Особи, молодше 18 років, що приймаються на роботу підлягають

Щорічні відпустки працівникам віком до 18 років у перший рік роботи

Додаткові відпустки у зв’язку з навчанням надаються працівникам, які

Забороняється залучати до нічних, надурочних робіт та робіт у вихідні

Не можуть залучатись до надурочних робіт або направлятись у

Перелік важких робіт та робіт зі шкідливими і небезпечними умовами

праці, на яких забороняється застосування праці жінок,

затверджуються:

а) Міністерством праці та соціального захисту України;

б) Міністерством освіти України;

в) Міністерством охорони здоров’я України.

відрядження без їх згоди:

а) жінки, які мають дітей від 3 до 14 років або дітей інвалідів;

б) жінки, які мають дітей до 5 років;

в) жінки, які мають дітей від 14 років.

47. Не допускається залучення до робіт у нічний час і робіт у вихідні дні:

а) всіх жінок;

б) жінок, що мають дітей до 6 років;

в) вагітних жінок і жінок, що мають дітей до 3 років.

48. Не допускається прийняття на роботу осіб молодше:

а) 16 років;

б) 14 років;

в) 12 років.

дні працівників молодше:

а) 20 років;

б) 18 років;

в) 21 року.

50. Працівникам, які навчаються на вечірніх відділеннях професійно-

технічних закладів освіти надається додаткова оплачувана відпустка

загальною тривалістю:

а) 25 календарних днів протягом року;

б) 20 календарних днів протягом року;

в) 35 календарних днів протягом року.

навчаються:

а) у вищих навчальних закладах;

б) у середніх спеціальних навчальних закладах з вечірньою формою

навчання;

в) у вищих навчальних закладах з вечірньою та заочною формою

навчання.

52. Норми трудового права регулюють відносини між:

а) виробником товару і його споживачем;

б) державними органами та громадськими організаціями;

в) власником підприємства і працівниками.

53. Суттєвими умовами трудового договору є:

а) скорочений робочий день;

б) доставка працівника на роботу транспортом підприємства;

в) розмір заробітної плати.

надаються:

а) у зручний для них час;

б) по виконанню роботи;

в) після 6-місячного терміну роботи на даному підприємстві.

55. При прийнятті на роботу не встановлюється випробування:

а) матерям, які годують дітей груддю;

б) працівникам, які не досягли 18 років;

в) всім працівникам, які вперше приступають до даної роботи.

обов’язковому медичному огляду:

а) щороку;

б) раз у півроку;

в) кожні 3 місяці.

57. Профспілка підприємства захищає права працівників:

а) членів цієї профспілки;

б) членів будь-якої іншої профспілки;

в) усіх працівників підприємства.

58. Строк випробування при прийнятті на роботу не може перевищувати:

а) трьох місяців;

б) шести місяців;

в) дев’яти місяців.

59. Основним документом про трудову діяльність працівника є:

а) профспілковий квиток;

б) медична книжка;

в) трудова книжка.

60. Якщо міжнародним договором або угодою, в яких бере участь Україна, встановлено інші правила, ніж ті, що їх містить законодавство про працю України, то застосовуються правила:

а) законодавства про працю України;

б) міжнародного договору або угоди;

в) не застосовуються жодні.

СПИСОК РЕКОМЕНДОВАНОЇ ЛІТЕРАТУРИ

1. Конституція України, 1996р.

2. Кодекс законів про працю України в редакції від 05.01.2012р.

3. Кодекс України про адміністративні правопорушення станом на 2011 рік,Гл.5,7.

4. Кримінальний Кодекс України станом на 2011 рік, Розділ 7,7-А,8,10,11.

5. Господарський Кодекс України станом на 2011 р.

5. Закон України “Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування

у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності та витратами, зумовленими

похованням” в редакції від 01.01.2011 р.

6.Закон України “Про відпустки” в редакції від 11.01.2011р.

7. Закон України “Про засади запобігання і протидії корупції”

в редакції від 07.04.2011р.

8. Закон України “Про охорону праці” в редакції від 25.06.2011р.

9. Закон України “Про заходи щодо законодавчого забезпечення

реформування пенсійної системи” від 8 липня 2011р.

10.Закон України ”Про недержавне пенсійне забезпечення” від 08.07.2011р.та Закон

України від 22.12.2011 р. про внесення змін до вказаного Закону.

