КАТЕГОРИИ: Архитектура-(3434)Астрономия-(809)Биология-(7483)Биотехнологии-(1457)Военное дело-(14632)Высокие технологии-(1363)География-(913)Геология-(1438)Государство-(451)Демография-(1065)Дом-(47672)Журналистика и СМИ-(912)Изобретательство-(14524)Иностранные языки-(4268)Информатика-(17799)Искусство-(1338)История-(13644)Компьютеры-(11121)Косметика-(55)Кулинария-(373)Культура-(8427)Лингвистика-(374)Литература-(1642)Маркетинг-(23702)Математика-(16968)Машиностроение-(1700)Медицина-(12668)Менеджмент-(24684)Механика-(15423)Науковедение-(506)Образование-(11852)Охрана труда-(3308)Педагогика-(5571)Полиграфия-(1312)Политика-(7869)Право-(5454)Приборостроение-(1369)Программирование-(2801)Производство-(97182)Промышленность-(8706)Психология-(18388)Религия-(3217)Связь-(10668)Сельское хозяйство-(299)Социология-(6455)Спорт-(42831)Строительство-(4793)Торговля-(5050)Транспорт-(2929)Туризм-(1568)Физика-(3942)Философия-(17015)Финансы-(26596)Химия-(22929)Экология-(12095)Экономика-(9961)Электроника-(8441)Электротехника-(4623)Энергетика-(12629)Юриспруденция-(1492)Ядерная техника-(1748) |
Вопросы для самопроверки. Основные термины и понятия
Основные термины и понятия Вопросы. По горизонтали. 1. Управленец. 3. Функция управления, обеспечивающая его бесперебойность и непрерывность. 4. Создатель научного менеджмента. 6. Система управления фирмой, при которой особое внимание уделяется изучению рынка. 7. Осознанное индивидом побуждение к деятельности. 10. Внешнее побуждение к действию. 11. Автор теории ожидания применительно к трудовой мотивации.
По вертикали. 1. Активация людей на выполнение поставленных целей. 2. Самостоятельно хозяйствующий субъект, преследующий коммерческие цели при производстве продукции, выполнении работ или оказании услуг. 3. Количественный и качественный учет и оценка результатов работы организации. 5. То же, что управление. 6. Создатель пирамиды «Иерархия потребностей». 8. Автор двухфакторной модели мотивации. 9. Нововведение. Мотивация. Мотивационный процесс. Положительная и отрицательная мотивация. Мотивы. Побуждения. Потребность. Базовые (основные) потребности. Содержательные теории мотивации. Иерархия потребностей по А. Маслоу. Теория «достижения/власть» Д. Мак-Клелланда. Двухфакторная модель мотивации. Модель ERG. Процессные теории мотивации. Теория подкрепления. Теория ожиданий. Теория справедливости.
1. Какова сущность мотивационного процесса? 2. Сформулируйте понятия «мотивация», «побуждения», «потребности», «вознаграждения». Как эти понятия используются в процессе мотивации? 3. Объясните связь между мотивацией, способностями работника и результатами его деятельности. 4. Проведете сравнительный анализ содержательных и процессных теорий мотивации. 5. Каковы практические выводы из теорий мотивации?
6. Как вы относитесь к утверждению: «Деньги в настоящее время не 7. Что вы можете сказать о том, что деньги — фактор мотивации в 8. Как мотивировать персонал в условиях ограниченных финансовых 2.3. Карьера в жизни человека5 Впишите основные слова, которые у вас ассоциируются с понятием «карьера» (рис.7). ___________________ 5В главе использованы следующие источники: [8], [10], [11], [14], [15], [16], [17], [21], [22], [23], [24], [25], [26], [28], [31], [33]. Рис. 7. Что такое карьера?
Дата добавления: 2014-12-26; Просмотров: 646; Нарушение авторских прав?; Мы поможем в написании вашей работы! Нам важно ваше мнение! Был ли полезен опубликованный материал? Да | Нет |