Тема № 15 Анализ использования трудовых ресурсов и производительности труда

Цель занятия – усвоение навыков применения методов анализа использования трудовых ресурсов организации и производительности труда.

Контрольные вопросы

1. Какими показателями оценивается средняя численность работников и движение рабочей силы.

2. Что показывает анализ использования фонда рабочего времени в организации.

3. Какие показатели характеризуют текучесть кадров.

4. Как рассчитывается показатель производительности труда и какие факторы на него влияют.

5. Каким образом осуществляется анализ темпов роста средней заработной платы и производительности труда.

6. Какие источники информации применяются для анализа использования трудовых ресурсов и производительности труда.

7. Дайте характеристику экстенсивных и интенсивных факторов влияющих на производительность труда.

8. Что включают резервы роста производительности труда.

Задание 15.1: на основе имеющихся данных приложения 5 необходимо:

1. с применением вертикального метода анализа проанализировать состав работников по категориям (таблица 15.1).

2. по результатам расчетов сделать выводы.

Задание 15.2: на основе имеющихся данных приложения 5 об увольнении и принятии на работу необходимо:

1. охарактеризовать основные коэффициенты, характеризующие движение рабочее силы в организации.

2. рассчитать коэффициенты характеризующие движение рабочей в организации (таблица 15.2) и сделать выводы.

Таблица 15.1 – Состав и структура работников организации по категориям

Категории работников	Среднегодовая численность, чел.	Структура по категориям, %	Изменение в структуре ____г. к ____г. (+,-)
____г.	___г.	___г.	___г.	___г.	___г.
Всего				100,0	100,0	100,0	Х

Таблица 15. 2 – Динамика показателей движения рабочей силы в организации

Показатели	____ г.	____ г.	____ г.
Наличие рабочей силы на начало года, чел.
Принято за год, чел.
Уволено за год, чел.
в т.ч. по неуважительным причинам
Наличие рабочей силы на конец года, чел.
Среднегодовая численность работников, чел.
Коэффициенты: общего оборота
притока рабочей силы
оттока рабочей силы
текучести рабочей силы

Задание 15.3: на основе имеющихся данных приложения 5 о количестве отработанного рабочего времени необходимо:

1. дать характеристику основных показателей использования рабочего времени.

2. рассчитать показатели использования рабочего времени (таблица 15.3) и определить имеется ли резервы рабочего времени в организации и сделать выводы.

Таблица 15.3 – Использование рабочего времени

Показатели	____ г.	____ г.	____ г.
Среднегодовая численность работников, чел.
Отработано всего, тыс. чел.-дней
Отработано всего, тыс. чел.-час.
В среднем на одного работника отработано -норматив, дней
-факт, дней
-норматив, час.
-факт, час.
Коэффициент использования рабочего времени -в чел.-днях
-в чел.-часах
Резерв рабочего времени, чел.-дней
Резерв рабочего времени, чел.-час.

Таблица 15.4 – Динамика показателей производительности труда

Показатели	___ г.	___ г.	___ г.
Выручка (в ценах с учетом индекса инфляции) на 1 среднегодового работника, руб.
Тоже к уровню прошлого года (цепные индексы)	Х

Задание 15.4: на основе данных приложений 2 и 5 необходимо:

1. рассчитать выручку организации с учетом индекса инфляции и в расчета на 1 среднегодового работника (таблица 15.4);

2. провести анализ динамики производительности труда, рассчитав темпы их роста и сделать выводы.

Среднегодовой темп роста производительности труда ( _р) рассчитывают по формуле:

,

где К_n - цепные индексы производительности труда.

Среднегодовой темп прироста ( _пр) определяют по формуле: _пр = _р-1

Задание 15.5: на основе данных форм бухгалтерской отчетности (приложение 1, 2) и приложения 5:

1. в таблице 15.5 рассчитайте показатели для факторного анализа производительности труда.

2. проведите факторный анализ производительности труда с применением способа цепной подстановки, определите влияние количества отработанных дней в течение года одним работником, продолжительности рабочего дня, часовой производительности труда, сделайте выводы.

Таблица 15.5 – Влияние факторов на изменение производительности труда

Показатели	____г. (базисный)	____г.	____г. (отчетный)	Изменение в отчетном году к базисному (+,-)
1. Выручка (в ценах с учетом индекса инфляции) на 1 работника, руб.
2. Отработано за год всего: тыс. дней
тыс. часов
3. Отработано за год 1 работником, дней
4. Продолжительность рабочего дня, ч.
5. Выручка в расчете на 1 чел. – час, руб.

Дата добавления: 2014-11-25