Ежемесячное денежное поощрение в размере одного оклада по должности

Указ Президента Российской Федерации от 18.02.2005 № 177 «О ежемесячном денежном поощрении отдельных категорий военнослужащих и сотрудников, имеющих специальные звания»

Процентная надбавка за выслугу лет к окладу денежного содержания (должностной оклад и оклад по званию):

а) от полугода до 1 года - 5%;

б) от 1 до 2 лет-10%;

в) от 2 до 5 лет-25%;

г) от 5 до 10 лет-40%;

д) от 10 до 15 лет - 45%;

е) от 15 до 20 лет-50%;

ж) от 20 до 22 лет - 55%;

з) от 22 до 25 лет-65%;

и) 25 лет и более - 70%

Постановление Правительства Российской Федерации от 23.01.2003 № 43 «О порядке исчисления выслуги лет для назначения процентной надбавки за выслугу лет к окладу денежного содержания сотрудникам органов Российской Федерации, учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, Государственной противопожарной службы Министерства по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий, федеральных органов налоговой полиции и таможенных органов Российской Федерации»;

Приказ Минюста России от 20.04.2006 № 123 «Об утверждении инструкции об организации работы по исчислению выслуги лет для назначения процентной надбавки за выслугу лет к окладу денежного содержания сотрудникам учреждений и органов уголовно-исполнительной системы»

Процентная надбавка за сложность, напряженность и специальный режим службы до 120 процентов оклада по занимаемой штатной должности, а проходящим службу в Москве и Санкт-Петербурге, в Московской и Ленинградской областях:

-до 200% - рядовому и младшему начальствующему составу;

-до 160% - среднему и старшему начальствующему составу;

-до 130% - высшему начальствующему составу

Постановление Правительства Российской Федерации от 31.01.2005 № 47 «О повышении размера ежемесячной надбавки за сложность, напряженность и специальный режим службы (военной службы) отдельным категориям сотрудников и военнослужащих, проходящих военную службу по контракту»;

Приказ Минюста России от 20.12.2006 № 376 «Об утверждении Положения о денежном довольствии сотрудников уголовно-исполнительной системы».

Приказ ФСИН России от 31.05.2005 № 397 «О мерах по социальной поддержке личного состава уголовно-исполнительной системы»

Процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями имеющими степень секретности:

- "особой важности" - 50-75%;

- "совершенно секретно" - 30-50%;

- "секретно" при оформлении допуска с проведением проверочных мероприятий, - 10-15%, без проведения - 5-10%.

Сотрудникам структурных подразделений по защите государственной тайны за стаж работы в указанных подразделениях может выплачиваться, надбавка к окладу по занимаемой штатной должности в размерах:

- от 1 до 5 лет работы - 10 %;

- от 5 до 10 лет работы - 15 %;

- от 10 лет и выше - 20 %

Закон Российской Федерации от 21.07.1993 № 5485-1 «О государственной тайне»;

Постановление Правительства Российской Федерации от 18.09.2006 № 573 «О предоставлении социальных гарантий гражданам, допущенным к государственной тайне на постоянной основе, и сотрудникам структурных подразделений по защите государственной тайны»;

Приказ Минюста России от 28.12.2006 № 387 «Об утверждении инструкции о порядке и условиях выплаты процентных надбавок к должностному окладу (тарифной ставке) государственным служащим и работникам уголовно-исполнительной системы, допущенным к государственной тайне»

Премия за образцовое исполнение должностных обязанностей в размере до 3 окладов денежного содержания

Постановление Правительства Российской Федерации от 21.01.2003 № 33 «О дополнительных выплатах сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации, учреждений и органов уголовно-исполнительной системы Министерства юстиции Российской Федерации, Государственной противопожарной службы Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий, федеральных органов налоговой полиции и таможенных органов Российской Федерации»;

Приказ ФСИН России от 27.04.2005 № 315 «О дополнительных выплатах сотрудникам уголовно-исполнительной системы»

Единовременное денежное вознаграждение за добросовестное исполнение должностных обязанностей по итогам календарного года в размере до 3 окладов денежного содержания

