Кваліфікаційні та етичні вимоги до облікових працівників

Організація бухгалтерського обліку

Таблиця 5.2. Переваги та недоліки підходів до розподілу праці бухгалтерської служби

Переваги	Недоліки
Функціональний розподіл
1. Скорочує витрати робочого часу на перехід від виконання одних робіт до інших	1. Не дозволяє оперативно вивчити за даними обліку роботу окремих ділянок господарства
2. Дозволяє раціонально використовувати засоби автоматизації, сприяє посиленню контролю за діяльністю облікового персоналу	2. Вимагає повного завантаження працівника одним видом робіт
Операційний розподіл
1. Наближення облікового персоналу до об'єктів обліку, що дозволяє працівникам бухгалтерської служби краще зрозуміти сутність операцій, які обліковуються	1. Зростає потреба у висококваліфіко­ваних працівниках, причому задіювати їх доводиться найчастіше на суто технічних роботах
2. Працівники несуть персональну відповідальність за виконання всього облікового циклу робіт	2. Скорочуються можливості спеціалізації облікових працівників із виконання окремих видів робіт
3. Виникають труднощі із застосуванням засобів автоматизації

Використання змішаного розподілу праці для облікових працівників дозволяє зменшити недоліки як операційного, так і функціонального розподілу праці. Саме цим обумовлено розповсюдження змішаного розподілу праці.

Кваліфікаційні вимоги до облікових працівників

Власнику капіталу сьогодні необхідно мати на підприємстві свою довірену о^обу, яка була б обізнана із законодавством, бухгалтерським обліком і фінансами,

вміла самостійно розібратися в кожній операції. У зв'язку зі змінами, які відбуваються в економічній сфері, сфері інформаційних технологій, висуваються нові вимоги до професії бухгалтера.

Це цікаво...

Вимоги, які висуваються до бухгалтерів, не залишалися незмінними протягом всього
періоду існування бухгалтерського обліку, а змінювалися залежно від історичних умов. За
часів СРСР бухгалтеру нав'язувалася роль державного контролера, зобов'язаного
слідкувати за правомірністю дій керівників підприємств, збереженням матеріальних
ресурсів. Це призводило до протиріччя: з одного боку, бухгалтер цілком
підпорядковувався керівнику та залежав від нього, а з іншого - зобов'язаний його
контролювати______________________________________________________________________

Тема 5. Загальні засади організації бухгалтерського обліки

Сучасні умови господарювання висувають високі вимоги до рівня професійних знань і вмінь бухгалтера. Окрім вільного володіння навиками роботи на довіреній йому ділянці роботи, йому необхідно знати основи господарського, трудового та податкового законодавства, накази та розпорядження керівництва підприємства, положення з бухгалтерського обліку та інші нормативні матеріали, форми та методи бухгалтерського обліку на даному підприємстві, порядок документального оформлення і відображення на бухгалтерських рахунках господарських засобів і джерел їх формування, володіти прийомами аналізу фінансово-господарської діяльності, знати порядок здійснення контролю за використанням матеріальних і грошових ресурсів. Крім того, бухгалтер повинен володіти знаннями, з основ економіки й організації виробництва, праці та управління, автоматизації обробки економічної інформації, володіти навиками роботи на персональному комп'ютері й знати основи програмування, правила та норми охорони праці, техніки безпеки, виробничої санітарії і протипожежного захисту.

На сьогодні відмінності між різновидами облікових професій поступово втрачають своє першочергове значення, професія стає все більше універсальною. Сучасний бухгалтер повинен володіти навиками не тільки облікової роботи, але й достатнім обсягом знань для того, щоб виконувати обов'язки ревізора, фінансового аналітика або аудитора.

Вміння вести бухгалтерський облік в умовах конкретного підприємства та знання його техніки й технології особливо важливі для бухгалтера.

Бухгалтер будь-якої спеціалізації повинен завжди пам'ятати про свої обов'язки перед суспільством, розуміти значення своєї професії для суспільства.

Незважаючи на наявність спеціалізацій у бухгалтерській професії,
можна виділити обсяг знань, який є обов'язковим для кожного бухгалтера.
Зокрема, бухгалтери повинні вміти: ■

•=> організовувати документооборот;

О користуватися машинними носіями економічної інформації;

О самостійно або в групі спеціалістів розробляти інструктивні положення з обліку основних засобів, матеріалів, заробітної плати тощо;

■=> розробляти проекти удосконалення бухгалтерського обліку та контролю за окремими ділянками роботи;

^> формувати облікові регістри;

7* 147

Дата добавления: 2014-11-29