Проекция 2. Возрастная дифференциация

Проекция 1. Базовые содержательные направления

Цель Стратегии

III. Стратегия в системе стратегического планирования

Стратегия строится на принципах стратегического планирования.

В настоящее время назрела необходимость сформулировать новые цели и задачи, подходы государственной политики в отношении молодежи, исходя из обозначенных вызовов инициировать процесс стратегического планирования в данной сфере. Со времени утверждения Стратегии государственной молодежной политики в Российской Федерации до 2016 года (утв. распоряжением Правительства РФ от 18 декабря 2006 г. № 1760-р) претерпела изменение повестка, произошло значительное расширение и усложнение задач и поля деятельности государственной молодёжной политики.

IV. Цель и задачи Стратегии. Этапы реализации

Для проведения эффективной государственной политики в отношении молодежи необходимо четко понимать проблемы, определить стратегические цели, задачи и приоритеты на ближайшие 10-15 лет с учетом опыта ее проведения в постсоветский период.

Из сложившейся ситуации проистекает цель новой государственной политики в отношении молодежи – достижение конкурентоспособности российской молодежи (формирование конкурентоспособного молодого поколения).

1. Обеспечение экономической конкурентоспособности молодого поколения:

- развитие трудового потенциала, создание высококвалифицированных рабочих мест;

- обеспечение адаптивности к изменяющейся экономике;

- развитие производительности труд и трудовых компетенций;

- минимизация утечки и потерь трудового капитала (за счет эмиграции, смертности, преступности и отбывания сроков заключения и т.д.);

- способность строить и актуализировать карьерные стратегии.

2. Обеспечение социальной конкурентоспособности молодого поколения:

- воспроизводство позитивных культурных образцов;

- социальная ответственность и социальная компетентность;

- семейные ценности;

- гибкая структура социальной идентичности и ролей;

- патриотизм, гражданственность, национально-государственная идентичность;

- система восполнения пробелов семейного и школьного воспитания.

3. Обеспечение культурной конкурентоспособности молодого поколения:

- развитие творческого потенциала и возможностей реализации в культуре.

Каждый раздел, направление, мера учитывают специфику трех возрастных когорт, объединяемых общим понятием «молодежь»: 1) от 14 до 17 лет; 2) от 18 до 25 лет; 3) от 26 до 30 лет.

Это единая линия развития, но каждый ее этап требует особых инвестиций и внимания к своим аспектам. Новые задачи предполагают проведение более дифференцированной политики: для молодежи 14-17 лет необходимо обеспечить эффективную профессиональную ориентацию, для молодежи 18-25 лет – выбор оптимальной образовательной траектории, обеспечивающей накопление человеческого капитала и создающий условия для повышения производительности труда, для молодежи 26-30 лет – рост профессиональной отдачи в рамках создаваемых в экономике высокопроизводительных рабочих мест.

Дата добавления: 2014-12-07