Структура трудовой пенсии по старости

УСЛОВИЯ НАЗНАЧЕНИЯ, ВИДЫ И СТРУКТУРА ТРУДОВОЙ ПЕНСИИ ПО СТАРОСТИ

Право на трудовую пенсию имеют граждане Российской Федерации, иностранные граждане и лица без гражданства, постоянно проживающие на территории Российской Федерации, застрахованные в системе обязательного пенсионного страхования и нетрудоспособные члены их семей.

Гражданам, имеющим право на одновременное получение трудовых пенсий различных видов, устанавливается одна пенсия по выбору.

Условием назначения трудовой пенсии по старости является достижение определённого возраста для мужчин – 60 лет, для женщин – 55 лет и при наличии не менее 5 лет страхового стажа. Для определённой категории граждан, имеющих право досрочное назначение трудовой пенсии, общеустановленный пенсионный возраст может быть снижен, например, отдельным категориям инвалидов, а также гражданам, работавшим в особых условиях (подземные работы, горячие цеха и т.д.).

Гражданам, не имеющим по каким-либо причинам права на трудовую пенсию, устанавливается социальная пенсия.

П = СЧ + НЧ

СЧ - Страховая часть (Б+СЧ)

-фиксированный базовый размер (Б)

-доля СЧ на лицевых счетах застрахованных лиц

НЧ - Накопительная часть (НЧ + инвестиции)

Обращаться за назначением пенсии надо заблаговременно со всеми необходимыми заранее подготовленными документами. Для назначения трудовой пенсии по старости или выбранной части этой пенсии со дня достижения пенсионного возраста важно, чтобы заявление установленной формы было принято территориальным органом фонда не позднее этого дня.

Пенсия не может быть назначена со дня достижения пенсионного возраста, если гражданин пропустил срок подачи заявления. Поэтому необходимо это сделать за месяц до достижения пенсионного возраста.

Днём обращения за трудовой пенсией считается день приёма территориальным органом фонда заявления со всеми необходимыми документами.

Трудовая пенсия может состоять из двух частей: страховой и накопительной. У граждан 1967 года рождения и моложе, так же как и раньше, трудовая пенсия состоит из двух частей: страховой и накопительной, у старшего поколения граждан – только из страховой части.

Страховая часть есть в структуре всех трёх видов пенсии. Эта часть трудовой пенсии является расчётной величиной, которая полностью зависит от размера официальной заработной платы и длительности страхового стажа, т.е. от суммы страховых платежей, поступивших за застрахованное лицо в бюджет ПФР после 1 января 2002 г. Чем выше заработная плата, тем больше страховые платежи, тем выше размер будущей пенсии.

Особенность страховой части заключается в том, что это виртуальные деньги, а на лицевом счёте застрахованного лица накапливаются не средства, а обязательства государства перед застрахованным лицом на получение пенсии в будущем. Накопленный объём полученных прав регулярно индексируется в том же порядке, что и страховая часть трудовой пенсии. Все собранные денежные средства страховой части также направляются на выплату нынешних пенсий.

Размер страховой части пенсии напрямую зависит от учтённых на лицевом счёте сумм пенсионных накоплений, сформированных за всю трудовую деятельность застрахованного лица, и определяется путём деления пенсионного капитала, который заработал гражданин, на ожидаемый период выплаты пенсии. Теперь каждое лицо независимо от возраста, зная размер своего расчётного пенсионного капитала, сможет самостоятельно рассчитать размер страховой части своей будущей пенсии по формуле:

СЧ=ПК/Т+Б, где

СЧ – страховая часть трудовой пенсии по старости;

ПК – сумма расчётного пенсионного капитала застрахованного лица, учтённого по состоянию на день, с которого назначается страховая часть пенсии;

Т – среднестатистический показатель периода выплаты пенсий, применяемый для расчёта страховой части трудовой пенсии по старости, составляет 19 лет;

Б – фиксированный базовый размер.

С 1 января 2002 г. пенсионный капитал формируется за счёт страховых взносов, уплаченных работодателем в ПФР за каждого работника. Но у большинства граждан уже имелся определённый стаж, выработанный до указанной даты, поэтому и была проведена оценка пенсионных прав в денежном выражении, которая называется конвертацией.

В настоящее время практически у всех, кому назначается трудовая пенсия по старости, страховая часть состоит не только из уплаченных страховых взносов, но и из преобразованных пенсионных прав, приобретённых до 2002 г.

По условиям конвертации сначала рассчитывается начальный расчётный пенсионный капитал, который суммируется с перечисленными после 01.01.2002 страховыми взносами и является основой для исчисления страховой части трудовой пенсии по старости.

Фиксированный базовый размер страховой части пенсии гарантирован всем, имеющим страховой стаж не менее пяти лет. Эта определённая часть пенсии, которая не зависит от продолжительности непрерывного стажа, заработка и суммы страховых взносов. Это государственная гарантия минимального уровня пенсионного обеспечения гражданина.

Фиксированный базовый размер зависит от вида пенсии, наличия или отсутствия иждивенцев и одинаков для всех пенсионеров, относящихся к одной категории, постоянно индексируется в составе страховой части с учётом роста доходов ПФР в расчёте на каждого пенсионера. Тем самым фиксированный базовый размер страховой части защищён от обесценивания и инфляции.

При назначении страховой части трудовой пенсии по старости впервые величина фиксированного базового размера с 2015 г. будет увеличиваться на 6% за каждый отработанный год страхового стажа, превышающего 30 лет для мужчин и 25 лет для женщин.

При наличии страхового стажа менее 30 лет для мужчин и 25 для женщин, за исключением граждан, имеющих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости размер базовой части уменьшается на 3 %за каждый полный год не достигающий 30 (25) лет.

