Труд.дог-р с гос.служащим

ТД с надомниками,с работающими у раб-лей-физ.лиц.

Гл.48 ТК устан.особ-ти применения тр.у раб-лей-физ.л.,к-х м.разделить на 3 группы:1)гр-не,привлекающие раб-в по д-рам для обслуживания личного потребит.хоз-ва2)гр-не,занимающиеся предпринимат.деят-стью3)фермерские хоз-ва.При заключ.такого дог-ра раб-к обяз.выполнить не запрещ.з-ном р-ту опред.этим дог-м,он м.б.заключ.на опред.и неопред.срок.Режим труда и отдыха опред.по соглаш-ю м/у сторонами,при этом продолж-ть раб.нед.не м.б.больше,а а ежегод.отпуска меньше,чем устан.ТК РФ Надомниками считаются лица,заключ.ТД о выполнении р-ты на дому из материалов и с использ.инструм.и мех-змов,выделяемых раб-лем либо приобретаемых над-ком за свой счет,тогда ему выплачив.компенсация за их износ.Выполнение предусм.ТД р-т м.произ-ся и при участии членов семьи над-ка.Прием на р-ту надомника оформляется приказом администрации,преимущ-ное право при заключ:женщ-дети 15 лет,инвалиды,пенсионеры,лица с пониженной трудосп-тью и т.пКонкретный вид р-ты для надомников выбирается с учетом их профес.навыков и состояния здор.Порядок и сроки обеспеч.над-ков сырьем,материал.,полуфабрик-и опр.ТД.Такой д-р м.б.заключ.при условии,что над-к имеет для этого жилищно-быт.условия.

На гражд.службу вправе поступать гр-не РФ, достигшие 18 лет, владеющие гос.языком РФи соответст-е квалификац-м требов-м, установл-м з-ном Предельный возраст пребыв-я на гражд. службе - 65 лет. Поступл-е гр-на на гражд.службу для замещ-я долж-ти гражд.службы осуществл-ся по рез-там конкурса. Конкурс заключ-ся в оценке проф.уровня претенд-в, их соотв-я установл-м квалификац-м требов-м к долж-и гражд.службы. Конкурс не проводится: при назнач-и на долж-ти гражд.службы руковод-лей и помощников; при заключ-и срочного служ.контракта. Для замещ-я долж-ти гражд.службы представитель нанимателя м.заключать с гражд.служащим: 1) служ.контракт на неопред.срок; 2) срочный служ.контракт. Срочный служ.контракт на срок от 1 года до 5 лет заключ-ся, если иной срок не установлен з-ном. Срочный служ.контракт заклю-ся в случаях, когда отнош-я, связ-е с гражд.службой, не м.б. установлены на неопред.срок. С гражд.служащим, замещ-м долж-ть гражд.службы на основ-и служ.контракта, заключ-го на неопред.срок, и достигшим возраста 60 лет, служ.контракт перезаключ-ся на срочный на срок от 1 года до5 лет. По достиж-и гражд.служ-м возраста 60 лет или пред-го возраста пребыв-я на гражд.службе и по оконч-и действия срочного служ.контракта по реш-ю представ-ля нанимателя и с согласия гр-на с ним заключ-ся срочный труд.дог-р на замещ-е долж-ти, не являющ-ся долж-ю гражд.службы, с учетом квалиф-и, рез-тов проф.служ.деят-ти при прохожд-и гражд.службы, состояния здоровья и долж-ти гражд.службы, которую замещал указ.гра-н. Представ-ль нанимателя обязан отстранить от замещаемой долж-ти гражд.службы гражд.служ-го: 1) появивш-ся на службе в сост-ии алк., нарк.или иного токс.опьянения; 2) не прошедшего в установл-м порядке обучение и проверку знаний и навыков в области охраны проф.служ.деят-ти; 3) привлеч-го в кач-ве обвин-го, в отнош-и кот.судом вынесено постановл-е о врем.отстранении от долж-ти. Служ.контракт м.б.расторгнут в любое время по соглаш-ю сторон.

Дата добавления: 2015-05-10