КАТЕГОРИИ:
Архитектура-(3434)Астрономия-(809)Биология-(7483)Биотехнологии-(1457)Военное дело-(14632)Высокие технологии-(1363)География-(913)Геология-(1438)Государство-(451)Демография-(1065)Дом-(47672)Журналистика и СМИ-(912)Изобретательство-(14524)Иностранные языки-(4268)Информатика-(17799)Искусство-(1338)История-(13644)Компьютеры-(11121)Косметика-(55)Кулинария-(373)Культура-(8427)Лингвистика-(374)Литература-(1642)Маркетинг-(23702)Математика-(16968)Машиностроение-(1700)Медицина-(12668)Менеджмент-(24684)Механика-(15423)Науковедение-(506)Образование-(11852)Охрана труда-(3308)Педагогика-(5571)Полиграфия-(1312)Политика-(7869)Право-(5454)Приборостроение-(1369)Программирование-(2801)Производство-(97182)Промышленность-(8706)Психология-(18388)Религия-(3217)Связь-(10668)Сельское хозяйство-(299)Социология-(6455)Спорт-(42831)Строительство-(4793)Торговля-(5050)Транспорт-(2929)Туризм-(1568)Физика-(3942)Философия-(17015)Финансы-(26596)Химия-(22929)Экология-(12095)Экономика-(9961)Электроника-(8441)Электротехника-(4623)Энергетика-(12629)Юриспруденция-(1492)Ядерная техника-(1748)
Децентрализация в управлении – это
|
|
|
|
Черты культуры задачи
Черты культуры задачи
Выберите все верные ответы:
| a. наличие права выбора | |
|
| b. глубокая специализация | |
|
| c. сильное администрирование | |
|
| d. умение работать в команде | |
| e. малая значимость возраста и стажа работы |
Частично верно
Г. Минцберг выделял следующие роли менеджера в организации:
Выберите все верные ответы:
|
| лидер | |
|
| пожарный | |
|
| связующее звено | |
|
| публичный представитель | |
|
| участник переговоров | |
|
| распределитель ресурсов | |
|
| распространитель информации | |
|
| предприниматель |
Верно
Баллов за ответ: 1/1.
Выберите все верные ответы:
|
| a. наличие права выбора | |
|
| b. глубокая специализация | |
|
| c. сильное администрирование | |
|
| d. умение работать в команде | |
|
| e. малая значимость возраста и стажа работы |
Частично верно
Баллов за ответ: 0.5/1.
Выберите один ответ.
| предоставление подчиненному полной свободы действий | |
|
| частичное выполнение задач, поставленных центральным органом управления | |
|
| четкое выполнение задач, поставленных центральным органом управления | |
| передача прав и ответственности на нижестоящие уровни управления |
Верно
Баллов за ответ: 1/1.
Функция управления, имеющая целью активизировать коллектив и каждого сотрудника для выполнения целей организации – это:
Выберите один ответ.
|
| контроль | |
|
| организация | |
|
| планирование | |
|
| коммуникация | |
|
| мотивирование |
Верно
Баллов за ответ: 1/1.
Перечень характеристик организационной культуры по Харрису и Морану:
Выберите все верные ответы:
|
|
|
|
| ценности и нормы | |
|
| взаимоотношения между людьми | |
|
| осознание себя и своего места в организации | |
|
| правоотношения работника и работодателя | |
|
| организация питания |
Частично верно
Баллов за ответ: 0.75/1.
Нежелание подчиненных брать на себя ответственность может быть обусловлено:
Выберите все верные ответы:
|
| перегруженностью работой | |
|
| отсутствием уверенности в себе | |
|
| единоначалием | |
|
| боязнью критики за совершённую ошибку | |
|
| отсутствием информации и ресурсов, необходимых для успешного выполнения заданий |
Верно
Баллов за ответ: 1/1.
Единоначалие в управлении означает:
Выберите один ответ.
|
| работник получает задания и отвечает за их выполнение перед одним начальником | |
|
| соотношение один начальник - один подчиненный | |
|
| авторитарный стиль руководства в организации | |
| Думаю этот правильный
| подчиненность всех работников организации одному начальнику |
Неверно
Баллов за ответ: 0/1.
Выделяют следующие виды оперативного контроля:
Выберите все верные ответы:
|
| предварительный | |
|
| текущий | |
|
| заключительный | |
|
| стратегический |
Верно
Общие закономерности и устойчивые требования, при соблюдении которых обеспечивается эффективное развитие организации – это:
Выберите один ответ.
|
| функции менеджмента | |
|
| связующие процессы менеджмента | |
|
| методы менеджмента | |
|
| принципы менеджмента |
Неверно
Баллов за ответ: 0/1.
|
|
|
|
|
Дата добавления: 2014-12-16; Просмотров: 504; Нарушение авторских прав?; Мы поможем в написании вашей работы!