КАТЕГОРИИ: Архитектура-(3434)Астрономия-(809)Биология-(7483)Биотехнологии-(1457)Военное дело-(14632)Высокие технологии-(1363)География-(913)Геология-(1438)Государство-(451)Демография-(1065)Дом-(47672)Журналистика и СМИ-(912)Изобретательство-(14524)Иностранные языки-(4268)Информатика-(17799)Искусство-(1338)История-(13644)Компьютеры-(11121)Косметика-(55)Кулинария-(373)Культура-(8427)Лингвистика-(374)Литература-(1642)Маркетинг-(23702)Математика-(16968)Машиностроение-(1700)Медицина-(12668)Менеджмент-(24684)Механика-(15423)Науковедение-(506)Образование-(11852)Охрана труда-(3308)Педагогика-(5571)Полиграфия-(1312)Политика-(7869)Право-(5454)Приборостроение-(1369)Программирование-(2801)Производство-(97182)Промышленность-(8706)Психология-(18388)Религия-(3217)Связь-(10668)Сельское хозяйство-(299)Социология-(6455)Спорт-(42831)Строительство-(4793)Торговля-(5050)Транспорт-(2929)Туризм-(1568)Физика-(3942)Философия-(17015)Финансы-(26596)Химия-(22929)Экология-(12095)Экономика-(9961)Электроника-(8441)Электротехника-(4623)Энергетика-(12629)Юриспруденция-(1492)Ядерная техника-(1748) |
Таможенная практика первая
Таможенная практика
Таможенная практика проводится после III курса (первая) и после IV курса (вторая) обучения в ЮЗГУ. Таможенная практика позволяет: - закрепить, систематизировать, углубить и расширить полученные теоретические знания; - получить и усовершенствовать практические умения и навыки в работе в соответствии с выбранной профессией; - обеспечить студента высоким качеством, полнотой знаний, необходимых в период завершения учебы при разработке итоговых отчетных материалов и подготовки к государственным экзаменам и защите дипломной работы. Таможенная практика является составным элементом систематизации знаний студентов в таможенной сфере и способствует выработке аналитических навыков в отношении таможен: - в вертикальном разрезе - функционирование ФТС и РТУ, таможен и постов. В пределах ЦТУ и других РТУ в целом анализируются показатели деятельности, объемы и значение показателей, их динамика. В рамках Курской таможни выявляются доля Курской таможни в Курской области, в ЦТУ и в ФТС, приводится динамика показателей; - в региональном разрезе - функционирование таможенных органов на уровне регионов (республик, краев, областей), отражающее объемы и динамику показателей деятельности в сравнении с Курской областью; - в горизонтальном разрезе - по основным направлениям деятельности отдельных таможен по Курской области и других регионов, проводится сравнительный анализ деятельности Курской таможни с таможнями других регионов; - во временном разрезе - анализируется динамика показателей по различным направлениям; - в функциональном разрезе - направления деятельности и функции отдельных структурных подразделений. Изучаются показатели, характеризующие результаты работы подразделения, проводится сводный анализ по направлениям деятельности, приводится динамика показателей, оценивается доля подразделения в Курской области, в ЦТУ и в ФТС, сравнивается с другими регионами и таможнями.
Кроме того таможенная практика направлена на выявление специфики технологических схем коммуникаций структурных подразделений Курской таможни между собой, в рамках Курской области, ЦТУ, ФТС, с таможенными органами других регионов и с прочими структурами нетаможенной системы, в том числе с органами власти на федеральном, региональном и местном уровне.
Первая таможенная практика имеет продолжительность четыре недели (20 рабочих дней) и может быть разбита следующим образом (табл. 4).
