Аналіз впливу факторів, пов’язаних з купівельними фондами населення і факторів, пов’язаних зі зміною цін на товари

Економічні фактори, пов’язані з купівельними фондами населення,не залежать від зусиль колективу торгового підприємства. Що стосується цінового фактора, то він хоча і рахується незалежним, проте за рахунок торгової націнки ціни на товари у певній мірі можуть регулюватися власником господарюючого суб’єкта.

Аналіз товарообороту (РТО) проводиться за моделлю:

РТО=åq_іp_і.

Вона дозволяє визначити:

- в якій мірі сума товарообороту зміниться у зв’язку із зміною фізичного обсягу товарообороту:

Dq ® D РТО=åq₁p₀–РТО₀,

У свою чергу фізичний обсяг товарообороту (РТО(q)=åq_і) може збільшитись або зменшитись у результаті зміни кількості середньодушового споживання населенням товарів (ДС_q) або у зв’язку зі зміною чисельності населення зони обслуговування (Ч). Модель для аналізу:

РТО(q)=Ч*ДС_q,

DЧ ® DРТО(q)=Ч¹*(ДС_q)⁰–РТО(q)⁰,

DДС_q ® DРТО(q)=РТО(q)¹–Ч¹*(ДС_q)⁰,

де РТО(q)⁰ та РТО(q)¹ – базове та фактичне значення фізичного обсягу товарообороту, Ч¹*(ДС_q)⁰ – скоригований товарооборот при чисельності населення звітного періоду (фактично) та середньодушовому споживанні товарів населенням у базовому періоді.

Вплив зміни цін (р) на зміну обсягу роздрібного товарообороту РТО визначається як різниця між фактичним обсягом товарообороту у діючих цінах звітного періоду (РТО₁=åq₁p₁) та фактичним товароборотом у цінах базисного періоду або у цінах плану (åq₁p₀).

Dр ®DРТО=åq₁p₁–åq₁p₀.

Крім фактору цін на зміну обсягу товарообороту впливають: зміна чисельності населення, яка проживає на території, що обслуговується даним торговельним підприємством, а також зміна купівельних фондів населення. Слід відмітити, що збільшення чисельності населення та його грошових доходів за рівних інших умов призводить до зростання роздрібного товарообороту.

Статистичні органи кожного адміністративного району щорічно складають баланси грошових доходів і видатків населення. На основі цих даних визначають купівельні фонди населення.

Стан організації роботи щодо забезпечення населення товарами знаходить своє відображення в відсотку охоплення товарооборотом доходів населення (О). Він визначається як процентне відношення обсягу товарообороту до величини грошових доходів.

Вплив на зміну обсягу роздрібного товарообороту (РТО) зміни чисельності населення зони обслуговування (Ч), грошових доходів одного жителя (Д) і відсотка охоплення товарооборотом грошових доходів населення (О) визначають за формулою:

РТО=Ч*Д*О/100.

Роздрібний товарооборот (РТО) включає товарооборот громадського харчування без дрібного гурту.

Вплив факторів доцільно провести способом різниць або за допомогою способа ланцюгових підстановок з використанням скоригованих величин роздрібного товарообороту СК1 та СК2:

СК1=Ч₁*Д₀*О₀/100;

СК2=Ч₁*Д₁*О₀/100;

DЧ ® DРТО=СК1–РТО₀;

DД ® DРТО=СК2–СК1;

DО ® DРТО=РТО₁–СК2.

На зміну роздрібного товарообороту впливають так звані трудові фактори. Це фактори, пов’язані із забезпеченістю робочими кадрами та ефективністю їх використання.

Виконанню плану товарообороту, його зростанню сприяє укомплектованість торгових підприємств працівниками: продавцями, касирами і робітниками, їх продуктивність праці, а також раціональне використання фонду робочого часу, режиму роботи магазинів.

В якості показника продуктивності праці в торгівлі застосовується такий показник як виторг (товарооборот), шо припадає у середньому на одного працівника торговельної організації. При розрахунку продуктивності праці беруть до уваги середньооблікову чисельність працівників звітного періоду.

Для аналізу впливу показників праці використовують статистичну звітність ф.№1-ПВ “Звіт з праці”, з якої визначають дані про середньооблікову чисельність працівників та ф.№3-ПВ “Звіт про використання робочого часу”, за якою визначають відпрацьовані на підприємстві людиногодини різними категоріями працівників. У процесі аналізу порівнюють фактичні дані чисельності і складу персоналу за категоріями працівників (співвідношення між окремими категоріями працівників) з установленим штатним розкладом і з’ясовують вплив їх зміни на зміну товарообороту.

Вплив чисельності працівників (Ч) і їх продуктивності праці (ПП) разраховують за формулою:

РТО=Ч*ПП,

де Ч – чисельність працівників торгової організації; ПП – середня продуктивність праці одного торгового працівника.

Вплив зміни факторів на зміну роздрібного товарообороту (РТО) можна розрахувати, наприклад, за допомогою способу різниць:

D Ч ® DРТО=(Ч₁–Ч₀)*ПП₀

DПП ® DРТО=(П₁–П₀)*Ч₁

Для поглибленого аналізу використовують 3-х або 4-х факторну модель:

РТО=Ч*Д*В^день,

РТО=Ч*Д*Г*В^год,

де Ч – середньооблікова чисельність працівників; Д – середня кількість днів, відпрацьованих одним працівником за період; Г – середнє число годин, відпрацьованих 1 працівником за 1 день; В^день та В^год – виробіток 1 працівника за день або за 1 год.

Дата добавления: 2015-05-24