Про порядок розподілу, направлення та переведення для відбування покарання осіб, засуджених до позбавлення волі 9 страница

індивідуально-профілактичної роботи за місцем проживання

засудженого - на органи внутрішніх справ.

4. Вирок суду приводиться до виконання не пізніше

десятиденного строку з дня набрання вироком законної сили або

звернення його до виконання.

5. Кримінально-виконавча інспекція веде облік засуджених;

роз'яснює порядок та умови відбування покарання; здійснює контроль

за додержанням порядку та умов відбування покарання засудженими і

власником підприємства, установи, організації або уповноваженим

ним органом за місцем роботи засудженого; бере участь у виховній

роботі із засудженим; контролює поведінку засуджених; вносить

клопотання відповідно до положень Кримінального процесуального

кодексу України (4651-17) щодо застосування приводу стосовно

засуджених, які не з’явилися за викликом до кримінально-виконавчої

інспекції без поважних причин, та розшуку засуджених,

місцезнаходження яких невідоме; застосовує заходи заохочення і

стягнення; дає дозвіл на звільнення з роботи засуджених за власним

бажанням протягом строку відбування ними покарання.

6. Засуджені зобов'язані: додержуватися встановлених порядку

та умов відбування покарання; сумлінно ставитися до праці;

з'являтися за викликом до кримінально-виконавчої інспекції;

повідомляти кримінально-виконавчу інспекцію про зміну місця

проживання; періодично з'являтися на реєстрацію до

кримінально-виконавчої інспекції. Поважними причинами неявки

засудженого до кримінально-виконавчої інспекції в призначений

строк визнаються: несвоєчасне одержання виклику, хвороба та інші

обставини, що фактично позбавляють його можливості своєчасно

прибути за викликом і які документально підтверджені.

Стаття 42. Умови відбування покарання у виді виправних робіт

1. Протягом строку відбування покарання засудженим

забороняється звільнятися з роботи за власним бажанням без дозволу

кримінально-виконавчої інспекції. Дозвіл на звільнення може бути

наданий після перевірки обґрунтованості заяви засудженого та за

наявності довідки з нового місця роботи про можливість його

працевлаштування.

2. Особам, засудженим до покарання у виді виправних робіт,

надається щорічна відпустка, час якої не зараховується до строку

відбування покарання.

3. Час відбування засудженим покарання у виді виправних робіт

зараховується в загальний стаж роботи.

4. Засудженим забороняється без дозволу

кримінально-виконавчої інспекції виїжджати за межі України.

5. Стосовно особи, яка стала непрацездатною після

постановлення вироку суду, кримінально-виконавча інспекція вносить

подання до суду про заміну виправних робіт штрафом.

6. Стосовно особи, яка після постановлення вироку суду

досягла пенсійного віку, а також жінки, яка стала вагітною,

кримінально-виконавча інспекція вносить подання до суду про

звільнення такої особи від відбування покарання.

Стаття 43. Обчислення строку покарання у виді виправних робіт

1. Строк покарання у виді виправних робіт обчислюється

роками, місяцями і днями, протягом яких засуджений працював і з

його заробітку провадилося відрахування. Число днів,

відпрацьованих засудженим, має бути не менше числа робочих днів,

які припадають на кожний місяць встановленого судом строку

покарання. Якщо засуджений не відпрацював зазначену кількість днів

і відсутні підстави, встановлені цим Кодексом для заліку

невідпрацьованих днів у строк покарання, відбування покарання

триває до повного відпрацювання засудженим призначеної кількості

робочих днів. Початком строку відбування покарання вважається

день, з якого фактично розпочато відрахування із заробітку

засудженого.

2. У строк відбування покарання зараховується час, протягом

якого засуджений не працював з поважних причин і за ним відповідно

до закону зберігалася заробітна плата, а також час, коли

засудженому не надавалася робота на підприємстві, в установі,

організації, та час, протягом якого засуджений перебував на обліку

в державній службі зайнятості і йому було надано статус

безробітного.

3. У строк відбування покарання не зараховується час хвороби,

викликаної алкогольним, наркотичним або токсичним сп'янінням або

діями, пов'язаними з ним, грубим порушенням правил техніки

безпеки, умисним заподіянням собі тілесних ушкоджень; час

відбування адміністративного стягнення у виді адміністративного

арешту або виправних робіт, а також тримання під вартою як

запобіжного заходу в іншому кримінальному провадженні у період

відбування покарання у випадках, коли вина у вчиненні злочину

доведена у встановленому законом порядку.

