Часть II. Прикладное применение технологии «7Радикалов». Часть I. Изучение технологии «7Радикалов»

Часть I. Изучение технологии «7Радикалов».

Что такое характер? К чему стремится каждый из нас? Как формируется характер человека? Передаётся ли характер по наследству? Можно ли изменить характер? Что сильнее интеллект или характер? Почему одни успешны, а другие нет?

Какие бывают характеры? «Клинический» подход в понимании характеров. Психические заболевания и типы характеров. Кто Я - демонстративный истероид, организованный эпилептоид, целеустремлённый параноик, тонко чувствующий эмотив, оригинальный шизоид, общительный гипертим, осторожный тревожный? Бывают ли «плохие» характеры? Отличаются ли характеры мужчин и женщин, представителей различных национальностей?

Внешние признаки характера. Связь характера и телосложения. Как характер проявляется в выборе стиля, фактуры, цвета одежды, причёски, украшений, аксессуаров и т.д.? Как характер влияет на оформление интерьера - квартиры, офиса, рабочего места, автомобиля? Как характер обнаруживает себя в речи, мимике, жестикуляции, позах, походке человека?

Характер и поведение человека. Индивидуальные особенности поведения и общения. Взаимная связь различных черт характера. Скрытые качества характера. Как увидеть «подводную» часть «айсберга»? Почему аккуратность и агрессивность – однокоренные качества? Феномены и закономерности поведения.

Распознавание реального характера. Как определить характер по фотографии, по резюме, по телефонному разговору, общаясь с человеком, наблюдая за ним, анализируя информацию о нём, полученную от других людей? Этапы распознавания характера. Технология распознавание реального характера. Практические упражнения по «чтению» и описанию характера. Определение своего характера.

Управление общением и поведением людей. Как быстро установить контакт с человеком? Как понравиться мужчине? Как понравиться женщине? Как находить уникальный подход к каждому собеседнику? Как вызвать симпатию или антипатию к себе? Как гармонизировать и укрепить отношения с человеком? Как выявлять ключевые точки управления людьми? Как управлять характерологической совместимостью? Как находить слабые места оппонента? «Золотые» слова для человека. Как характерологически правильно презентовать и аргументировать свои предложения? Как убедить человека в своей правоте? Как избежать грубых коммуникативных ошибок в общении с человеком? Как работать с возражениями? Как управлять поведением человека в конфликте? Как прогнозировать и выявлять манипулирование? Как противодействовать манипулированию? Как прогнозировать неблагонадежность? Как выявлять ложь и обман?

Методы обучения:

Интерактивные лекции, индивидуальные и групповые упражнения, коллективные обсуждения, анализ ситуаций, распознавание характера по фотографиям и кинофильмам, по доступной информации о публичных людях, распознавание характеров участников.

Условия проведения:

- Продолжительность занятий: 2 дня по 8 часов.

- График обучения: с 10 до 18 часов, с перерывами на обед и кофе-паузы.

- Количество участников в группе: от 7 до 15 человек.

- Раздаточные материалы: рабочая тетрадь участника; компакт-диск, с конспектом учебных занятий; задания для самостоятельной работы.

- После прохождения обучения каждый участник получает сертификат установленного образца.

Ведущий программы:

Войченко Вадим Олегович – директор консалтинговой компании «НТК Консалтинг», руководитель Школы «7Радикалов», ученик В.В.Пономаренко, бизнес-тренер, психолог, консультант по организационному развитию и управлению. Образование – МГУ им. М.Ломоносова (ф-т Психологии), Московский Авиационный институт им. С.Орджоникидзе (ф-т Радиоэлектроники), Московская Академия Предпринимательства (ф-т Менеджмента), специализированное бизнес-образование в ведущих консалтинговых и тренинговых компаниях.

Дополнительную информацию о программе обучения можно получить в рекламно-информационных приложениях:

- Приложение (структура учебных занятий)

- Приложение (отзывы участников)

- Приложение (информация о Войченко В.О.)

- Приложение (интервью с Войченко В.О.)

- Приложение (вопросы-ответы по методике «7Радикалов»)

Дата добавления: 2015-01-03