цього при потребі словники, газети, книги.

Задовольняти прохання осіб, які надали інформацію про зазначення їх авторства, якщо така інформація оголошується вперше.

Робити макети сторінок, погоджувати їх з редактором і своєчасно подавати на верстку.

Відмовитись від даного йому редактором або редакцією доручення, якщо воно пов’язане із порушенням закону.

Поважати права, законні інтереси, національну гідність громадян, права і законні інтереси організації.

На час відсутності редактора виконує його обов’язки.

Дата добавления: 2014-11-06