11. Закон України “Про прокуратуру” в редакції від 08.07.2011р.

12.Закон України “Про основні засади соціального захисту ветеранів праці та

інших громадян похилого віку в Україні” від 01.10.2011р.

13. Закон України “Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо

гуманізації відповідальності за правопорушення у сфері господарської

діяльності”від 15 листопада 2011 р.

14. Закон України від 17 листопада 2011 року”Про внесення змін до деяких

законодавчих актів України щодо вдосконаленняч окремих положень

адміністративного судочинства”// Урядовий Кур’єр від 11 січня 2012 р.

15. Закон України “Про службу в органах місцевого самоврядування”

в редакції від 30. 12. 2011 року.

16. Закон України “Про державну службу” в редакції від 30.12. 2011 р.

17. Закон України “Про організації роботодавців” в редакції від 27.07.2010р.

18. Закон України “Про колективні договори і угоди” в редакції від 15.04.2008р.

19. Закон України від 22 грудня 2011р.”Про державний бюджет України на 2012р.”

20. Указ Президента України від 9 грудня 2010 р.”Про оптимізацію

системи центральних органів”.

21. Указ Президента України від 6 квітня 2011 року “Про Положення про

Міністерство соціальної політики України”.

22. Указ Президента України від 6 квітня 2011 року “Про Положення про

Державну інспекцію України з питань праці”в редакції від 08.07.2011р.

23. Указ Президента України від 30 грудня 2011 р. Про день Соборності та Свободи

України.

24. Постанова Кабінету Міністрів України від 30 серпня 2002 р “Про оплату

праці працівників на основі Єдиної тарифної сітки розрядів і коефіцієнтів

з оплати праці працівників, установ, закладів та організацій окремих

галузей бюджетної сфери” в редакції від 20.10.2011р.

25. Постанова Кабінету Міністрів України від 14 лютого 2007 року №219

“Про затвердження Порядку реєстрації, перереєстрації та ведення обліку

громадян, які шукають роботу, і безробітних” в редакції від 26 жовтня 2011р.

26. Постанова Кабінету Міністрів України від 23 листопада 2011р.”Про

внесення змін до Порядку надання дотації роботодавцю за рахунок

коштів Фонду соціального захисту інвалідів на створення спеціальних

робочих місць для інвалідів, зареєстрованих у державній службі зайнятості”.

27. Постанова Кабінету Міністрів України від 23 листопада 2011 р.”Про затвердження

Національної рамки кваліфікацій”.

28. Постанова Кабінету Міністрів України від 25 січня2012 року №51 “Про виконання

Конвенції Міжнародної організації праці 1979 року №153 про тривалість робочого

часу та періоди відпочинку на дорожньому транспорті”.

29. Бойко М.Д.Трудове право України:Навчальний посібник.-3-тє вид.,переробл.

та допов.- К.: Атіка, 2010. - 316с.

30. Дмитренко Ю.П. Трудове право України:Підручник – К.:,2009.- 624с.

31. Карлицький С.М. Трудове право України:Навч. посіб.- Вид.2-е перероб.-

К.: Прецедент, 2006.-206 с.

32. Кононенко Л.М. Адміністративне процесуальне право України в діяльності

адміністративних судів:Навчальний посібник.-К.:Просвіта,2010р.-128с.

33. РотаньВ.Г.,Зуб І.В., Сонін О.Є.Науково – практичний коментар законодавства

України про працю.К.:Алерта,ЦУЛ,- 2011.- 672с.

34.Трудове право України:Порядок ведення та оформлення кадрових

документів: Навч.посібн./Під заг.ред.В.П.Пастухова.-К.:Алерта,2005р.

Додаток 1

КОНВЕНЦІЯ 1. Конвенція про обмеження тривалості робочого часу на промислових підприємствах до 8 годин на день та 48 годин на тиждень (29.10.1919)

КОНВЕНЦІЯ 2. Конвенція про безробіття (29.10.1919),

КОНВЕНЦІЯ 3. Конвенція про зайнятість жінок до та після пологів (29.10.1919)

КОНВЕНЦІЯ 4. Конвенція про працю жінок у нічний час (29.10.1919)

КОНВЕНЦІЯ 5. Конвенція про мінімальний вік приймання дітей на роботу в промисловості (29.10.1919)

