Календарно-тематичний план проходження

виробничої практики

№ п/п	Назва тем	Тривалість
в днях	в годинах
	Загальне ознайомлення з підприємством. Техніка безпеки.
	Організація і планування виробництва продукції. Аналіз виконання плану по продукції.
	Організація, планування, облік та використання основних засобів підприємства.
	Матеріально-технічне забезпечення діяльності підприємства.
	Аналіз забезпеченості підприємства кадрами.
	Організація праці на підприємстві. Нормування праці. Аналіз використання робочого часу.
	Організація, планування та аналіз оплати праці на підприємстві.
	Аналіз собівартості продукції та встановлення цін.
	Аналіз фінансових результатів діяльності підприємства.
	Фінансування та кредитування підприємства.
	Оформлення і захист звіту.
	ВСЬОГО:

Зміст практики

1. Загальне ознайомлення з підприємством. Техніка безпеки.

Коротка інформація про підприємство. Основні види економічної діяльності, номенклатура та асортимент продукції. Основні постачальники матеріальних ресурсів та споживачі. Організація управління підприємством. Характеристика економічної служби підприємства. Функціональні обов’язки працівників економічної служби. Організаційна та виробнича структура підприємства. Посадова інструкція інженера з техніки безпеки.

2.Організація і планування виробництва продукції. Аналіз виконання плану по продукції.

Ознайомитись із загальним обсягом виробництва товарної продукції за номенклатурою та асортиментом. Дати характеристику виробничої програми підприємства. Ознайомитись з формами статистичної звітності (“Звіт про основні показники діяльності підприємства”, форма №1 - підприємство), квартальний звіт підприємства по продукції, терміновий звіт промислового підприємства по продукції.

Провести порівняльний аналіз виробничої програми підприємства за звітний і попередній період. Оцінити виконання плану випуску продукції за асортиментом, структурою, якістю продукції і термінами поставок.

3.Організація, планування, облік та використання основних засобів підприємства.

Ознайомитись зі складом та структурою основних фондів підприємства. Залишкова вартість основних фондів, її визначення та бухгалтерське висвітлення. Нарахування амортизаційних відрахувань та їх облік. “Звітність про наявність та рух основних фондів, амортизацію (знос)” (форма №1 - ОФОЗ). Аналіз використання основних засобів.

Провести оцінку показників, що характеризують рух основних засобів підприємства. оцінити ефективність використання основних засобів та провести оцінку впливу зміни фондовіддачі і середньорічної вартості основних засобів на зміну випуску продукції.

4.Матеріально-технічне забезпечення діяльності підприємства.

Ознайомитись з системою МТЗ на підприємстві. Аналіз сучасного стану забезпечення виробничого процесу матеріальними ресурсами. Оцінка нормативної бази. Планування матеріально-технічного забезпечення підприємства. Облік матеріалів на підприємстві. Вивчення необхідної документації аналітичного і синтетичного обліку. Інвентаризація та переоцінка виробничих запасів.

Оцінити використання матеріальних ресурсів підприємства. ознайомитися з основними постачальниками підприємства; пояснити критерій їх вибору.

Визначити показники ефективності використання матеріальних ресурсів підприємства та вплив зміни вартості матеріальних ресурсів і матеріаловіддачі на зміну випуску продукції.

5.Аналіз забезпечуваності підприємства кадрами.

Характеристика персоналу підприємства. Штатний розклад. Аналіз чисельності промислово-виробничого персоналу. Звітність з праці (форма №1 - ПВ), звітність “Чисельність окремих категорій працівників та підготовка кадрів” (форма 6 - ПВ). Рівень продуктивності праці на підприємстві.

Провести оцінку забезпеченості підприємства кадрами. Оцінити рух кадрів на підприємстві та ефективність використання трудових ресурсів. Визначити вплив зміни продуктивності праці та середньорічної кількості трудових ресурсів на зміну випуску продукції.

6.Організація праці на підприємстві. Нормування праці. Аналіз використання робочого часу.

Форми організації праці. Норми праці, що застосовуються на підприємстві, їх виконання. Облік використання робочого часу. Баланс робочого часу одного робітника на рік. План з праці. “Звіт про використання робочого часу” (форма №3 - ПВ) підприємстві. План з праці. “Звіт про використання робочого часу” (форма №3 - ПВ).

На основі балансу робочого часу визначити продуктивні та непродуктивні витрати в фонді робочого часу підприємства.

7.Організація, планування та аналіз оплати праці на підприємстві.

Ознайомитись з організацією оплати праці різних категорій працівників підприємства, тарифікацією робіт. Ведення бухгалтерської документації по оплаті праці. Складання плану по зарплаті. Розрахунок фонду оплати праці та його аналіз.

Оподаткування оплати праці. Нарахування на зарплату. Стан заборгованості по зарплаті. Соціальний захист працівників. Комплексний договір та контракт, як основні документи, що визначають умови праці та її оплати для працівника.

Провести оцінку ФОП працівників підприємства. аналіз рівня основної і додаткової заробітної плати у фонді оплати праці працівників. Визначити вплив факторів (зміни чисельності працівників і зміни їх середньої заробітної плати) на зміну ФОП.

8.Аналіз собівартості продукції та встановлення цін.

Вивчити показники, що характеризують собівартість продукції підприємства. Кошторис витрат на виробництво, аналіз динаміки елементів затрат. Калькуляція собівартості продукції (навести приклад для 1-2 виробів). Встановлення гуртової ціни підприємства. Аналіз від абсолютного та відносного рівня витрат виробництва. “Звіт про фінансові результати”.

