Понятие национальной культуры

Вопросы для самопроверки

1. Организация должна преобразовываться по отношению к своим сотрудникам, так же как сотрудники должны меняться, чтобы приспособиться к организации. Что это означает? Приведите примеры того, как организация должна приспосабливаться к своим сотрудникам.

2. Когда возникает необходимость в изменении организации? Каковы могут быть цели изменений?

3. Почему преобразования в организации сталкиваются с противодействием? Кто (что) может являться источником такого противодействия?

4. Какие основные действия должно принимать руководство компании при преодолении сопротивления изменениям?

5. Организационное поведение в международном контексте

5.1. НАЦИОНАЛЬНАЯ КУЛЬТУРА И ОСОБЕННОСТИ ПОВЕДЕНИЯ ЛЮДЕЙ В МЕЖДУНАРОДНЫХ ОРГАНИЗАЦИЯХ¹[2]

Впишите основные слова, которые у вас ассоциируются с понятием «национальная культура» (рис.22).

Рис. 22. Что такое национальная культура?

Стремление компаний к расширению границ своей деятельности и превращению в крупные многонациональные корпорации, участие организаций в различных формах международной кооперации, а также глобализация мировой экономики в целом выявили новые проблемы организационного поведения, связанные с различием культур. В последнее время становится очевидным тот факт, что эффективность международного бизнеса зависит от понимания особенностей национальной культуры других стран, способности адаптироваться к культурным различиям наций. Так как именно национальная культура существенно влияет на поведение людей и принятие решений в организации.

Национальная культура — основные духовные ценности и особенности поведения, характеризующие людей той или иной страны.

В условиях усиливающейся тенденции к расширению междуна­родных экономических связей и развитию сотрудничества между странами в различных областях экономики и общественной жизни, с одной стороны, происходит определенное сближение стран, уси­ливается сходство в стратегии развития организаций, технологии производства, развитии инновационных процессов; с другой сто­роны, сохраняются культурные ценности различных стран, а, сле­довательно, и присущие им отличия в системе управления.

Дата добавления: 2014-12-26