КОНВЕНЦІЯ 6. Конвенція про нічну працю підлітків у промисловості (29.10.1919)

КОНВЕНЦІЯ 7. Конвенція про визначення мінімального віку для допуску дітей на роботу в морі (15.06.1920)

КОНВЕНЦІЯ 8. Конвенція про допомогу по безробіттю у випадку втрати або аварії корабля (15.06.1920)

КОНВЕНЦІЯ 10. Конвенція про мінімальний вік допуску дітей на роботу в сільському господарстві (25.10.1921),

КОНВЕНЦІЯ 11. Конвенція про права на організацію та об’єднання працівників у сільському господарстві (25.10.1921),

КОНВЕНЦІЯ 12. Конвенція про відшкодування шкоди у разі нещасних випадків на роботі у сільському господарстві (25.10.1921)

КОНВЕНЦІЯ 13. Конвенція про використання свинцевого білила в малярній справі (25.10.1921)

КОНВЕНЦІЯ 14. Конвенція про застосування щотижневого відпочинку на промислових підприємствах (25.10.1921),

КОНВЕНЦІЯ 16. Конвенція про обов’язковий медичний огляд дітей та підлітків, зайнятих на борту суден (25.10.1921),

КОНВЕНЦІЯ 17. Конвенція про відшкодування працівникам шкоди у разі нещасних випадків на виробництві (19.05.1925)

КОНВЕНЦІЯ 18. Конвенція про відшкодування шкоди працівникам у разі професійних захворювань (19.05.1925)

КОНВЕНЦІЯ 19. Конвенція про рівноправність громадян країни та іноземців у галузі відшкодування працівникам шкоди у разі нещасних випадків (19.05.1925)

КОНВЕНЦІЯ 20. Конвенція про нічну роботу в пекарнях (19.05.1925)

КОНВЕНЦІЯ 21. Конвенція про спрощення процедури інспекції емігрантів на борту суден (26.05.1926)

КОНВЕНЦІЯ 22. Конвенція про трудові договори моряків (07.06.1926)

КОНВЕНЦІЯ 24. Конвенція про страхування на випадок хвороби працівників промислових і торговельних підприємств та домашніх служників (25.05.1927)

КОНВЕНЦІЯ 25. Конвенція про страхування на випадок хвороби працівників у сільському господарстві (25.05.1927)

КОНВЕНЦІЯ 26. Конвенція про запровадження процедури встановлення мінімальної заробітної плати (30.05.1928)

КОНВЕНЦІЯ 27. Конвенція про зазначення ваги важких вантажів, що їх перевозять на суднах (30.05.1929)

КОНВЕНЦІЯ 28. Конвенція про захист від нещасних випадків працівників, зайнятих на навантаженні та розвантаженні суден (30.05.1929)

КОНВЕНЦІЯ 29. Конвенція про примусову чи обов’язкову працю (10.06.1930) (ратифікація – 09.06.1956)

КОНВЕНЦІЯ 30. Конвенція про регулювання робочого часу в торгівлі та установах (10.06.1930)

КОНВЕНЦІЯ 32. Конвенція про захист від нещасних випадків працівників, зайнятих на навантаженні або розвантаженні суден (12.04.1932) (ратифікація – 04.02.1970)

КОНВЕНЦІЯ 33. Конвенція про вік приймання дітей на непромислові роботи (12.04.1932)

КОНВЕНЦІЯ 34. Конвенція про платні бюро найму (08.06.1933)

КОНВЕНЦІЯ 35. Конвенція про обов’язкове страхування по старості працівників промислових і торговельних підприємств, осіб вільних професій, а також надомників і домашніх служників (08.06.1933)

КОНВЕНЦІЯ 36. Конвенція про обов’язкове страхування за віком працівників у сільському господарстві (08.06.1933)

КОНВЕНЦІЯ 37. Конвенція про обов’язкове страхування по інвалідності працівників промислових та торговельних підприємств, осіб вільних професій, надомників і домашніх служників (08.06.1933)

КОНВЕНЦІЯ 38. Конвенція про обов’язкове страхування на випадок інвалідності працівників у сільському господарстві (08.06.1933)

КОНВЕНЦІЯ 39. Конвенція про обов’язкове страхування на випадок втрати годувальника працівників промислових і торговельних підприємств, осіб вільних професій, працівників-надомників і домашніх служників (08.06.1933)