Стаття 44. Обов'язки власника підприємства, установи,

організації або уповноваженого ним органу за

місцем відбування засудженими покарання у виді

виправних робіт

1. На власника підприємства, установи, організації або

уповноважений ним орган за місцем відбування засудженим покарання

у виді виправних робіт покладається:

щомісячне відрахування визначеної вироком суду частини

заробітної плати і перерахування утриманої суми в доход держави;

додержання порядку та умов відбування покарання, передбачених

цим Кодексом;

своєчасне інформування кримінально-виконавчої інспекції про

ухилення засудженого від відбування покарання, переведення

засудженого на іншу роботу чи посаду, а також його звільнення;

щомісячне інформування кримінально-виконавчої інспекції про

кількість робочих днів за графіком на підприємстві, в установі,

організації, кількість фактично відпрацьованих засудженим робочих

днів, розмір заробітної плати і утримань з неї за вироком суду,

кількість прогулів, кількість днів тимчасової непрацездатності за

листком непрацездатності та з інших причин.

2. У разі систематичного неправильного або несвоєчасного

відрахування сум із заробітку засудженого, а також невиконання

інших вимог цієї статті кримінально-виконавча інспекція надсилає

матеріали прокуророві для вирішення питання про притягнення винних

осіб до відповідальності згідно із законом.

Стаття 45. Порядок провадження відрахувань із заробітку

засуджених до виправних робіт

1. Кримінально-виконавча інспекція здійснює контроль за

правильністю і своєчасністю відрахувань із заробітку засуджених до

виправних робіт і перерахуванням відрахованих сум у доход держави.

2. Відрахування провадяться з усієї суми заробітку, без

виключення з цієї суми податків та інших платежів і незалежно від

наявності претензій до засудженого за виконавчими документами, за

кожний відпрацьований місяць при виплаті заробітної плати. В осіб,

які працюють за сумісництвом, відрахування провадяться із

заробітку за кожним місцем роботи. Відрахування відповідно до

вироку суду починаються з наступного дня після надходження вироку

та повідомлення на підприємство, в установу чи організацію, але не

раніше ніж вирок набрав чинності.

3. Відрахування не провадяться з грошових допомог, які

одержуються в порядку загальнообов'язкового державного соціального

страхування і соціального забезпечення, виплат одноразового

характеру, не передбачених системою оплати праці, сум, які

виплачуються як компенсація за витрати, пов'язані з відрядженням,

та інших компенсаційних виплат.

Стаття 46. Заходи заохочення і стягнення, що застосовуються

до осіб, засуджених до виправних робіт

1. Власник підприємства, установи, організації або

уповноважений ним орган щодо засуджених до покарання у виді

виправних робіт може застосовувати заходи заохочення і стягнення,

передбачені законодавством про працю.

2. Кримінально-виконавча інспекція за зразкову поведінку і

сумлінне ставлення до праці щодо засуджених може застосовувати

такі заходи заохочення:

подання до суду матеріалів на засудженого щодо

умовно-дострокового звільнення або заміни невідбутої частини

покарання штрафом;

зарахування часу щорічної відпустки у строк відбування

покарання.

3. Подання про умовно-дострокове звільнення засудженого від

покарання або заміну невідбутої частини покарання штрафом

надсилається до суду кримінально-виконавчою інспекцією з

урахуванням характеристики на нього власника підприємства,

установи, організації або уповноваженого ним органу за місцем

роботи засудженого.

4. За порушення порядку та умов відбування покарання у виді

виправних робіт до засудженого може застосовуватися застереження у

виді письмового попередження про притягнення до кримінальної

відповідальності.

5. Стосовно особи, яка ухиляється від відбування покарання у

виді виправних робіт, кримінально-виконавча інспекція надсилає

прокуророві матеріали для вирішення питання про притягнення до

кримінальної відповідальності відповідно до статті 389

Кримінального кодексу України (2341-14).

6. Ухиленням засудженого від відбування покарання у виді

виправних робіт є:

невиконання встановлених обов'язків;

порушення порядку та умов відбування покарання;

вчинення проступку, за який його було притягнуто до

адміністративної відповідальності;

допущення більше двох разів протягом місяця прогулів, а також

більше двох порушень трудової дисципліни протягом місяця або поява

на роботі в нетверезому стані, у стані наркотичного або токсичного

сп'яніння.