Таблица 4 - План-график прохождения первой таможенной практики
Целью первой таможенной практики является приобретение и закрепление у студентов, полученных при изучении теоретического материала, приобретение практического опыта, развитие профессионального мышления, навыков управленческой деятельности на должностях сотрудников профилирующих отделов таможенных органов. В период прохождения таможенной практики после третьего курса руководство Курской таможни организует проведение учебно-ознакомительной экскурсии на таможенный пост. В период прохождения практики студенты должны: - углубить знания в области организационной структуры таможенных органов; - сформировать представление о структуре ФТС, РТУ, таможен 1го, 2го, 3го классов, таможенных постов;
- изучить систему таможенных органов Курской области и ЦТУ; - научиться анализировать основные показатели, характеризующие результаты деятельности таможенных органов и их структурных подразделений; - познакомиться с основными направлениями взаимодействия структурных подразделений и таможенных органов в таможенной системе; - выявить специфику трудовых отношений в таможенных органах. Содержание работы студентов в период прохождения практики: - изучение инструкций по технике безопасности и информационной безопасности под роспись в журнале на уровне таможни в целом и на уровне подразделений в частности (состав инструкций); - изучение организационной структуры юридической и экономической служб таможни, основные цели и задачи их деятельности; - изучение должностных инструкций сотрудников подразделения, в котором студент проходил практику; - работа на уровне сотрудников подразделения - выполнение функциональных обязанностей должностных лиц подразделения таможни, в котором студент проходил практику (в отчете отразить фактическое выполнение должностных обязанностей на практике согласно должностной инструкции); - ознакомление с деятельностью на уровне подразделения - работа с первичными, сводными и отчетными документами структурного подразделения; - принятие участия в решении вопросов, возникающих между структурными подразделениями таможни (с согласия и под руководством начальника подразделения); - участие в разработке новых нормативных актов таможни (предприятия), типовых форм гражданско-правовых договоров и других документов экономико-правового характера; - изучение системы управления в Курской таможне (на предприятии) в пределах структурного подразделения, в котором студент проходил практику: распределение полномочий, функций, обязанностей, ответственности, внутренние кадровые перестановки. В Главе 1 студентом описываются структурные особенности Курской таможни. Основное внимание уделяется характеристике структурного подразделения, в котором студент проходил практику. Таким образом, при дальнейшем описании содержания параграфов отчета все характеристики даны в отношении данного структурного подразделения:
в п. 1.1. отражаются: 1. Фактическое состояние структуры Курской таможни (вместе с постами). Фактическая структура разрабатывается на основе типовой структуры таможни 2го класса. 2. Место подразделения в структуре Курской таможни. Приводится фрагментарное изображение положения подразделения на организационной схеме с уровнями подчиненности - фрагмент схемы организационной структуры в вертикальном разрезе. Фрагмент схемы приводится в тексте с описанием без выноса рисунка в приложение. 3. Фактическая внутренняя структура самого подразделения с наименованием всех категорий должностей и количеством должностных лиц каждой категории. 4. Роль подразделения в структуре таможенного органа - то направление в деятельности таможни, которое реализует данное подразделение. 5. Организация системы управления в Курской таможне на уровне подразделения: - регламентация взаимодействия сотрудников подразделения с непосредственным начальником и с начальством более высокого ранга, - регламентация взаимодействия сотрудников подразделения с руководителями других подразделений, 6. Система мотивации к труду внутри подразделения. 7. Правовое обеспечение и основные документы, регламентирующие деятельность подразделения (внешние и внутренние). в п. 1.2. отражаются: 1. Направления деятельности подразделения. 2. Задачи и функции подразделения. 3. Организация труда в подразделении (можно представлять схематически с описанием): - разделение и кооперация труда, деловое взаимодействие сотрудников подразделения - направления и способы; - расстановка кадров, подбор, подготовка, повышение квалификации (штатное расписание, права и обязанности, оценка кадровой ситуации); - организация и обслуживание рабочих мест; - информационное обеспечение труда; - определение системы стимулирования труда. 4. Укрепление дисциплины труда, развитие трудовой активности и инициативы, - состояние делопроизводства в подразделении: правила работы с документами, принципы ведения документации;
