Робоча програма

Городское управление

(учебно-методическое пособие для студентов 4-го курса очной и заочной форм обучения специальности

«Государственное и муниципальное управление»)

Составители:

Т.В. Замостьянова, М.В. Кручинская, С.А. Липина

В редакции составителей

Тема 1. Предмет і система курсу "Корпоративне управління".

Сутність корпоративного управління. Поняття "корпоративне управління". Місце корпоративного управління в загальній системі управління підприємством. Завдання корпоративного управління. Зв’язок дисципліни "Корпоративне управління" з іншими навчальними дисциплінами.

Роль акціонерних товариств (корпорацій) у ринковій економіці. Форми організації підприємницької діяльності в країнах із розвиненою ринковою економікою. Переваги та недоліки акціонерних компаній. Зовнішні та внутрішні чинники, що впливають на систему корпоративного управління. Роль корпоративного управління у забезпеченні координації та контролю конфлікту інтересів зацікавлених осіб. Роль механізму корпоративного управління у діяльності компанії на фінансовому ринку.

Місце акціонерних компаній в економіці України. Актуальність корпоративного управління для України. Чинники, що обумовлюють необхідність розвитку корпоративного управління в Україні. Особливості та етапи формування корпоративного управління в Україні.

Тема 2. Міжнародні стандарти корпоративного управління.

Поняття, роль і стандартів корпоративного управління у міжнародній підприємницькій діяльності. Принципи корпоративного управління Організації Економічного Співробітництва та Розвитку (ОЕСР). Права акціонерів. Рівноправність акціонерів. Роль зацікавлених осіб в управлінні акціонерними товариствами. Розкриття інформації та прозорість. Обов’язки ради директорів та правління. Роль принципів корпоративного управління ОЕСР у розвитку системи корпоративного управління на підприємствах України.

Досвід Міжнародної мережі з корпоративного управління (ММКУ). Стандарти Європейського банку реконструкції та розвитку (ЄБРР). Принципи Конфедерації європейської асоціації акціонерів ("Євроакціонери"). Національні кодекси корпоративної поведінки.

Рекомендації Державної комісії з цінних паперів та фондового ринку з найкращої практики корпоративного управління для акціонерних товариств України.

Тема 3. Моделі корпоративного управління.

Загальна характеристика і елементи моделей корпоративного управління. Область розповсюдження; ключові учасники реалізації моделі корпоративних відносин; законодавчі норми; структура володіння акціями; моніторинг діяльності; форми та засоби фінансування; структура ради директорів; вимоги до розкриття інформації; корпоративні дії, що вимагають схвалення акціонерів.

Основні характеристики англо-американської моделі. Представництво індивідуальних і незалежних акціонерів (аутсайдерів). Роль ринку фіктивного капіталу. Переваги та недоліки моделі.

Західноєвропейська (німецька) модель. Структура управління на основі контактів банків і корпорацій. Переваги та недоліки моделі.

Японська модель. Банківський і міжкорпоративний контроль і представництво. Роль держави в системі корпоративного управління. Переваги та недоліки моделі. Системи інсайдерів і аутсайдерів. Перехідна модель корпоративного управління.

Тема 4. Органи управління господарських товариств.

Структура органів управління акціонерними товариствами. Функціональне призначення органів управління. Способи участі акціонерів в управлінні акціонерним товариством.

Загальні збори акціонерів. Делегування повноважень загальних зборів. Перерозподіл компетенції між загальними зборами, спостережною радою, правлінням та ревізійною комісією.

Спостережна рада акціонерного товариства. повноваження спостережної ради. Функції спостережної ради. Повноваження спостережної ради щодо контролю й регулювання діяльності правління, вирішення фінансових питань, захисту інтересів акціонерів. Організація роботи спостережної ради.

Виконавчий орган акціонерного товариства (правління). Повноваження виконавчого органу. Функції правління. Склад правління. Хто може бути членом правління. Компетенція правління.

Ревізійна комісія. Статус ревізійної комісії. Повноваження ревізійної комісії. Склад ревізійної комісії. Функції ревізійної комісії. Порядок роботи ревізійної комісії.

Тема 5. Корпоративні цінні папери та порядок їх обігу.

Види цінних паперів. Акції. Облігації. Роль різних видів цінних паперів у залученні акціонерними компаніями фінансових ресурсів.