7. Засуджений до виправних робіт, розшук якого оголошено у

зв'язку з ухиленням від покарання, затримується і конвоюється

органом внутрішніх справ у порядку, передбаченому

кримінальним процесуальним законодавством.

77. Функції КВІ під час виконання окремих видів покарань.

Інструкція…

2. Функції, які здійснюють працівники інспекції під час виконання покарання у виді позбавлення права обіймати певні посади або займатися певною діяльністю

Під час виконання вироку суду, що набрав законної сили,

іншого рішення суду, а також закону України про амністію та акту

помилування стосовно особи, засудженої до покарання у виді

позбавлення права обіймати певні посади або займатися певною

діяльністю, працівники інспекції здійснюють такі функції:

2.1. Ведуть облік засуджених осіб.

2.2. Здійснюють контроль за додержанням порядку та умов

відбування покарання засудженими особами і власником підприємства

за місцем роботи засуджених осіб, а також органом, що має право

анулювати дозвіл на зайняття відповідним видом діяльності, яка

заборонена засудженим особам.

2.3. Уживають заходів щодо припинення порушень вимог вироку.

2.4. Уносять подання (додаток 1 до цієї Інструкції) до

відповідних органів внутрішніх справ щодо здійснення приводу

засуджених осіб, які не з'явилися за викликом (додаток 2 до цієї

Інструкції) до інспекції без поважних причин (частина 1 статті 31

Кримінально-виконавчого кодексу України (1129-15).

2.5. Організовують початкові розшукові заходи засуджених

осіб, місцезнаходження яких невідоме, та надсилають матеріали до

органів внутрішніх справ для оголошення розшуку таких засуджених

осіб (частина 1 статті 31 Кримінально-виконавчого кодексу України

(1129-15).

2.6. Беруть участь у виховній роботі із засудженими особами,

проводять індивідуальні бесіди з ними.

2.7. Контролюють поведінку осіб, засуджених до позбавлення

права обіймати певні посади або займатися певною діяльністю. Один

раз на три місяці направляють до органів внутрішніх справ запити

про те, чи притягувалися такі засуджені до адміністративної

відповідальності.

2.8. Один раз на шість місяців направляють вимоги до

підрозділів інформаційних технологій головних управлінь МВС

України в Автономній Республіці Крим, місті Києві та Київській

області, управлінь МВС України в областях, місті Севастополі та на

транспорті з метою встановлення випадків учинення засудженими

особами нових злочинів. Отримані відповіді зберігаються в особових

справах засуджених осіб.

2.9. Роз'яснюють порядок та умови відбування покарання.

2.10. У разі потреби здійснюють контрольні перевірки за

місцем роботи засуджених осіб. За результатами перевірки складають

акти (додаток 3 до цієї Інструкції) у двох примірниках, один з

яких залишається на підприємстві, в установі, організації (далі -

підприємство), а другий з відміткою про ознайомлення власника

підприємства зберігається в особовій справі засудженої особи та

використовується для контролю за усуненням виявлених недоліків.

2.11. Відповідно до статті 84 Кримінального кодексу України

(2341-14) направляють до суду подання (додаток 4 до цієї

Інструкції) про звільнення від покарання осіб, які під час його

відбування згідно з медичним висновком захворіли на психічну чи

іншу тяжку хворобу, що перешкоджає відбуванню призначеного судом

покарання.

2.12. Відповідно до частини першої статті 35

Кримінально-виконавчого кодексу України (1129-15) в разі

ухилення засуджених осіб від відбування покарання у виді

позбавлення права обіймати певні посади або займатися певною

діяльністю направляють прокуророві подання та матеріали для

вирішення питання про притягнення таких осіб до кримінальної

відповідальності відповідно до частини 1 статті 389 Кримінального

кодексу України (2341-14).

2.13. У разі невиконання власником підприємства вироку суду

щодо особи, позбавленої права обіймати певні посади або займатися

певною діяльністю, направляють матеріали прокуророві для вирішення

питання про притягнення винних осіб до відповідальності згідно із

законом (частина 2 статті 31 Кримінально-виконавчого кодексу

України (1129-15).

2.14. У разі потреби дають дозвіл засудженим особам виїжджати

за межі України.

2. Функції, які здійснюють працівники інспекції

Дата добавления: 2015-05-08