Вопросы для повторения. Рис. 5.1. Комплексная система коллективного самоуправления

ПО

Рис. 5.1. Комплексная система коллективного самоуправления

Задания

1.Разработайте систему организационно-административного и со­
циально-психологического воздействия (управления) в Вашей органи­
зации.

2. Определите формы участия в управлении в Вашей организации,
руководствуясь рис. 5.1.

1.В чем отличие методов управления от функций и принципов
управления?

2. Дайте характеристику организационно-административных мето­
дов управления.

3. В чем суть организационно-административных методов управле­
ния и их отличие от экономических?

4. Охарактеризуйте социально-психологические методы управления.

5. Как Вы понимаете самоуправление?

Литература

1. Бермен А.Д. Совершенствование экономических методов управ­
ления. М., 1987.

2. БобрышевД.Н. Основные категории управления. М., 1986.

3. Зайцев Б.Ф. Система методов управления. М., 1989.

4. Кабушкин Н.И., Карсеко P.M. Управление процессами труда на
предприятиях торговли. Мн., 1993.

5. Оноприенко А.Н., Сенгушкин В.В. Совершенствование методов
управления экономикой. Мн., 1985.

6. Устюкенин А.П., Утюмов Ю.А. Социально-психологические ас­
пекты управления коллективом. М, 1993.

7. Румянцева 1/7. Менеджмент организации. М., 1996.

8. Фахутдинов Р.А. Понятийный аппарат по менеджменту. М., 1997.

9. ВиханскийА.С., Наумов А.Н. Менеджмент: Учеб. 3-е изд. М., 1998.

10. Короленок Г.А. и др. Успех на рынке: Трансформации хозяйства
и менеджмента. Мн., 1997.

11. Беляцкий Н.П. и др. Техника работы менеджера. Мн., 1998.

ГЛАВА6 УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ

Роль руководящих кадров в обеспечении эффективности менедж­мента

Организация деятельности кадровых служб Отбор персонала

Оценка сотрудников и прием на работу Повышение квалификации персонала

Дата добавления: 2014-10-15