КОНВЕНЦІЯ 40. Конвенція про обов’язкове страхування на випадок втрати годувальника працівників агропромислового комплексу (08.06.1933)

КОНВЕНЦІЯ 41. Конвенція про працю жінок у нічний час (04.06.1934)

КОНВЕНЦІЯ 42. Конвенція про відшкодування працівникам у разі професійних захворювань (04.06.1934)

КОНВЕНЦІЯ 43. Конвенція про тривалість робочого часу на автоматичних заводах по виробництву листового скла (04.06.1934)

КОНВЕНЦІЯ 44. Конвенція про допомогу особам, котрі є безробітними з незалежних від них обставин (04.06.1934)

КОНВЕНЦІЯ 45. Конвенція про використання праці жінок на підземних роботах у шахтах будь-якого роду (04.06.1935)

КОНВЕНЦІЯ 47. Конвенція про скорочення робочого часу до сорока годин на тиждень (04.06.1935) (ратифікація – 09.06.1956)

КОНВЕНЦІЯ 48. Конвенція про запровадження міжнародної системи співробітництва у збереженні прав мігрантів на пенсію по інвалідності, старості та на випадок втрати годувальника (04.06.1935)

КОНВЕНЦІЯ 49. Конвенція про скорочення робочого часу на склодувних заводах (04.06.1935)

КОНВЕНЦІЯ 50. Конвенція про регулювання деяких особливих систем вербування працівників (04.06.1936)

КОНВЕНЦІЯ 52. Конвенція про щорічні оплачувані відпустки (04.06.1936)

КОНВЕНЦІЯ 53. Конвенція про мінімальну кваліфікацію капітана та інших осіб командного складу торговельних суден (06.10.1936)

КОНВЕНЦІЯ 55. Конвенція про зобов’язання судновласників у разі хвороби, травми або смерті моряків (06.10.1936)

КОНВЕНЦІЯ 56. Конвенція про страхування моряків на випадок хвороби (06.10.1936)

КОНВЕНЦІЯ 62. Конвенція про техніку безпеки в будівельній промисловості (03.06.1937)

КОНВЕНЦІЯ 63. Конвенція про статистику заробітної плати і тривалості робочого часу в основних галузях гірничодобувної та обробної промисловості, зокрема у цивільному і промисловому будівництві,а також у сільському господарстві (02.06.1938)

КОНВЕНЦІЯ 64. Конвенція про регулювання письмових трудових контрактів працівників з корінного населення (08.06.1939)

КОНВЕНЦІЯ 65. Конвенція про карні санкції за порушення трудових контрактів працівниками з корінного населення (08.06.1939)

КОНВЕНЦІЯ 67. Конвенція про тривалість робочого часу і відпочинку на дорожньому транспорті (08.06.1939)

КОНВЕНЦІЯ 68. Конвенція про харчування і столове обслуговування екіпажів на борту суден (06.06.1946)

КОНВЕНЦІЯ 69. Конвенція про видачу судновим кухарям свідоцтв про кваліфікацію (06.06.1946)

КОНВЕНЦІЯ 71. Конвенція про пенсії морякам (06.06.1946)

КОНВЕНЦІЯ 73. Конвенція про медичний огляд моряків (06.06.1946)

КОНВЕНЦІЯ 74. Конвенція про видачу матросам свідоцтв про кваліфікацію (06.06.1946)

КОНВЕНЦІЯ 77. Конвенція про медичний огляд дітей та підлітків з метою виявлення їхньої придатності до праці у промисловості (16.09.1946)

КОНВЕНЦІЯ 78. Конвенція про медичний огляд дітей та підлітків з метою виявлення їхньої придатності до праці на непромислових роботах (16.09.1946)

КОНВЕНЦІЯ 79. Конвенція про обмеження нічної праці дітей та підлітків на непромислових роботах (19.09.1946)

КОНВЕНЦІЯ 81. Конвенція про інспекцію праці у промисловості й торгівлі (19.06.1947)

КОНВЕНЦІЯ 86. Конвенція про максимальну тривалість трудових договорів працівників з корінного населення (19.06.1947)

КОНВЕНЦІЯ 87. Конвенція про свободу асоціації та захист права на організацію (17.06.1948) (ратифікація – 11.08.1956)

КОНВЕНЦІЯ 88. Конвенція про організацію служби зайнятості (17.06.1948)

