Распределение часов курса по темам

Требования к уровню освоения содержания курса.

Требования к уровню освоения содержания курса.

Место курса в профессиональной подготовке выпускника.

Задачи курса

Цели и задачи дисциплины

Краснодар 2011

Аннотация рабочей программы

Программа дисциплины «Теория управления» составлена в соответствии с государственным стандартом высшего профессионального образования по специальности 061000 – «Менеджмент организации».

Целью преподавания учебной дисциплины «Теория управления» является:

- изучение концептуальных основ теории управления;

- освоение основных понятий и категорий теории управления;

- освоение принципов, методов и современных технологий эффективного управления.

В процессе изучения курса студенты получают знания, умения и навыки, позволяющие планировать деятельность по стратегическому и оперативному управлению; руководству и координации деятельности коллектива; принимать верные управленческие решения.

В процессе изучения дисциплины «Теория управления» ставятся следующие задачи:

- изучить основные категории, определения и понятия теории управления;

- познакомиться с основными концепциями управления;

- рассмотреть функции управления;

- усвоить организационные, правовые, кадровые, финансовые, технологические основы управления.

Теория управления представляет собой прикладную научную дисциплину, в которой используются результаты исследований и разработок в других отраслях науки. Курс теории управления связан с рядом гуманитарных, общепрофессиональных и специальных дисциплин. Развитие теории управления происходит в тесном взаимодействии с такими научными дисциплинами, как: философия, социология, теория организации, психология, менеджмент, управление персоналом и многих других. В то же время результаты научных исследований в области теории управления используют в таких дисциплинах как система государственного управления, муниципальный менеджмент, управление персоналом и др.

В результате изучения дисциплины «Теория управления» студенты должны

- знать:

- основные понятия, категории и определения теории управления;

- основные теории и эволюцию концепций управления;

- основные теоретические работы в области теории управления;

- сущность и содержание управления;

- особенности управления в современных условиях;

- формы, методы и технологии решения управленческих проблем;

- сущность, специфику и функции государственного управления;

- уметь:

- самостоятельно анализировать управленческие ситуации из жизни организаций, позволяющие наглядно показать ключевые концепции и продемонстрировать управленческие аспекты;

- применять полученные теоретические знания для разработки и принятия управленческих решений в конкретных организациях;

- разрабатывать систему управления организационной культурой для повышения эффективности деятельности организации;

- влиять на процесс коммуникации в организации;

- применять современные методики кадрового администрирования;

В соответствии с Государственным образовательным стандартом в курсе «Теории управления» изучаются:

- сущность и содержание теории управления;

- эволюция управленческой мысли;

- новая управленческая парадигма;

- теоретические основы менеджмента и его современное состояние;

- цели и функции теории управления;

- функциональное разделение управленческого труда;

- внутренняя и внешняя среда в управлении;

- организационные формы и структуры управления;

- общенаучные методы теории управления;

- методы управленческого воздействия;

- методы решения управленческих проблем и реализации функций менеджмента;

- методология и организация процесса разработки управленческого решения;

- целевая ориентация управленческих решений;

- анализ альтернатив действий;

- коммуникация в процессе управления;

- управление как процесс;

- решения в процессе управления;

- модели и методы принятия решений;

- ситуационный подход в процессе управления;

- основы кадровой политики на предприятии;

- активизация человеческого ресурса;

- условия и факторы результативной работы менеджера;

- культура и стиль;

- государственная служба, управление и этика;

- специфические требования к государственному аппарату и его работникам;

- понятия, сущность и содержание эффективности менеджера;

- затраты на управление;

- управление нововведениями развитием теории управления;

- системный подход;

- исследование систем управления и их проектирование.

№	Название темы	Лекции	Семинары	Всего
	Зарождение и развитие теории управления
	Теоретические основы менеджмента и его современное состояние
	Методы решения управленческих проблем и реализации функций менеджмента
	Стратегическое управление.
	Методология и организация процесса разработки управленческого решения.
	Коммуникации в управлении.
	Основы кадровой политики. Активизация человеческого ресурса.
	Инновации в управлении.
	Эффективность управления.
	Итого:

Дата добавления: 2015-04-29