- документационное сопровождение функциональной деятельности подразделения - типы и виды первичных, исходящих и входящих документов, используемых в работе подразделения (возможно соотнесение с функциями подразделения). Формы и бланки документов можно приводить в качестве приложений. в п. 1.3. отражаются: 1. Особенности взаимодействия подразделения (характеризуется с помощью изучения служебных записок) с другими подразделениями Курской таможни: - под руководством начальника подразделения и непосредственного руководителя практики от предприятия студентом разрабатывается технологическая схема взаимодействия подразделения с другими подразделениями Курской таможни (предприятия). - выявляются направления взаимодействия - круг решаемых вопросов с каждым конкретным подразделением, а далее направления взаимодействия соотносятся с функциями данного подразделения (данное взаимодействие может быть представлено в схематичном виде). - иллюстрируется взаимодействие структурных подразделений на уровне таможни - внутреннее взаимодействие. Приводится схема взаимодействия подразделений Курской таможни между собой и место подразделения в данной схеме (фрагмент схемы). 2. Ресурсное обеспечение функционирования подразделения: - нормативно-правовое, в том числе особенности и направления взаимодействия с юридической службой Курской таможни; - финансовое, в том числе особенности и направления взаимодействия с финансово-экономической службой Курской таможни; - кадровое, в том числе особенности и направления взаимодействия структурного подразделения с кадровой службой Курской таможни; - информационное, в том числе особенности и направления взаимодействия структурного подразделения со статистической и иными службами по данному профилю Курской таможни. В Главе 2 студент проводит детальный анализ деятельности структурного подразделения Курской таможни, в котором была пройдена практика. Анализ проводится в нескольких направлениях и отражает различные аспекты деятельности данного подразделения (в региональном, горизонтальном и временном разрезе). Дальнейшее описание параграфов касается того структурного подразделения, в котором студент проходил практику: в п. 2.1. отражаются: 1. Анализ результатов работы подразделения за квартал, полгода или год (временной период в рамках последнего отчетного или текущего года выбирается студентом самостоятельно либо по согласованию с непосредственным руководителем от организации): - выявляются показатели (основные) работы таможни в целом и подразделения в частности, характеризующие результаты деятельности соответственно. Данные показатели можно представить в табличной форме отдельно для таможни в целом и отдельно для подразделения в частности (в строках таблицы указываются показатели, в столбцах - временные интервалы); - приведенные результаты работы таможни и подразделения сравниваются с аналогичным периодом предыдущего года и делаются выводы; - рассматриваются перспективы развития подразделения - планы на будущее в описательной и цифровой форме; 2. Сводные документы и формы отчетности, используемые в работе подразделения, которые могут быть приведены в качестве приложений. в п. 2.2. отражаются: 1. Анализ результатов работы подразделения в региональном разрезе по Курской области за квартал, полгода или год (временной период в рамках последнего отчетного или текущего года выбирается студентом самостоятельно или по согласованию с непосредственным руководителем от предприятия). Анализ заключается в выявлении доли подразделения в результатах аналогичной деятельности таможенных органов в целом по Курской области: - сравнение в горизонтальном разрезе - сравниваются результаты деятельности аналогичных подразделений таможен Курской области в отдельности; - на основе проведенного сравнительного анализа делаются соответствующие выводы. в п. 2.3. отражаются: 1. Анализ результатов работы подразделения в региональном и горизонтальном разрезе по регионам Российской Федерации за квартал, полгода или год (временной период в рамках последнего отчетного или текущего года выбирается студентом самостоятельно или по согласованию с непосредственным руководителем от предприятия). Анализ заключается: - в сравнении с результатами работы аналогичных подразделений таможен других регионов в отдельности, - в сравнении Курской области по направлениям деятельности подразделения с результатами других регионов (республики, края, области) в целом (регионы сравниваются между собой по профилю деятельности подразделения).
Дата добавления: 2014-12-27; Просмотров: 656; Нарушение авторских прав?; Мы поможем в написании вашей работы! Нам важно ваше мнение! Был ли полезен опубликованный материал? Да | Нет |