КОНВЕНЦІЯ 89. Конвенція про нічну працю жінок у промисловості (17.06.1948)

КОНВЕНЦІЯ 90. Конвенція про нічну працю підлітків у промисловості (17.06.1948)

КОНВЕНЦІЯ 91. Конвенція про оплачувані відпустки морякам (переглянута 1949 року)

КОНВЕНЦІЯ 92. Конвенція про приміщення для екіпажу на борту суден (08.06.1949)

КОНВЕНЦІЯ 94. Конвенція про положення про працю в договорах, що укладаються державними органами влади (08.06.1949)

КОНВЕНЦІЯ 95. Про захист заробітної плати (08.06.1949)

КОНВЕНЦІЯ 96. Конвенція про платні бюро з найму (08.06.1949)

КОНВЕНЦІЯ 97. Конвенція про працівників-мігрантів (08.06.1949)

КОНВЕНЦІЯ 98. Конвенція про застосування принципів права на організацію і ведення колективних переговорів (08.06.1949)

КОНВЕНЦІЯ 99. Конвенція про процедуру встановлення мінімальної заробітної плати в сільському господарстві (06.06.1951)

КОНВЕНЦІЯ 100. Конвенція про рівне винагородження чоловіків і жінок за рівноцінну працю (06.06.1951)

КОНВЕНЦІЯ 101. Конвенція про оплачувані відпустки в сільському господарстві (04.06.1952)

КОНВЕНЦІЯ 102. Конвенція про мінімальні норми соціального забезпечення (04.06.1952)

КОНВЕНЦІЯ 103. Конвенція про охорону материнства (04.06.1952) (ратифікація – 11.08.1956)

КОНВЕНЦІЯ 104. Конвенція про відміну кримінальних санкцій за порушення трудових договорів працівниками з корінного населення (01.06.1955)

КОНВЕНЦІЯ 105. Конвенція про скасування примусової праці (05.06.1957)

КОНВЕНЦІЯ 106. Конвенція про щотижневий відпочинок у торгівлі та установах (05.06.1957)

КОНВЕНЦІЯ 108. Конвенція про національні посвідчення особи моряків (29.05.1958)

КОНВЕНЦІЯ 111. Конвенція про дискримінацію в галузі праці та занять (04.06.1958) (ратифікація – 30.06.1961)

КОНВЕНЦІЯ 113. Конвенція про медичний огляд рибалок (03.06.1959)

КОНВЕНЦІЯ 114. Конвенція про трудові договори рибалок (03.06.1959)

КОНВЕНЦІЯ 115. Конвенція про захист працівників від іонізуючої радіації (01.06.1960)

КОНВЕНЦІЯ 117. Конвенція про основні цілі та норми соціальної політики (06.06.1962)

КОНВЕНЦІЯ 118. Конвенція про рівноправність громадян країни та іноземців і осіб без громадянства у галузі соціального забезпечення (06.06.1962)

КОНВЕНЦІЯ 119. Конвенція про забезпечення машин захисними пристроями (05.06.1963)

КОНВЕНЦІЯ 120. Конвенція про гігієну в торгівлі та установах (17.06.1964)

КОНВЕНЦІЯ 121. Конвенція про допомоги у випадках виробничого травматизму (17.06.1964)

КОНВЕНЦІЯ 122. Конвенція про політику в галузі зайнятості (17.06.1964)

КОНВЕНЦІЯ 124. Конвенція про медичний огляд молодих людей з метою визначення їхньої придатності до праці на підземних роботах у шахтах і копальнях (02.06.1965)

КОНВЕНЦІЯ 125. Конвенція про свідоцтва щодо кваліфікації рибалок (01.06.1966)

КОНВЕНЦІЯ 126. Конвенція про приміщення для екіпажу на борту риболовних суден (01.06.1966)

КОНВЕНЦІЯ 127. Конвенція про максимальний вантаж, допустимий для перенесення одним працівником (07.06.1967)

КОНВЕНЦІЯ 128. Конвенція про допомоги по інвалідності, по старості і у зв’язку з втратою годувальника (07.06.1967)

КОНВЕНЦІЯ 129. Конвенція про інспекцію праці в сільському господарстві (04.06.1969)

КОНВЕНЦІЯ 130. Конвенція про медичну допомогу та допомоги у випадку хвороби (04.06.1969)

