Тема 16. Защита трудовых прав работников

Категорий работников

Тема 15. Особенности правового регулирования труда отдельных

1.17-летние подруги после окончания средней школы, желая трудоустроиться, читали газету «Биржа труда». В ней они увидели объявление о приеме на следующие вакансии:

- швея на швейное производство;

- рабочий на лакокрасочное производство;

- кондуктор автобуса;

- продавец в продовольственный магазин;

- секретарь судебного заседания в районный суд;

- крупье в казино.

Могут ли девушки претендовать на эти вакансии?

2. После прохождения производственного обучения Федорову (16
лет) и Семенову (17 лет) был присвоен третий разряд. По приказу
директора завода они были направлены на работу в слесарный цех. По
распоряжению начальника цеха для них была установлена 40-часовая
рабочая неделя с продолжительностью ежедневной работы восемь часов.

Законно ли решение начальника цеха?

3. При производстве ремонтных работ по газоснабжению работник в
возрасте 17 лет, отработав дневную смену - семь часов, отказался от
дальнейшего выполнения работы сверхурочно и покинул рабочее место, за
что ему работодателем был объявлен выговор.

Дайте правовую оценку действий работника и работодателя.

4. Федорова попросила руководителя уволить ее в связи с
необходимостью ухода за пятилетним ребенком.

По какому основанию может быть уволена Федорова и какую запись следует сделать в трудовой книжке?

5. Сергеева, воспитывающая шестилетнего ребенка без мужа,
систематически опаздывала на работу, допускала прогулы. При этом она
оправдывала свои проступки трудностями жизни одинокой матери. При
проведении мероприятий по сокращению штата ее должность была
сокращена, а Сергеева уволена по п. 2 ст. 81 ТК РФ с выплатой выходного
пособия в размере среднего месячного заработка. При выдаче Сергеевой
трудовой книжки начальник отдела кадров сказал ей, чтобы она не
обращалась никуда с жалобой, поскольку ее нарушения трудовой
дисциплины зафиксированы и она давно заслуживала увольнения.

Оцените законность увольнения Сергеевой.

1. Председатель комиссии по социальному страхованию профкома АО «Завод железобетонных изделий» Колодков, не освобожденный от основной работы, был уволен по приказу директора за неоднократное нарушение своих трудовых обязанностей без уважительных причин.

Колодков обратился с жалобой в обком профсоюза, и правовой инспектор обкома потребовал восстановить председателя комиссии в связи с нарушением порядка увольнения.

Сформулируйте ответ обкома профсоюза.

2. В связи с задержкой выплаты заработной платы более 15 дней работники токарного цеха, известив в письменной форме директора завода, приостановили выполнение своих трудовых обязанностей. Директор обратился в суд с иском о признании забастовки в токарном цехе незаконной, поскольку рабочие не проводили примирительные процедуры, чем нарушили нормы ТК РФ о порядке разрешения коллективного трудового спора.

Какое решение примет суд?

3. Проверяя обоснованность жалобы работницы Носковой, уволенной из АО «Сияние Севера», государственный инспектор труда пришел на рабочее место уволенной, не поставив в известность представителей работодателя. Выявив нарушения, допущенные при увольнении Носковой, инспектор выдал работодателю предписание с требованием отмены незаконного увольнения. Генеральный директор АО отказался выполнить предписание, мотивируя тем, что согласно ТК инспектор был обязан поставить работодателя в известность о проведении проверки в организации.

Кто прав в данной ситуации?

4. Государственный инспектор труда Малышев прибыл на завод
«Салют», выпускающий зенитно-ракетные комплексы, с целью проведения
проверки. Однако сотрудники охраны не пустили его на предприятие. По
просьбе Малышева ему дали возможность связаться с заместителем
директора завода, но тот подтвердил правомочность действий
подчиненных, мотивируя тем, что у инспектора нет соответствующего
допуска и. кроме того, время проведения проверки не было заранее
согласовано с руководством предприятия.

Правомерны ли действия сотрудников охраны и заместителя директора завода?

5. Комиссия по охране труда профкома шинного завода выявила факт
утечки вредных веществ и приостановила работу одного из цехов, так как
там создалась угроза жизни работников.

Дайте правовую оценку действий комиссии.

Дата добавления: 2015-05-10