Провести аналіз зміни собівартості товарної продукції та основних її елементів. Обчислити витрати на 1 грн. реалізованої продукції і визначити вплив факторів, що привели до їх зміни.

9.Аналіз фінансових результатів діяльності підприємства.

Визначення фінансових результатів (прибуток, збиток). Планування прибутку. Рентабельність виробництва. Розподіл та використання прибутку, та його аналіз. Звіт про фінансові результати діяльності підприємства (форма №).

Провести оцінку майна підприємства та його ліквідності. Використовуючи баланс і «Звіт про фінансові результати» обчислити показники фінансової стійкості підприємства.

10.Фінансування та кредитування підприємства.

Оцінка та аналіз фінансового стану підприємства, визначення необхідних показників фінансової стійкості. Грошові надходження і видатки підприємства, формування та використання валового доходу та валового прибутку. Оподаткування прибутку.

Кредитування підприємства. Стан кредиторської та дебіторської заборгованості. Баланс підприємства (форма №1).

11.Написання звіту з практики (згідно розроблених вимог до оформлення.).

Вимоги до складання і оформлення звітів

Перед виїздом на базу практики студенти одержують від навчальної частини технікуму програму практики і щоденник.

Щоденник практики є документом, який характеризує роботу студентів в період проходження практики. Щоденник заповнюється особисто практикантом. Записи проводяться щоденно і завіряються підписом керівника, який одночасно оцінює роботу, виконану практикантом за день за п'ятибальною системою оцінювання. Післязакінчення практики керівник виставляє загальну (підсумкову) оцінку за виконану роботу за період практики і завіряє своїм підписом та печаткою. За період проходження практики студент складає письмовий звіт у відповідності до програми практики і додаткових вказівок керівника практики.

Звіт складається на основі записів щоденника згідно програми і переліку питань.

Обсяг роботи повинен бути не меншим 50 аркушів. Звіт повинен бути написаний акуратно, чітко, пастою синього кольору, оформлений на аркушах паперу формату А 4. Графіки, таблиці можуть бути виконані за допомогою персонального комп'ютера. До звіту мають бути додані форми статистичної звітності, первинні, бухгалтерські документи, як у порядку викладання тексту або в кінці звіту, нумеруючи їх.

Звіт із практики повинен оформлятися за вимогами, які встановлює вищий навчальний заклад, з обов'язковим урахуванням єдиного стандарту конструкторської документації (ЄСКД).

Титульна сторінка звіту оформляється відповідно до ЄСКД і містить наступну інформацію:

- назва навчального закладу, його підпорядкованість;

- назва документа;

- місце проходження практики;

- група і спеціальність;

- прізвище, ім'я та по батькові керівника практики від навчального закладу;

- назва міста і рік.

У звіті висвітлюється питання програми практики за розділами стосовно бази практики та відомості про виконання індивідуального завдання. Кожний розділ відокремлюється. У звітах не повинно бути послідовного переписування матеріалу підручників. Якщо є цитування з літературних джерел вказати посилання. У тексті звіту студент повинен обґрунтувати різноманітні факти, що мають місце на базі практики, спираючись на документи. Додатки з практики повинні бути пронумеровані, включені у зміст, вказано їх перелік. Звіт повинен містити такі розділи:

- загальні відомості про базу практики;

- описання виконаної роботи згідно програми практики та календарно-тематичного плану;

- охорона праці на підприємстві;

- висновки і пропозиції;

- список використаних джерел;

- відгук керівника практики від підприємства (чи установи) з підписом та

печаткою.

Складений студентом звіт повинен мати наскрізну нумерацію сторінок.

Аркуші звіту повинні бути зшиті.

Керівник практики перевіряє звіт. При цьому враховується відповідність звіту з програмою, якість зібраних матеріалів тощо і виставляє оцінку.

Критерії оцінювання знань, умінь, навичок студентів

Оцінка “Відмінно” ставиться, коли студент має систематичні та глибокі знання навчального матеріалу з економічних дисциплін, викладає матеріал у логічній послідовності, уміє без помилок виконувати практичні завдання, зробити узагальнення, висновки та обгрунтувати їх, проводити аналіз економічної діяльності, наводити практичні приклади у контексті тематичного теоретичного матеріалу.

Оцінка “Добре” ставиться, якщо студент повністю засвоїв навчальний матеріал, вміє виконувати практичні завдання, викладає матеріал у логічній послідовності, робить певні узагальнення і висновки, але не наводить практичних прикладів у контексті тематичного теоретичного матеріалу або допускається незначних помилок у формулюванні термінів, категорій, невеликих арифметичних помилок к розрахунках при розв’язанні практичних завдань.

Оцінка “Задовільно” ставиться у випадках, коли студент засвоїв матеріал не у повному обсязі, дає неповну відповідь на поставлене теоретичне запитання, допустився грубих помилок у розрахунку при розв’язанні практичного завдання, відчуває трудності при аналіз економічної діяльності.

Оцінка “Незадовільно” ставиться студентові, який не засвоїв навчальний матеріал, дає неправильні відповіді на поставлені теоретичні запитання, безладно викладає матеріал, не вміє або неправильно виконує розрахунки при розв’язанні практичних завдань.

Результати поточного контролю якості проходження практики керівники фіксують у щоденнику і звіті студенту", які представляють заступнику директора з навчально-виробничої роботи.

Дата добавления: 2015-05-22