КОНВЕНЦІЯ 131. Конвенція про встановлення мінімальної заробітної плати з особливим урахуванням країн, що розвиваються (03.06.1970)

КОНВЕНЦІЯ 132. Конвенція про оплачувані відпустки (03.06.1970) (ратифікація – 29.05.2001)

КОНВЕНЦІЯ 133. Конвенція про приміщення для екіпажу на борту суден (14.10.1970)

КОНВЕНЦІЯ 134. Конвенція про запобігання виробничим нещасним випадкам серед моряків (14.10.1970)

КОНВЕНЦІЯ 135. Конвенція пpо захист пpав пpедставників працівників на підпpиємстві і можливості, що їм надаються (02.06.1971)

КОНВЕНЦІЯ 136. Конвенція пpо захист від небезпеки отpуєння бензолом (02.06.1971)

КОНВЕНЦІЯ 137. Конвенція про соціальні наслідки нових методів обробки вантажів у портах (06.06.1973)

КОНВЕНЦІЯ 138. Конвенція про мінімальний вік для прийому на роботу (06.06.1973)

КОНВЕНЦІЯ 139. Конвенція про боротьбу з небезпекою, спричинюваною канцерогенними речовинами й агентами у виробничих умовах, та заходи профілактики (05.06.1974)

КОНВЕНЦІЯ 140. Конвенція про оплачувані учбові відпустки (05.06.1974)

КОНВЕНЦІЯ 141. Конвенція пpо оpганізації сільських працівників та їхню роль в економічному і соціальному pозвиткові (04.06.1975)

КОНВЕНЦІЯ 142. Конвенція пpо пpофесійну оpієнтацію та пpофесійну підготовку в галузі pозвитку людських pесуpсів (04.06.1975) (ратифікація – 07.03.1979)

КОНВЕНЦІЯ 143. Конвенція про зловживання в галузі міграції і про забезпечення працівникам-мігрантам рівних можливостей і рівного ставлення (04.06.1975)

КОНВЕНЦІЯ 144. Тристоронні консультації для сприяння застосуванню міжнародних трудових норм (02.06.1976)

КОНВЕНЦІЯ 145. Конвенція про безперервність зайнятості моряків (13.10.1976)

КОНВЕНЦІЯ 146. Конвенція про щорічні оплачувані відпустки морякам (13.10.1976)

КОНВЕНЦІЯ 147. Конвенція про мінімальні норми на торговельних суднах (13.10.1976)

КОНВЕНЦІЯ 148. Конвенція про захист працівників від професійного ризику, спричиненого забрудненням повітря, шумом та вібрацією на робочих місцях (01.06.1977)

КОНВЕНЦІЯ 149. Конвенція про зайнятість та умови праці й життя сестринського персоналу (01.06.1977)

КОНВЕНЦІЯ 150. Конвенція про адміністрацію праці: роль, функції та організація (07.06.1977)

КОНВЕНЦІЯ 151. Конвенція про захист права на організацію та процедури визначення умов зайнятості на державній службі (07.06.1977)

КОНВЕНЦІЯ 152. Конвенція про техніку безпеки та гігієну праці на портових роботах (06.06.1979)

КОНВЕНЦІЯ 153. Конвенція про тривалість робочого часу та періоди відпочинку на дорожньому транспорті (06.06.1979)

КОНВЕНЦІЯ 154. Конвенція про сприяння колективним переговорам (03.06.1981) КОНВЕНЦІЯ 155. Конвенція про безпеку та гігієну праці та виробниче середовище (03.06.1981)

КОНВЕНЦІЯ 156. Конвенція про рівне ставлення й рівні можливості для працівників чоловіків і жінок: працівники із сімейними обов’язками (03.06.1981) (ратифікація – 22.10.1999)

КОНВЕНЦІЯ 157. Конвенція про встановлення міжнародної системи збереження прав у галузі соціального забезпечення (02.06.1982)

КОНВЕНЦІЯ 158. Конвенція про припинення трудових відносин з ініціативи роботодавця (02.06.1982)

КОНВЕНЦІЯ 159. Конвенція про професійну реабілітацію та зайнятість інвалідів (01.06.1983)

КОНВЕНЦІЯ 160. Конвенція пpо статистику праці (07.06.1985) (ратифікація – 03.05.1990)

