Требования к качествам менеджера

Существо системы персонального менеджмента можно образно представить в виде модели — требований к качествам менеджера, способного управлять самим собой.

Исходя из данной модели искусство персонального менеджмента, управления собственной жизнедеятельностью складывается из следующих семи блоков качеств.

1. Способность правильно фор­мулировать жизненные цели
2. Личная ор­ганизован­ность
3. Самодис­циплина
4. Знание тех­ники личной работы
5. Самоорга­низация личного здоровья
6. Эмоцио­нально-волевой по­тенциал
7. Самокон­троль лич­ной жизне­деятель­ности

№п/п	Основные группы ка­честв (пер­вый уровень)	Содержание крите­рия	Первичные качества (второй уровень)
	Способность правильно фор­мулировать жизненные цели	Оптимальная направ­ленность и мобилиза­ция собственных способностей и жиз­ненных ресурсов	1. Способность познать самого себя 2. Умение формулировать свои жизненные цели 3. Умение принимать решения 4. Умение планировать карьеру
	Личная ор­ганизован­ность	Способность жить и работать по системе	1. Приверженность системному подходу 2. умение ценить и эффективно использовать время 3. Умение сосредоточиться на главном 4. Умение все делать по порядку 5. Умение не упускать из виду мелочей 6. Умение учитывать и анализировать затраты времени
	Самодис­циплина	Умение управлять своим поведением: «держать себя в ру­ках»	1. Обязательность, способность держать слово 2. Пунктуальность, точность исполнения 3. Собранность, умение не разбрасываться 4. Наличие чувства ответственности 5. Умение отказываться от удовольствий ради главного
	Знание тех­ники личной работы	Знание правил и при­емов организации личной работы и уме­ние ими пользовать­ся	1. Умение организовать рабочее место 2. Умение пользоваться организационной и вы­числительной техникой 3. Умение работать с информацией 4. Умение составлять документы 5. Умение говорить по телефону 6. Умение слушать 7. Умение планировать свои дела 8. Знание методов рационализации личного 9. Умение пользоваться записной книжкой 10. Умение менять занятия 11. Знание технологии коммуникаций 12. Умение найти и получить работу 13. Умение адаптироваться в коллективе 14. Умение взаимодействовать с секретарем 15. Умение делегировать полномочия
	Самоорга­низация личного здоровья	Хорошее состояние здоровья, гигиена умственного труда	1. Физические нагрузки 2. Правильное питание 3. Сон 4. Дыхание 5. Водные процедуры 6. Закаливание 7. Борьба с шумом 8. Тренированность нервной системы 9. Умение расслабиться 10. Отказ от вредных привычек 11. Режимы труда и. отдыха
	Эмоцио­нально-волевой по­тенциал	Способность управ­лять своей волей, воспитывать опти­мизм и жизнерадост­ность	1. Воля 2. Трудолюбие 3. Упорство в работе 4. Целеустремленность 5. Решительность 6. Напористость 7. Умение заинтересовать, мотивировать себя 8. Оптимизм и жизнерадостность 9. Увлеченность работой 10. Преданность работе и коллективу 11. Семейное благополучие 12. Уверенность в самом себе 13. Психологическая подготовка к работе
	Самокон­троль лич­ной жизне­деятель­ности	Способность посто­янно контролировать процессы своей дея­тельности и ее ре­зультаты	1. Знание функций самоконтроля 2. Контроль процессов 3. Контроль времени 4. Контроль результатов 5. Самоконтроль дня 6. Умение создавать и контролировать собст­венный имидж

Дата добавления: 2014-12-08