Представницького органу працівників до роботодавця

Лист

Засідання представницького органу найманих працівників

ПРОТОКОЛ

_____________________________________________________________________________

(назва підприємства, установи, організації)

від “_____”_________________20_______р.

Присутні члени представницького органу найманих працівників__________

______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

СЛУХАЛИ:

Рішення власника або уповноваженого ним органу (представника) про повну або часткову відмову в задоволенні висунутих “__”_______20_року найманими працівниками вимог (про ненадходження від власника відповіді про результати розгляду висунутих “___”_________20_року найманими працівниками вимог в установлені Законом України “Про порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів)” строки).

ВИРІШИЛИ:

1. Не погодитися з рішенням власника або уповноваженого ним органу (представника) за результатами розгляду висунутих «__» ________ 20__ року найманими працівниками вимог і вступити в колективний трудовий спір (конфлікт) із власником або уповноваженим ним органом (представником).

Або: У зв’язку з тим, що від власника не надійшла відповідь про результати розгляду висунутих “____“_________20___ року найманими працівниками вимог в установлені Законом України “Про порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів)” строки, вступити в колективний трудовий спір (конфлікт) із власником або уповноваженим ним органом (представником).

2. Надіслати в триденний строк письмову інформацію про виникнення
колективного трудового спору (конфлікту) власнику або уповноваженому ним органу (представнику), місцевому органу виконавчої влади, органу місцевого самоврядування за місцезнаходженням підприємства та Національній службі посередництва і примирення.

Члени представницького органу найманих працівників

_____________ ______________________

(підпис) (прізвище та ініціали)

_____________ ______________________

(підпис) (прізвище та ініціали)

_____________ ______________________

(підпис) (прізвище та ініціали)

Власнику або уповноваженому ним

органу (представнику)

Місцевому органу виконавчої влади,

Органу місцевого самоврядування

Національній службі посередництва

і примирення

Відповідно до статті 6 Закону України “Про порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів)” орган, уповноважений представляти
інтереси найманих працівників підприємства, установи, організації, інформує про виникнення з “___” ________________20____року колективного трудового спору між найманими працівниками підприємства, установи, організації та власником або уповноваженим ним органом представником (протокол засідання органу, уповноваженим представляти інтереси найманих працівників, від “____”_____________________20_____ року).

Вимоги найманих працівників: 1._________________________________________________________________2._________________________________________________________________

затверджені зборами (конференцією) найманих працівників “__”____20__ року (протокол додається).

Юридичні адреси сторін колективного трудового спору:

Орган, уповноважений представляти інтереси найманих працівників:____________________________________________________________ (поштовий індекс, повна адреса, телефон)

Власник або уповноважений ним орган (представник):________________

__________________________________________________________________

Керівник органу, уповноваженого представляти інтереси найманих працівників

_____________ ______________________

(підпис) (прізвище та ініціали)

“____”____________________ 20___ року

Дата добавления: 2015-05-10