КОНВЕНЦІЯ 161. Конвенція про служби гігієни праці (07.06.1985)

КОНВЕНЦІЯ 162. Конвенція про охорону праці при використанні азбесту (04.06.1986)

КОНВЕНЦІЯ 163. Конвенція про соціально-побутове обслуговування моряків в морі та в порту (24.09.1987)

КОНВЕНЦІЯ 164. Конвенція про охорону здоров’я та медичне обслуговування моряків (24.09.1987)

КОНВЕНЦІЯ 165. Конвенція про соціальне забезпечення моряків (24.09.1987)

КОНВЕНЦІЯ 166. Конвенція про репатріацію моряків (24.09.1987)

КОНВЕНЦІЯ 167. Конвенція про безпеку та гігієну праці у будівництві (01.06.1988)

КОНВЕНЦІЯ 168. Конвенція про сприяння зайнятості та захист від безробіття (01.06.1988)

КОНВЕНЦІЯ 170. Конвенція про безпеку в застосуванні хімічних речовин на виробництві (06.06.1990)

КОНВЕНЦІЯ 171. Конвенція про нічну працю (06.06.1990)

КОНВЕНЦІЯ 172. Конвенція про умови праці в готелях, ресторанах та аналогічних закладах (05.06.1991)

КОНВЕНЦІЯ 173. Конвенція про захист вимог працівників у випадку неплатоспроможності роботодавця (03.06.1992)

КОНВЕНЦІЯ 174. Конвенція про запобігання великим промисловим аваріям (02.06.1993)

КОНВЕНЦІЯ 175. Конвенція про роботу на умовах неповного робочого часу (07.06.1994)

КОНВЕНЦІЯ 176. Конвенція про безпеку та гігієну праці на шахтах (06.06.1995)

КОНВЕНЦІЯ 177. Конвенція про надомну працю (04.06.1996)

КОНВЕНЦІЯ 178. Конвенція про інспекцію умов праці та побуту моряків (08.10.1996)

КОНВЕНЦІЯ 179. Конвенція про найм та працевлаштування моряків (08.10.1996)

КОНВЕНЦІЯ 180. Конвенція про робочий час моряків і склад суднового екіпажу (08.10.1996)

КОНВЕНЦІЯ 181. Конвенція про приватні агентства зайнятості (03.06.1997)

КОНВЕНЦІЯ 182. Конвенція про заборону та негайні дії щодо ліквідації найгірших форм дитячої праці (01.06.1999)

КОНВЕНЦІЯ 183. Конвенція про перегляд Конвенції (переглянутої) 1952 року про охорону материнства (30.05.2000)

КОНВЕНЦІЯ 184. Конвенція про безпеку та гігієну праці в сільському господарстві (05.06.2001)

КОНВЕНЦІЯ 185. Конвенція, що переглядає Конвенцію 1958 року про національні посвідчення особи моряків (03.06.2003)

КОНВЕНЦІЯ 186. Конвенція, що переглядая Конвенцію 1958 року про національні посвідчення особи моряків (03.06.2003)

КОНВЕНЦІЯ 187. Конвенція про основи, що сприяють безпеці та гігієні праці (31.05.2006) (ратифікація – 05.10.2000)

КОНВЕНЦІЯ 188. Конвенція про працю в рибальському секторі (30.05.2007)

Навчально -методичне видання

Іванов Юрій Феодосійович, кандидат юридичних наук, доцент

Іванова Майя Вікторівна

Кононенко Леонід Минович, кандидат юридичних наук, професор

ТРУДОВЕ ПРАВО УКРАЇНИ

Навчальний посібник

За редакцією професора Кононенка Л.М.

Підписано до друку___________

Офсет.папір, Times New Roman

Формат 60* 84 1/16/ Друк- ризографія

Обл.-вид. арк.. ___ Ум.-друк. арк..___

Тираж 300 прим.Зам №__

Віддруковано з оригінал-макета

у Видавничо-поліграфічному центрі

Академії муніципального управління

01042, м.Київ, вул.Чигоріна,8

тел.[phone]

[1] Конституція України, 1996 р. – ст. 42, 43, 45, 46.

[2] Бойко М.Д. Трудове право України: Навчальний посібник, - 3-є вид. перероб. та допов. – К.: Атака, 2010 –с.11.