Федеральным законом от 30.06.2002 № 78-ФЗ «О денежном довольствии сотрудников некоторых федеральных органов исполнительной власти, других выплатах этим сотрудникам и условиях перевода отдельных категорий сотрудников федеральных органов налоговой полиции и таможенных органов Российской Федерации на иные условия службы (работы)»;

Постановление Правительства Российской Федерации от 21.01.2003 № 33 «О дополнительных выплатах сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации, учреждений и органов уголовно-исполнительной системы Министерства юстиции Российской Федерации, Государственной противопожарной службы Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий, федеральных органов налоговой полиции и таможенных органов Российской Федерации»;

Приказ ФСИН России от 27.04.2005 № 315 «О дополнительных выплатах сотрудникам уголовно-исполнительной системы»

Материальная помощь не менее 2 окладов денежного содержания в год

Федеральным законом от 30.06.2002 № 78-ФЗ «О денежном довольствии сотрудников некоторых федеральных органов исполнительной власти, других выплатах этим сотрудникам и условиях перевода отдельных категорий сотрудников федеральных органов налоговой полиции и таможенных органов Российской Федерации на иные условия службы (работы)»;

Постановление Правительства Российской Федерации от 21.01.2003 № 33 «О дополнительных выплатах сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации, учреждений и органов уголовно-исполнительной системы Министерства юстиции Российской Федерации, Государственной противопожарной службы Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий, федеральных органов налоговой полиции и таможенных органов Российской Федерации»;

Приказ ФСИН России от 27.04.2005 № 315 «О дополнительных выплатах сотрудникам уголовно-исполнительной системы»

Процентные надбавки и коэффициенты за службу в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях и других местностях с неблагоприятными климатическими или экологическими условиями, в том числе отдаленных:

- сотрудникам в возрасте до 30 лет, прожившим не менее одного года выплачивается:

- в районах Крайнего Севера процентная надбавка к денежному довольствию в размере 20 % по истечении 6 месяцев службы с увеличением ее на 20 % за каждые последующие 6 месяцев, а после увеличения размера указанной надбавки до 60 процентов - 20% за каждый год службы;

-в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, и других местностях с неблагоприятными климатическими или экологическими условиями, в том числе отдаленных, для которых установлена надбавка, процентная надбавка в размере 10% за каждые 6 месяцев службы.

При этом общий размер коэффициентов и процентных надбавок не может превышать пределы, установленные федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации для граждан, работающих и проживающих в указанных районах и местностях

Постановление Правительства Российской Федерации от 28.05.2001 № 416 «О дополнительных выплатах сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации, Государственной противопожарной службы Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий, учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, таможенных органов Российской Федерации и органов по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, проходящим службу в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях и других местностях с неблагоприятными климатическими или экологическими условиями, в том числе отдаленных»;

Приказ Минюста России от 01.12.2005 № 234 «Об утверждении положения о выплате сотрудникам учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, проходящих службу в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях и других местностях с неблагоприятными климатическими или экологическими условиями, в том числе отдаленных, коэффициентов и процентных надбавок»

Заработная плата во время отпуска по болезни и временной нетрудоспособности сотрудника сохраняется в 100% объеме

Приказ Минюста России от 06.06.2005 № 76 «Об утверждении инструкции о порядке применения Положения о службе в органах внутренних дел Российской Федерации в учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы».

Сотрудники учреждений, исполняющих наказания, имеют право на получение из средств федерального органа уголовно-исполнительной системы выплат на первоначальное обзаведение хозяйством в размере до 12 окладов денежного содержания, в одном из следующих случаев:

1) назначения на должность после окончания образовательного учреждения Федеральной службы исполнения наказаний или Министерства внутренних дел Российской Федерации;

2) назначения на должность выпускников государственных и муниципальных образовательных учреждений высшего профессионального образования;

3) в течение трех месяцев с момента заключения первого брака

Закон Российской Федерации от 21.07.1993 № 5473-1 «Об учреждениях и органах, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы»;

Постановление Правительства Российской Федерации от 16.12.2004 № 796 «О размере и порядке осуществления выплаты на обзаведение имуществом первой необходимости военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, и сотрудникам учреждений, исполняющих наказания»;

Приказ ФСИН России от 26.04.2005 № 301 «О мерах реализации Постановления правительства Российской Федерации от 16.12.2004 № 796»

№ 70

Дата добавления: 2014-12-27