II. Факторы, влияющие на компетенцию

I. Понятие компетенции

Задачи и функции

Цели деятельности

Принципы деятельности

Система ОФСБ.

Система ОФСБ – единая, централизованная система которую входят:

- ФСБ РФ

- Управления (отделы) ФСБ РФ в вооруженных силах, войсках, иных формированиях, а также в их органах управления (органы безопасности в войсках)

- Общие (определенные всеми н.п.а. о безопасности:

· законность

· уважение и соблюдение прав и свобод человека и гражданина

· гуманизма

- Отраслевые (по ФЗ «Об ОФСБ в РФ)

· Единство системы ОФСБ и централизация управления ими

· Конспирация, сочетание гласных и негласных методов и средств деятельности

- Обеспечение безопасности РФ

- КРД

- Борьба с преступностью

- Разведывательная деятельность

Исследовав правовое положение ФСБ можно сделать вывод, что это орган исполнительной власти, наделенный отдельными функциями спецслужбы и правоохранительного органа.

Тема: Компетенция органов как важнейший элемент их правового статуса

I. Понятие компетенции

II. Факторы, влияющие на компетенцию

III. Обязанности

IV. Права

Цель – значение или задача, цель конкретизируется в задачах, задачи выполняются на практике посредством функций, для осуществления функций создается система (структура), структура определяет компетенцию.

Компетенция – совокупность обязанностей и прав, вытекающих из задач.

Обязанности – это мера должного поведения

Право – это мера возможного поведения

Компетенция – это важнейший элемент правового положения гос. органа.

Правовое положение гос. органа – совокупность взаимных прав и обязанностей, юридически значимых характеристик, определяющих место и роль это органа в системе механизма государства.

Исходной базой для определения правового положения гос. органа является правосубъектность. Содержание правосубъектности входит в состав существующих правоотношений.

Правовое положение ó Правовой статус ó Правосубъектность

В статусе выделяются следующие элементы:

1. Цель (назначение)

Конечное намерение достичь чего – либо; идеальный результат деятельности; глобальная задача.

2. Задача

То, что требует исполнения решения

3. Функции

Работа, производимая органами; направление деятельности

4. Компетенция

Это сугубо юридическая категория, важнейший элемент гос. органа, полномочия, права гос. органа.

5. Принципы организации и деятельности

Это правовая категория, это правило, которое не терпит исключений

6. Виды контроля и надзора

7. Формы и методы координации и взаимодействия

8. Система и структура

Факторы, влияющие на компетенцию – это совокупность причин и условий, определяющих направления движения к какой – либо цели.

Виды:

1. Внутренние и внешние:

- политические

- экономические

- социальные

2. Субъективные и объективные

Предмет ведения гос. органа – сфера деятельности органа (цели, задачи, функции)

Дата добавления: 2015-05-10