Накопительная часть пенсии, средства которые учитываются отдельно от страховой части, формируется у граждан 1967 года рождения и моложе, а также у всех участников программы государственного софинансирования пенсии независимо от возраста.

Если страховая часть существует у работника лишь в форме обязательств государства выплачивать работнику пенсию по достижении пенсионного возраста, то накопительная часть – это реальные деньги. Они подлежат инвестированию на фондовом рынке, причём по выбору работника.

Размер накопительной части трудовой пенсии напрямую зависит от суммы средств, сформированных за счёт поступивших страховых взносов на обязательное накопительное финансирование, и доходов, полученных от их инвестирования, которые учитываются в специальной части индивидуального лицевого счёта гражданина отдельно от страховых взносов.

Накопительная часть отражается на индивидуальном лицевом счёте и инвестируется в пользу застрахованного лица. Гражданин вправе самостоятельно выбирать управляющую компанию, которая будет управлять «пенсионным» капиталом.

Размер накопительной части трудовой пенсии по старости подлежит ежегодной индексации с 1 июля года, следующего за годом, на который приходится её назначение или перерасчёт с учётом доходов от инвестирования средств пенсионных накоплений.

Перерасчёт накопительной части трудовой пенсии предусмотрен только для трудовой пенсии по старости и производится один раз в три года после назначения или последнего перерасчёта этой части трудовой пенсии по старости с учётом дополнительных пенсионных накоплений.

Работающие пенсионеры имеют право на ежегодный перерасчёт размера страховой части пенсии за счёт дополнительно перечисленных работодателем страховых взносов, который производится автоматически без истребования письменного заявления.

При этом сохранена возможность заявительного порядка перерасчёта пенсий. Это означает, что пенсионер вправе отказаться от автоматического ежегодного перерасчёта пенсий путём подачи соответствующего заявления.

Размер трудовой пенсии по старости (П) с 01.01.2010 определяется с учётом суммы валоризации и рассчитывается по формуле:

П = Б +СЧ1 + (СВ / Т) ×К, где

Б – фиксированный базовый размер страховой части трудовой пенсии по старости;

СЧ1– размер страховой части трудовой пенсии по состоянию на 31.12.2009;

СВ – сумма валоризации;

Т – среднестатистический показатель периода выплаты трудовой пенсии по старости;

К – суммарный коэффициент индексаций и дополнительных увеличений страховой части трудовой пенсии.

Для большинства граждан фиксированный базовый размер страховой части трудовой пенсии по старости устанавливается в следующих размерах, руб.

Категория пенсионеров	Базовая часть пенсии	Фиксированный базовый размер страховой части пенсии
с 01.12.2009	с 01.01.2010	с 01.04.2010
Без иждивенцев			2723,41
С одним иждивенцем			3631,21
С двумя иждивенцами			4539,01
С тремя иждивенцами и более			5446,81
Пенсионеры, достигшие возраста 80 лет или инвалиды I группы			5446,81

Размер накопительной части трудовой пенсии (НЧ) по старости рассчитывается по формуле:

НЧ = ПН / Т, где

ПН – сумма пенсионных накоплений застрахованного лица, учтённых в специальной части его индивидуального лицевого счёта по состоянию на день, с которого ему назначается накопительная часть трудовой пенсии по старости;

Т – среднестатистический показатель периода выплаты пенсий по старости, применяемый для расчёта её страховой части, составляет 19 лет (228 месяцев).

Накопительная часть пенсии передаётся наследникам только в том случае, если выплата накопительной части трудовой пенсии скончавшемуся лицу не началась. При этом средства материнского (семейного) капитала, направленные на формирование накопительной части трудовой пенсии, включая доход от инвестирования, не подлежат выплате правопреемникам умерших лиц, а передаются в ПФР.

Поскольку накопительная часть пенсии начнёт выплачиваться впервые с 2013г., в настоящее время трудовая пенсия по старости будет состоять только из страховой части (в состав которой входит фиксированный базовый размер) и суммы валоризации. Размер страховой части пенсии индивидуален для каждого пенсионера. Зная исходные данные и формулу расчёта трудовой пенсии, можно определить средний размер трудовой пенсии по старости для большинства граждан (без учёта иждивенцев):

Страховая часть (СЧ)	+	Сумма валоризации (В) (индивидуальна для каждого)	=	Размер пенсии (РП)
Фиксированный базовый размер (2723,41 руб. с 01.04.2010)+Страховая часть СЧ=ПК/Т*	×	10% всем, вышедшим на пенсию после 1991 г.	+	1% за каждый год советского стажа до 1991 г. (0,01×ОТС**)	=	7946 руб. (в среднем)

*ПК – сумма расчётного пенсионного капитала застрахованного лица (инвалида), учтённого по состоянию на день, с которого ему назначается трудовая пенсия по инвалидности;

Т – количество месяцев ожидаемого периода выплаты трудовой пенсии по старости, применяемого для расчёта страховой части указанной пенсии, составляет 19 лет (228 месяцев).

** ОТС – общий трудовой стаж.

С 2010 г. уровень материального обеспечения пенсионера будет составлять не меньше прожиточного минимума в регионе его проживания. Это относится и к трудовой пенсии. Если размер трудовой пенсии по старости будет ниже прожиточного минимума в регионе проживания пенсионера, то ему будет установлена социальная доплата к этой пенсии. Выплата федеральной социальной доплаты к пенсии прекращается одновременно с прекращением выплаты соответствующей пенсии.

В случае смерти застрахованного лица производится выплата пенсии по случаю потери кормильца его несовершеннолетним или нетрудоспособным иждивенцем за счёт перераспределения страховой части трудовой пенсии по старости.

Дата добавления: 2014-12-27