Введение. Нормативно-правові акти

Розв'яжіть задачу

Теоретичне питання

Варіант 0

Розв'яжіть задачу

Теоретичне питання

Варіант 9

Нормативно-правові акти

1. Конституція України.

2. Кодекс законів про працю України. — Гл. IV, X, XII.

3. Про професійні спілки, їх права і гарантії діяльності: Закон України від 15 вересня 1999 р. № 1045-ХІУ (зі змін, і доп.) // Відомості Верховної Ради України. — 1999. — № 45. — Ст. 397.

Правове регулювання відпусток.

За згодою директора начальник ремонтного цеху заводу "Центроліт" Родіонов запросив на роботу трьох слюсарів-складальників для виконання тимчасової роботи по установці верстатів. Після закінчення роботи бухгалтерія заводу відмовилася сплатити їх працю, мотивуючи тим, що сам начальник ремонтного цеху Родіонов не користується правом прийому і звільнення працівників. Слюсарі-складальники пред'явили позов безпосередньо до Родіонова.

Хто є сторонами в даному трудовому правовідношенні?

Чи несе само підприємство відповідальність за дії посадових осіб (Родіонова, бухгалтера)?

Нормативно-правові акти

1. Конституція України.

2. Кодекс законів про працю України.

3. Положення про порядок укладання контрактів при прийнятті (найманні) на роботу працівників: Затверджене постановою Кабінету Міністрів України від 19 березня 1994 р. № 170 // ЗП Уряду України. — 1994. — № 7. — Ст. 172.

Правове регулювання трудової дисципліни.

Начальник ремонтно-механічного цеху Морковкін був звільнений з роботи профспілковим комітетом (згідно ст,45 КЗпП) за систематичне порушення законодавства про охорону праці робітників цеху, яким він керував.

Які види правовідносин виникають між профспілковими та державними органами?

В які органи вправі оскаржити Морковкін вимоги профспілкового комітету?

Нормативно-правові акти

1. Конституція України.

2. Кодекс законів про працю України.

3. Положення про порядок укладання контрактів при прийнятті (найманні) на роботу працівників: Затверджене постановою Кабінету Міністрів України від 19 березня 1994 р. № 170 // ЗП Уряду України. — 1994. — № 7. — Ст. 172.

Задачи и функции государственного управления реализуются в конкретных действиях органов и должностных лиц, осуществляющих управление. Эти действия находят внешнее выражение в определенных формах управленческой деятельности. Следовательно, форма есть объективированное выражение сущности деятельности органов и должностных лиц, которые осуществляют управление. Так как посредством форм практически реализуются задачи и функции управления, то от использования тех или иных форм в значительной мере зависит успех управленческой деятельности. Формы призваны обеспечивать наиболее целесообразное выполнение функций управления, достижение целей управления с наименьшими затратами сил, средств и времени.

Многообразие задач и функций государственного управления обусловливает существование различных форм управленческой деятельности, которые предусматриваются законами и иными правовыми актами. Обычно они закрепляются в специальных (общих и индивидуальных) положениях, уставах и других актах, регламентирующих деятельность органов государственного управления. При этом для решения управленческих функций органы и должностные лица должны использовать только те формы, которые установлены правовыми нормами. Несоблюдение обязательной формы влечет недействительность или оспоримость действий органа или должностного лица.

Основы современной финансовой политики России: признание свободы предпринимательской деятельности; введение разнообразных форм хозяйствования; приватизация государственных форм собственности и переход к смешанной экономике.

На основании этого разрабатывается принципиально новый финансовый механизм. Государство отказывается от директивного руководства внутрихозяйственными отношениями на предприятиях и переводит их отношения с бюджетом на налоговую основу. Большое значение имеет изменение практики перераспределения финансовых ресурсов, которое сегодня происходит исходя из спроса и предложения между экономическими субъектами, развитие страхового рынка, изменение расходов бюджета.

Проведение всех изменений может быть осуществлено только благодаря качественному управлению всей финансовой системы. Система управления финансами – это комплекс мер, инструментов, финансовых институтов, обеспечивающих стабильное и эффективное функционирование финансовой системы в целом и ее отдельных звеньев, способствующих развитию социально-экономических процессов в обществе.

Целью настоящей контрольной работы является комплексный анализ форм управленческих действий и организационно-правовой системы государственного управления финансами и кредитом.

Задачи работы:

- дать понятие государственного управления;

- определить виды управленческих действий;

- выявить особенности рассмотрения специальных жалоб;

- изучить организационно-правовую систему государственного управления финансами и кредитом.

Дата добавления: 2015-05-10