Студопедия

КАТЕГОРИИ:


Архитектура-(3434)Астрономия-(809)Биология-(7483)Биотехнологии-(1457)Военное дело-(14632)Высокие технологии-(1363)География-(913)Геология-(1438)Государство-(451)Демография-(1065)Дом-(47672)Журналистика и СМИ-(912)Изобретательство-(14524)Иностранные языки-(4268)Информатика-(17799)Искусство-(1338)История-(13644)Компьютеры-(11121)Косметика-(55)Кулинария-(373)Культура-(8427)Лингвистика-(374)Литература-(1642)Маркетинг-(23702)Математика-(16968)Машиностроение-(1700)Медицина-(12668)Менеджмент-(24684)Механика-(15423)Науковедение-(506)Образование-(11852)Охрана труда-(3308)Педагогика-(5571)Полиграфия-(1312)Политика-(7869)Право-(5454)Приборостроение-(1369)Программирование-(2801)Производство-(97182)Промышленность-(8706)Психология-(18388)Религия-(3217)Связь-(10668)Сельское хозяйство-(299)Социология-(6455)Спорт-(42831)Строительство-(4793)Торговля-(5050)Транспорт-(2929)Туризм-(1568)Физика-(3942)Философия-(17015)Финансы-(26596)Химия-(22929)Экология-(12095)Экономика-(9961)Электроника-(8441)Электротехника-(4623)Энергетика-(12629)Юриспруденция-(1492)Ядерная техника-(1748)

Аудиторные занятия




Тема 2.7. Охрана труда

Аудиторные занятия

Тема 2.6. Материальная ответственность сторон трудового договора

Аудиторные занятия

Тема 2.5. Дисциплина труда

Лекция 7 «Дисциплина труда»

План лекции:

1) Понятие и содержание дисциплины труда. Методы ее обеспечения;

2) Меры поощрения: понятие, виды, основания и порядок применения;

3) Дисциплинарная ответственность работников: понятие, основания, виды;

4) Виды и порядок применения дисциплинарных взысканий.

Семинар 7 «Дисциплина труда»

Основные вопросы:

1) Понятие и содержание дисциплины труда. Методы ее обеспечения;

2) Меры поощрения: понятие, виды, основания и порядок применения;

3) Дисциплинарная ответственность работников: понятие, основания, виды;

4) Виды и порядок применения дисциплинарных взысканий.

Лекция 8 «Материальная ответственность сторон трудового договора » План лекции:

1) Понятие и условия наступления материальной ответственности сторон трудового договора, ее значение и отличие от гражданско-правовой ответственности;

2) Материальная ответственность работодателя перед работником;

3) Материальная ответственность работника перед работодателем;

4) Определение размера причиненного ущерба. Порядок взыскания ущерба.

Семинар 8 «Материальная ответственность сторон трудового договора »

Основные вопросы:

1) Понятие и условия наступления материальной ответственности сторон трудового договора, ее значение и отличие от гражданско-правовой ответственности;

2) Материальная ответственность работодателя перед работником;

3) Материальная ответственность работника перед работодателем;

4) Определение размера причиненного ущерба. Порядок взыскания ущерба.

Лекция 9 «Охрана труда»

План лекции:

1) Понятие, содержание и значение охраны труда;

2) Право работника на охрану труда и его гарантии;

3) Обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда;

4) Охрана труда женщин и лиц с семейными обязанностями;

5) Особенности регулирования труда работников в возрасте до восемнадцати лет;

6) Охрана труда лиц с пониженной трудоспособностью и инвалидов;

7) Расследование и учет несчастных случаев на производстве.

Семинар 9 «Охрана труда»

Основные вопросы:

1) Понятие, содержание и значение охраны труда;

2) Право работника на охрану труда и его гарантии;

3) Обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда;

4) Охрана труда женщин и лиц с семейными обязанностями;

5) Особенности регулирования труда работников в возрасте до восемнадцати лет;

6) Охрана труда лиц с пониженной трудоспособностью и инвалидов;

7) Расследование и учет несчастных случаев на производстве.




Поделиться с друзьями:


Дата добавления: 2014-11-25; Просмотров: 446; Нарушение авторских прав?; Мы поможем в написании вашей работы!


Нам важно ваше мнение! Был ли полезен опубликованный материал? Да | Нет



studopedia.su - Студопедия (2013 - 2024) год. Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав! Последнее добавление




Генерация страницы за: 0.009 сек.