Акції – пайові цінні папери акціонерного товариства. Загальні положення про акції. Поняття і характерні ознаки акції. Типи й категорії акцій, що випускаються акціонерним товариством. Документарна й без документарна форма випуску акцій.

Умови й технологія проведення емісії акцій. Способи розміщення акцій. Обіг акцій на фондовому ринку. Придбання акціонерним товариством власних акцій. Обов’язковий викуп акціонерним товариством власних акцій. Система обліку іменних акцій акціонерного товариства. Система реєстраторського та депозитарного обліку. Поняття системи реєстру акціонерів. Доступ до системи реєстру акціонерів.

Оподаткування розміщення та обігу акцій. Податок на додану вартість та обіг акцій. Податок на прибуток підприємств та обіг акцій. Оподаткування дивідендів.

Тема 6. Корпоративні фінанси.

Роль корпоративного управління в ефективному використанні фінансових ресурсів. Фінансовий менеджмент, його сутність. Цілі та завдання фінансового менеджменту. Місце фінансового менеджменту в системі управління АТ.

Фінансова звітність АТ. Загальні вимоги до фінансової звітності. Форми фінансової звітності: баланс, звіт про фінансові результати, звіт про рух грошових коштів, звіт про власний капітал. Консолідована фінансова звітність.

Аналіз фінансової звітності АТ. Цілі та завдання аналізу фінансової звітності. Методи аналізу фінансової звітності.

Внутрішній аудит. Внутрішній аудит як особлива організаційна форма контролю АТ. Мета та завдання внутрішнього аудиту АТ. Види аудиту. Світовий досвід організації внутрішнього аудиту. Особливості внутрішнього аудиту порівняно із зовнішнім аудитом.

Дивідендна політика. Дивідендна політика як складова політики корпоративного управління АТ. Сутність оптимальної дивідендної політики.

Тема 7. Інформація в системі корпоративного управління.

Основні характеристики управлінської інформації. Внутрішні і зовнішні інформаційні джерела. Структура інформаційного середовища сучасного підприємства. Інформаційно-комунікаційна структура корпорації. Формальний та неформальний інформаційний потік. Основні типи і категорії документів акціонерного товариства.

Основні принципи та вимоги щодо розкриття інформації в акціонерному товаристві. Класифікація інформації за режимом доступу.

Інформація з обмеженим доступом. Відкрита інформація. Інформація з обмеженим доступом. Конфіденційна інформація. Таємна інформація. Способи поширення інформації. Державне регулювання процесу надання та отримання інформації. Внутрішнє законодавство акціонерного товариства про інформацію з обмеженим доступом.

Тема 8. Реорганізація і ліквідація акціонерних товариств.

Реорганізація як засіб оптимізації підприємницької діяльності. Сутність реорганізації підприємств. Задачі реорганізації підприємств. Критерії оцінки реорганізації підприємств. Форми реорганізації підприємств.

Форми реорганізації підприємств в Україні. Злиття. Приєднання. Поділ. Виділення. Перетворення. Послідовність дій товариства під час емісії акцій при реорганізації.

Дочірні підприємства. Сутність дочірніх підприємств. Відмінності між дочірнім підприємством, філією та представництвом. Порядок створення дочірнього підприємства. Управління дочірнім підприємством. Взаємодія дочірнього підприємства з головним. Взаємна відповідальність головного підприємства та його дочірнього підприємства за своїми зобов’язаннями. Припинення діяльності дочірнього підприємства.

Тема 9. Ефективність корпоративного управління.

Цільовий підхід до оцінки організаційної ефективності корпорації. Основні цілі функціонування сучасних корпорацій. Системний підхід до ефективності організації. Критерії внутріорганізаційної ефективності корпорації.

Критерії оцінки ефективності різних груп учасників корпоративних відносин. Інтереси фінансових і не фінансових інвесторів у системі корпоративного управління. Основні типи конфліктів у досягненні балансу інтересів зацікавлених осіб.

Рейтинги корпоративного управління, їх основні ознаки і призначення. Оцінка ефективності корпоративного управління на основі "Рекомендацій Державної комісії з цінних паперів та фондового ринку з найкращої практики корпоративного управління для акціонерних товариств України".

Плани семінарських занять

Семінарське заняття 1

Предмет і система курсу «Корпоративне управління»

Дата добавления: 2015-04-29