[3] Кодекс законів про працю України в редакції станом на 10 жовтня 2011р.- К.: ПАЛИВОДА А.В., 2011.

[4] Кодекс законів про працю України станом на 10 жовтня 2011р. – К.: ПАЛИВОДА А.В.,2011.- Ст.21.

[5] Бойко М.Д. Трудове право україни: Навчальний посібник.-3-тє вид.- К.: Атіка,2010.- с. 61-67.

[6] Кононенко Л.М., Литвин О.П. Адміністративне право України: Підручник.- К.:Просвіта.- с. 86 – 91.

[7] Господарський Кодекс України станом на 2011 рік.

[8] Кодекс законів про працю України станом на 10 жовтня 2011 року.- Ст.10 – 20; Бойко М.Д. Вказана робота, с.71.

[9] Для громадян, які вперше шукають роботу і не мають професії (спеціальності), підходящою вважається робота, яка потребує попередньої професійної підготовки, у тому числі безпосередньо на робочому місці у роботодавця, а для громадян, які бажають відновити трудову діяльність після перерви тривалістю понад шість місяців, — робота за професією, яку вони мали за останнім місцем роботи, або робота, що потребує попередньої перепідготовки за новою професією (спеціальністю) за направленням державної служби зайнятості.

Для громадян, які працювали не за основною професією понад 12 місяців, підходящою вважається робота, яку вони виконували за останнім місцем роботи, а робота за основною професією може бути підходящою за умови попереднього підвищення кваліфікації з урахуванням потреби ринку праці у відповідних працівниках.

У разі неможливості надання громадянинові роботи за професією протягом шести місяців підходящою вважається робота, яка потребує зміни професії з урахуванням здібностей, стану здоров’я і професійного досвіду, доступних для нього видів навчання та потреби ринку праці у відповідних працівниках.

У разі зміни громадянином професії за направленням державної служби зайнятості підходящою вважається робота і за новою, і за попередньою професією за останнім місцем роботи. Підбір підходящої роботи для інвалідів здійснюється відповідно до їхніх професійних навичок, знань, рекомендацій медико-соціальної експертної комісії та з урахуванням побажань інваліда.

Для громадян, які не мають професії, або таких, які займали місця, що не потребують спеціальної підготовки та перебувають на обліку як безробітні більш як 9 місяців, а також для громадян, які бажають відновити трудову діяльність після тривалої (більше 12 місяців) перерви (крім громадян передпенсійного віку), підходящою роботою також вважається участь в оплачуваних громадських роботах.

Для громадян, які до настання безробіття понад 6 місяців були зайняті в особистому селянському господарстві, підходящою вважається робота за наявною у них професією (спеціальністю), у тому числі якщо умовою їх працевлаштування є підвищення кваліфікації за цією професією. У разі неможливості надання громадянинові роботи за наявною у нього професією підходящою вважається робота, яка потребує попередньої професійної підготовки з урахуванням потреб ринку праці. У разі відсутності у такого громадянина професії (спеціальності) підходящою роботою для нього вважається робота, яка потребує попередньої професійної перепідготовки з урахуванням потреб ринку праці та, за можливості, наявних професійних знань, умінь та навичок.

[10] Постанова Кабінету міністрів України від 29 жовтня 2011 р.

[11] Кодекс законів про працю України.- Ст.ст.50 – 84.

[12] Указ Президента України від 30 грудня 2011 року.

[13] Кодекс законів про працю України (станом на 10 жовтня 2011р.) Ст.84.

[14] Закон України “Про оплату праці” в редакції від 19.05.2011р.: Розділ 2, 3.

[15] Постанова Кабінету Міністрів України від 20 жовтня 2011 року; Закон України”Про оплату праці” в редакції

від 19.05.2011 р.

[16] Постанова Кабінету Міністрів України від 30 серпня 2002 року в редакції від 20. 10. 2011 року.. “Про оплату праці

працівників на основі Єдиної тарифної сітки розрядів і коефіцієнтів…”

[17] Закон України від 25 червня 2011 року “Про охорону праці”

[18] Указ Президента України від 6 квітня 2011 року “Про Положення про Державну інспекцію України з питань праці”

[19] Закон України від 25.06.2011 року “Про охорону праці”,розділ 2.

[20] Закон України “Про прокуратуру” в редакції від 08.07.2011р.

Дата добавления: 2014-11-20