Студопедия

КАТЕГОРИИ:


Архитектура-(3434)Астрономия-(809)Биология-(7483)Биотехнологии-(1457)Военное дело-(14632)Высокие технологии-(1363)География-(913)Геология-(1438)Государство-(451)Демография-(1065)Дом-(47672)Журналистика и СМИ-(912)Изобретательство-(14524)Иностранные языки-(4268)Информатика-(17799)Искусство-(1338)История-(13644)Компьютеры-(11121)Косметика-(55)Кулинария-(373)Культура-(8427)Лингвистика-(374)Литература-(1642)Маркетинг-(23702)Математика-(16968)Машиностроение-(1700)Медицина-(12668)Менеджмент-(24684)Механика-(15423)Науковедение-(506)Образование-(11852)Охрана труда-(3308)Педагогика-(5571)Полиграфия-(1312)Политика-(7869)Право-(5454)Приборостроение-(1369)Программирование-(2801)Производство-(97182)Промышленность-(8706)Психология-(18388)Религия-(3217)Связь-(10668)Сельское хозяйство-(299)Социология-(6455)Спорт-(42831)Строительство-(4793)Торговля-(5050)Транспорт-(2929)Туризм-(1568)Физика-(3942)Философия-(17015)Финансы-(26596)Химия-(22929)Экология-(12095)Экономика-(9961)Электроника-(8441)Электротехника-(4623)Энергетика-(12629)Юриспруденция-(1492)Ядерная техника-(1748)

Занятие 1. Сокращенная программа на базе высшего профессионального образования




Сокращенная программа на базе высшего профессионального образования

Ситуация 2

Ситуация 1

Моделирование проблемных правовых ситуаций

Тема 10. Индивидуальные и коллективные трудовые споры и порядок их рассмотрения

Занятие 10

1. Характер, виды и причины возникновения трудовых споров.

2. Понятие индивидуального трудового спора. Принципы рассмотрения индивидуальных трудовых споров. Классификация индивидуальных трудовых споров.

3. Порядок разрешения коллективных трудовых споров: выдвижение и рассмотрение требований работников, их представителей; примирительные процедуры.

Барсков, работающий экономистом универсама и уволенный по сокращению штатов, 5 мая по решению районного суда был восстановлен на работе. 6 мая, получив копию решения суда, вышел на работу, но к работе допущен не был. Директор заявил, что с решением суда он не согласен, будет его обжаловать и восстановит Барскова только, если его кассационная жалоба не будет удовлетворена.

Законны ли действия директора универсама? Каков порядок исполнения решений суда о восстановлении на работе? Какие последствия наступают при нарушении работодателем установленного порядка исполнения судебного решения?

Работники универсама «Энергия» обратились к директору с письменной просьбой о предоставлении им помещения для проведения общего собрания для утверждения требований работников к администрации универсама. Директор заявил, что помещения он предоставить не может, а если им требуется помещение, пусть находят его сами, вне стен универсама. Через некоторое время работники передали директору свои письменные требования, подписанные всеми работниками универсама. По истечении трех рабочих дней они поинтересовались у директора, когда он ответит на их требования. Директор ответил, что задача и его, и работников хорошо трудиться, а не заниматься бестолковой перепиской.

На следующий день работники в универсам пришли, но к работе не приступили, объявив администрации, что будут бастовать до тех пор, пока администрация не рассмотрит и не удовлетворит их требования. В этот же день в 15 часов директор подписал приказ об увольнении по пп. «а» п. 6 ч. I ст. 81 ТК наиболее активных представителей трудового коллектива и вывесил приказ на видном месте.

Правомерны ли действия работников и администрации универсама? Как можно разрешить возникший конфликт? Каков порядок разрешения коллективных трудовых споров?

Нормативные правовые акты: 1, 3, 5, 8, 25.

Литература: основная: 1, 3, 4, 5.

Дополнительная: 1, 2, 20, 26, 45, 55, 57, 61, 73, 75, 87, 93, 98-100, 109, 114, 125, 128, 136-142, 155, 158, 159, 165.




Поделиться с друзьями:


Дата добавления: 2015-05-10; Просмотров: 322; Нарушение авторских прав?; Мы поможем в написании вашей работы!


Нам важно ваше мнение! Был ли полезен опубликованный материал? Да | Нет



studopedia.su - Студопедия (2013 - 2024) год. Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав! Последнее добавление




Генерация страницы за: 0.01 сек.