Определение корпорации и корпоративного управления

Корпорация – это коллективное образование, организация, признанная юридическим лицом, основанная на объединенных капиталах (добровольных взносах), предусматривающая долевую собственность, осуществляющая какую-либо социально полезную деятельность и характеризующаяся значительной концентрацией управленческих функций на верхнем уровне иерархической структуры.

Корпорация, как организация, представляет собой искусственно созданную социальную группу институционального характера, выполняющую определенную общественную функцию (производство, накопление, распределение и упорядоченное распределение денежных средств), ориентированную на достижение взаимосвязанных и специфических целей в определенной области человеческой деятельности.

Корпоративное управление включает в себя способ управления деятельностью объединенных предприятий со стороны совета директоров и менеджмента, что затрагивает такие аспекты, как:

* постановка корпоративных целей (включая извлечение экономической выгоды для собственников);

* управление текущей деятельностью корпорации;

* учет интересов участников корпоративных отношений;

* обеспечение соответствия корпоративной деятельности и корпоративной культуры требованиям действующего законодательства, нормативной базе и общепринятым нормам делового оборота;

* защита интересов акционеров и инвесторов.

Исходя из того, что корпорация представляет собой коллективное образование, организацию, имеющую статус юридического лица, образованную объединением капиталов (добровольных взносов) и осуществляющую какую-либо полезную деятельность, можно выделить определенные признаки, характеризующие такие корпоративные образования.

1. Ассоциация, союз лиц, организованный коллектив, подчиненный групповым интересам.

2. Объединение капиталов (взносов), размер которых может быть строго определен.

3. Различные сферы деятельности корпорации (производство, финансы, создание материальных благ, торговля, сырьевые и перерабатывающие отрасли).

4. Статус юридического лица, подтвержденный фактом регистрации в государственном органе.

По формам корпоративного устройства промышленные объединения можно разделить на вертикальные, горизонтальные и конгломератные, что вполне справедливо и для полностью ориентированных на машиностроение корпораций. Все указанные формы имеют как сильные, так и слабые стороны. Начнем их рассмотрение с вертикальной формы интеграции, как одной из наиболее близких к отраслевой структуре российской экономики.

Дата добавления: 2014-12-10